各地政策有所不同,建议到当地的住建部门或者相关政府机构咨询。
一、工伤保险最快多少天能赔偿
240天,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。工伤赔偿部门审核后进行放款,具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。
二、新生儿报销政策
各地新新生儿报销政策不同,具体政策建议向当地主管部门咨询。按《社会保险法》规定:新生儿母亲当年参保,新生儿自出生之日起就可自动纳入医保,随母享受城乡居民合作医疗保险待遇。出生当年发生的医疗费用报销与其母合并计算,直至最高封顶线。因此新生儿报销政策一般是与其母亲的医保是相关联的,所以建议可以向医保管理部门询问详细情况。
三、交通运输局权力大吗
大,公路,航道的规划设计建设及监管(公路水路建设),公路,水路运输市场监管。交通运输部是历次政府机构改革必定保留的大部之一,与大农业,大卫生,大环保等等一样,为经济建设提供保障。各地交通运输局是各级政府交通运输行业主管部门,既是经济管理类政府机构,也是行政执法类政治机构。
-
单位让写辞退后不的承诺合法吗
82人看过
-
单位不让休育儿假犯法吗
262人看过
-
单位让淘汰是否合法
368人看过
-
单位的年假不让在过年时间请合法吗
160人看过
-
单位规定的年假不让犯法吗
165人看过
-
拘役不让单位知道单位会知道吗
247人看过
鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
-
-
单位不发工资也不让休产假合法吗?江西在线咨询 2022-12-311、违法,劳动法规定女职工是应该享有产假的,若单位以任何理由不给予休息产假的情况下女职工是可以直接到当地劳动部门进行投诉单位违法行为。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第六十一条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定,女职工生育享受不少于九
-
档案让单位扣押合法吗内蒙古在线咨询 2022-05-07不合法的。根据《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物
-
有法律规定不让去单位上班合法吗浙江在线咨询 2023-09-30没办理入职就让去工作合法,在劳动者与用人单位确定劳动关系一个月内,签署劳动合同的方式确定双方权利义务关系即可。只要已签署正规的劳动合同,是否办理入职手续对是否可以正常工作影响不大。
-
单位土地出让吉林省在线咨询 2022-02-03首先你单位的土地性质是什么?1、携带相关材料到市土地局办理土地出让申请手续。(土地出让申请及相关申请表格;土地证原件;出让双方签定的合同协议;规划部门规划意见;其他要求材料)2、进行土地评估,交纳土地评估费(一般按评估价的4‰交纳)。3、交纳出让金(评估价的25%)、契税(评估价的3%)。4、土地管理局研究报批。5、携带有关资料:有关土地出让批复文件;规划部门出示规划意见;到区土地局办理土地证,交