税务扣税标准-法师兄

税务扣税标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-01 11:51:15 431 人看过

工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除五险一金后月收入-扣除标准工资交税计算应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。

一、广东省新个税到底如何扣

新个税起征点为5000元，具体扣缴如下：应预扣预缴税额＝累计预扣预缴应纳税所得额乘以预扣率减速算扣除数之差（预扣率减速算扣除数之差为正确内容）－累计减免税额－累计已预扣预缴税额。累计预扣预缴应纳税所得额＝累计收入－累计免税收入－累计减除费用－累计专项扣除－累计专项附加扣除－累计依法确定的其他扣除。其中累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受聘月份计算。所得税专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、赡养老人等。

二、新个人所得税税收政策

1、自2019年开始，我国个人所得税的免征金额正式从3500元提高到5000元。

2、2019年的个人所得税税率表仍然划分为7级，其中前四级的应纳税所得额发生了变化，主要表现为前三档的级距有所提高，而税率没有发生变化。

3、非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。其中，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

4、增加个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除。是落实新修订的个人所得税法的配套措施之一

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员工在拿到工资的时候一般都是公司代为缴纳所得税之后的实际数量，很多员工因为不了解税率的问题就没有进一步的去追问自己税前以及计算的税费是多少，这也就使得很多公司利用税收的问题谋取非法的利益。那么，最新工资扣税标准(扣税率表)是多少？《个人所得税法》于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。《个人所得税法》规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。个税税率标准如下：以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额)1级：不超过3.6万元的，3%2级：超过3.6万元至14.4万元的部

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如果是小规模的情况下，不含税收入10万以下免征增值税及附征税，不含税收入10万及以上按照3.36%缴纳增值税及附征税；个人所得税分核定征收和查账征收。印花税按照收入万分之三或万分之五缴纳，从2019年1月1日至2021年12月31日，可以享受减半征收，10万*0.0003*0.5=15元。《税收征管法》第六十二条纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处2000元以下的罚款；情节严重的，可以处2000元以上10000元以下的罚款。

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工资扣税标准，工资超过5000元怎么扣税

一、工资超过5000的应怎么扣税2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。因此工资超过5000按以下标准进行征收：计算公式：应纳税所得额＝月度收入－5000元（起征点）－专项扣除（三险一金等）－专项附加扣除－依法确定的其他扣除工资税＝应纳税所得额×税率税率：1、全年应纳税所得额不超过36000元的，税率3％；2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分，税率10％；3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分，税率20％；4、全年应纳税所得额超过300000元至420000元的部分，税率25％；5、全年应纳税所得额超过420000元至660000元的部分，税率30％；6、全年应纳税所得额超过660000元至960000元的部分，税率35％；7、全年应纳税所得额超过960000元的部分，税

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深圳工资怎么扣税的最新工资扣税标准

一、深圳工资怎么扣税的最新工资扣税标准深圳工资扣税标准遵循国家统一规定，并依据本地实际情况进行适当调整。自2018年10月1日起，深圳的工资扣税标准按照新个人所得税法执行，即起征点设定为每月5000元。1．新个税法对居民个人的综合所得进行了规定，明确了应纳税所得额的计算方法，即每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。2．这一规定旨在实现减税向中低收入人群倾斜的目标，通过优化调整部分税率级距，扩大低税率适用范围，缩小较高税率级距，以减轻中低收入者的税收负担。二、深圳扣税计算公式深圳工资扣税的计算公式遵循国家统一的个人所得税计算方法。1．具体而言，应纳税额等于工资薪金所得减去“五险一金”及扣除数后，再乘以适用税率并减去速算扣除数。2．扣除数即个税起征点，目前为每月5000元。在计算过程中，需先确定全月应纳税所得额，即应发工资减去“五险一金”后再

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个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45％，最低一级为3％，共7级。个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5％，最高一级为35％，共5级。比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20％的比例税率。其中，对稿酬所得适用20％的比例税率，并按应纳税额减征30％；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20％征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成

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房屋租赁税抵扣标准

直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元；除去前面的城市，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。个税专项附加扣除怎么填表专项附加扣除办理申报流程包括两种途径，分别是由单位办理申报和个人自行申报。1、由单位按月发工资预扣税款时办理。除大病医疗以外，对其他五项扣除，可以选择在单位发放工资薪金时，按月享受专项附加扣除政策。自行在年度综合所得汇算清缴申报时办理。2、自行在年度综合所得汇算清缴申报时办理。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第

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5000元以上的扣税标准如下：1、工资范围在5001元－8000元的，税率为3％；2、工资范围在8001元－17000元的，税率为10％；3、工资范围在17001元－30000元的，缴税率为20％；4、工资范围在30001元－40000元的，税率为25％；5、工资范围在40001元－60000元的，税率为30％；6、工资范围在60001元－85000元的，税率为35％；7、工资超过85000元，税率为45％。应交个人所得税额＝（工资－交五险－金金额－个人所得税扣除额5000）＊税率－速算扣除数。最新工资扣税标准（扣税率表）2022是多少《个人所得税法》于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额

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怎么算工资扣税标准

工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－个税起征点）适用税率－速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资＝应发工资－五险一金－缴税。工资扣税标准2020标准工资扣税额标准：不超过3000元的，扣除3％；超过3000元至12000元的部分，扣除10％，即210元；超过12000元至25000元的部分，扣除20％，即1410元；超过25000元至35000元的部分，扣除25％，即2660元；超过35000元至55000元的部分，扣除30％，即4410元；超过55000元至80000元的部分，扣除30％，即4410元；超过55000元至80000元的部分，扣除35％，即7160元；超过80000元的部分，扣除45％，即15160元。

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个税扣除标准有哪些

个税扣除标准规定：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除；在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除；其他。2022年个税扣除标准表个人税得税税率规定如下：1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。个人所得税的分类具体如下：1、工资、薪金所得，指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得；2、个体工商户的生产、经营所得，指个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业

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纳税人每月标准扣除

纳税人每月工资扣除标准为五千元一个月。应纳个人所得税税额等于应纳税所得额乘以适用税率减去速算扣除数。应纳税所得额等于扣除三险一金后月收入减去扣除标准。一级：不超过三点六万元的，百分之三。二级：超过三点六万元至十四点四万元的部分，百分之十。三级：超过十四点四万元至三十万元的部分，百分之二十。四级：超过三十万元至四十二万元的部分，百分之二十五。五级：超过四十二万元至六十六万元的部分，百分之三十。六级：超过六十六万元至九十六万元的部分，百分之三十五。七级：超过九十六万元的部分，百分之四十五。一、北京有多少税后？每月1万一天！应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所

2023-03-19

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5000元不需要扣税，如果用人单位已经为员工缴纳了所有的社保费用的话，5000元的工资应不缴纳个人所得。新个税的起征点起征至5000元，个人所得税的计算方法为：应纳税的所得金额=工资-各项社会保险-5000。一、北京工资税收标准是什么样的个税改革起征点上调至5000元并增加专项扣除，个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)。对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照新的个人所得税税率表计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。二、北京个人所得税的税收标准从2018年10月1日起，个税起征点调整至5000元，如果超额计算方法如下：全月应纳税所额等于税前收入减去5000元，减去五险一金等，减去附加扣除纳税等于全月应缴纳所得额，乘以税率，减去速算

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奖金扣税标准有哪些

一、奖金扣税标准是什么1、奖金扣税标准是：（1）发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖乘以税率－速算扣除数，税率是按年终奖除以12作为“应纳税所得额”对应的税率；（2）当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税等于年终奖减去5000乘以月工资乘以税率减去速算扣除数，税率是按年终奖减去5000减去月工资除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得

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中华人民共和国增值税暂行条例第八条纳税人购进货物或者接受应税劳务（以下简称购进货物或者应税劳务）支付或者负担的增值税额，为进项税额。下列进项税额准予从销项税额中抵扣：（一）从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。（二）从海关取得的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额。（三）购进农产品，除取得增值税专用发票或者海关进口增值税专用缴款书外，按照农产品收购发票或者销售发票上注明的农产品买价和13%的扣除率计算的进项税额。进项税额计算公式：进项税额=买价×扣除率（四）购进或者销售货物以及在生产经营过程中支付运输费用的，按照运输费用结算单据上注明的运输费用金额和7%的扣除率计算的进项税额。进项税额计算公式：进项税额=运输费用金额×扣除率准予抵扣的项目和扣除率的调整，由国务院决定。因为企业的工人工资不在增值税暂行条例可以抵扣的范围内，所以不能抵扣17的增值税。

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