北京社会保险法律责任是什么-法师兄

北京社会保险法律责任是什么

来源：法律编辑整理时间： 2022-02-13 00:30:39 214 人看过

为了保障劳动者退休后基本生活，完善基本养老保险制度，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合北京市实际情况，有了关于北京社会保险的规定。其中关于违反社会保险规定的法律责任也是很严的。第三十条企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以行政处罚，并将企业违法行为的信息依法计入本市企业信用信息系统；企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的，被保险人有权要求企业赔偿。第三十一条企业和被保险人或者其他人员采用多领、冒领等手段骗取基本养老保险基金的，由劳动保障行政部门责令退还，按照国务院《劳动保障监察条例》的规定，处骗取金额的1倍以上3倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十二条社会保险经办机构、养老保险基金划拨机构及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使基本养老金不能按时足额发放或者造成基本养老保险基金流失的，由劳动保障行政部门责令改正，并由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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根据法律规定,如果用人单位未在规定期限内缴清相关费用,劳动保障行政部门将采取以下措施:(1)要求用人单位在规定期限内全部缴清费用。(2)逾期不缴的,可以加收滞纳金。滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2。(3)对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000元以下的罚款。根据法律规定，如果用人单位未在规定期限内缴清相关费用，劳动保障行政部门将采取以下措施：（1）要求用人单位在规定期限内全部缴清费用。（2）逾期不缴的，可以加收滞纳金。滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2。（3）对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000元以下的罚款。社会保险未缴清会有哪些法律后果？社会保险是现代社会不可或缺的一项社会保障制度，对于用人单位和员工来说，按时足额缴纳社会保险费都是应尽的义务。如果用人单位未按时

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社会保险法律责任是指在社会保险费的稽核、征缴、运行、发放过程中，行为主体违法行为引起所要承担的不利的法律后果。其目的在于保证社会保险法律关系良性运转，保障法律上的权利、义务、权力得以生效，实现社会保险法的法律价值。对国家而言，重要的不仅是制定法律，更在于实施法律。若无有效的实施和遵守，再好的法律也不能发挥应有作用。因此，建立科学严格的社会保险法律责任体系，不仅是完善社会保险法律制度的内在要求，更是保障法律正确实施，遏制违法行为的必然需要。一、社会保险法律责任类型从责任主体来分，主要包括用人单位责任、劳动者责任、社保经办机构责任和其他主体责任。（一）用人单位的法律责任。指用人单位做出了社会保险法律、法规及规范性文件规定的违法行为或未承担相关义务时所要承担的法律责任。主要包括：1．不依法办理社保登记的法律责任；2．不按期缴纳、漏缴、少缴社保费的法律责任；3．拒绝劳动保障监察机构和社保行政部门执

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第八十四条用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处应缴社会保险费一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条用人单位拒绝出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴，自欠缴之日起，每日加收0.05%的罚款；逾期仍不缴纳的，由有关行政主管部门处以拖欠金额一倍以上三倍以下的罚款。第八十七条社会保险经办机构、医疗机构、药品经营单位和其他社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他方式骗取社会保险基金的，社会保险行政部门责令退还骗取的社会保险基金，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，终止服务协议；负责人和其他人员直接责任人员具有执业资格的，依法撤销其执业资格。第八

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外地社会保险关系转入北京所应当遵循的流程有：在北京就业并参保缴费、填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》、发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》等。外地社会保险转入北京流程的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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一、北京社会保险费一般多少钱北京市个人社会保险费的缴纳是按照一定的比例和基数来计算的。1．具体来说，养老保险的个人缴纳比例为8％，而公司则需缴纳19％。2．失业保险中，个人需缴纳0．2％，公司则需缴纳0．8％。3．工伤保险、生育保险的费用由公司承担，个人则不需要缴纳。4．至于医疗保险，个人和公司的缴费比例分别是2％和10％。这些比例是根据《社会保险法》和相关的地方实施细则来确定的，确保了参保人员在养老、医疗、失业等方面的基本保障。二、社保缴费基数社保的缴费基数对于计算个人及企业的实际缴费金额至关重要。在北京，企业职工的社保缴费基数是根据个人上一年的月平均工资来确定的，其中有一个上限和下限。比如，基本养老保险、失业保险的缴费基数下限是北京市职工月平均工资的40％，而医疗、工伤、生育保险的缴费基数下限则是60％。灵活就业人员社保缴费基数则根据上一年职工月平均工资的不同百分比来确定，具体包括60

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（2007年）养老保险失业保险工伤保险生育保险基本医疗保险基本医疗大额互助本市城镇职工单位20%1.5%核定比例0.8%9%1%个人8%0.5%002%3元外埠城镇职工单位20%1.5%核定比例不参加9%1%个人8%0.5%02%3元本市农民工单位核定比例1.8%0.2%个人000外地农民工单位核定比例1.8%0.2%个人000*本市农村劳动力单位20%1.5%核定比例0.8%9%1%个人8%0002%3元*外埠农村劳动力单位20%1.5%核定比例不参加9%1%个人8%002%3元（注：根据183号令，养老保险下限5年过渡到上年社平的60%；生育保险只覆盖本市户口员工，但是有居住证的外地户口员工也可以参加。）说明：1、城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤保险上限上年社平工资300%（2007年为9024元）/下限为上年社平工资的40%

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属于肇事逃逸的情况有：1、行为人具有死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；2、酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；3、明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；4、明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；5、在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为；6、无驾驶资格驾驶机动车辆的。什么情况属于刑事案件有下列情形的立为刑事案件：（1）杀人案。故意杀人的；致人死亡的。（2）伤害案。流氓伤害他人的；行凶报复致人重伤的；致人伤残的。（3）抢劫案。以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的；毁坏财物的。（4）投毒案。投放毒物致人伤亡，或者使公私财产遭受重大损失的。（5）放火案。放火烧毁公私财物，危害公共安全或者致人死亡的。（6）爆炸案。使用爆炸方法进行破坏，危害公共安全或者致人死亡的。（7）决水案。故意决开水库、河流等堤坝，毁坏公私财物，危害公共安全，或者致人伤亡的。（8）强奸

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一、法律规定北京社保有用吗？法律规定北京社保有用，在北京社保当然有用，社保的基本作用是：1、养老保险参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。2、医疗保险参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。3、工伤保险职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。4、失业保险

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北京社保缴费基数指的是什么根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资(50415元)，现就统一2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、凡以北京市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。二、凡是上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为12603元。三、凡以北京市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2941元。四、凡以北京市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2521元。五、凡以北京市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为1680元。六、参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的农民工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本

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第一步办理社会保险登记1.办理社保登记所需资料：《营业执照(副本)》、《组织机构代码证(副本)》、银行《开户许可证》原件及复印件、法人身份证复印件2.填写《北京市社会保险单位信息登记表》(一式两份)，填写示例见背面;第二步办理单位人员参保1.持《北京市社会保险单位信息登记表》原件及《北京市同城特约委托收款付款授权书》复印件。2.从朝阳区社保中心网站下载“五险一单位普通单位版”，在软件中完成录入单位及个人信息等操作后，做信息报盘(U盘导出文件为DAT格式)3.新参统人员提交表格及资料：《北京市社会保险个人信息登记表》(京劳社统保险20表)、《北京市社会保险参保人员增加表》(京劳社统保险6表);需提供户口簿首页、本人页及身份证复印件;2张一寸彩色免冠照片。已参保人员提交表格：《北京市社会保险参保人员增加表》(京劳社统保险20表)注：以上两种表格均可从软件(五险合一普通单位版)中打印第三步领取社

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北京社保缴费基数：养老保险：3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位)；医疗保险：5360元-29732元；失业保险：3613元-26541元；工伤保险：4713元-26541元。北京社保缴费比例：养老保险：单位16%，个人8%；医疗保险：单位10%，个人2%+3元；生育保险：单位0.8%，个人不缴；失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴；工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴。(单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%)一、北京社保个人缴费标准北京2020年社保个人缴费标准：养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：

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