我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
(二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;
(三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
一、哪些情形不能享受带薪年假
享受带薪年假前必须有连续工作1年以上的工作时间,但是该工作时间不要求必须是在当前单位的工作时间。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。”第五条第一款规定:“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。”
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
二、劳动者如何证实自己的工龄
1、就业登记证:离职时要关注
就业登记证是记录员工在不同企业工作时限的书面记录凭证。凡是正规企业,在员工入职及离职时,都会将该员工的合同信息,及时送到当地劳动就业登记部门,办理有关手续。入职有用工,离职有退工,这样劳动手册就连续记录了本人在不同单位工作的年限,也是最有效显示员工工龄的方式之一。因此不论本地或外地户籍的员工,在离职时,都应关注下你在原单位工作的记录是否都在就业登记证上显示清楚了。
2、社保缴费记录:网上查询
按照国家相关规定,企业应在员工入职始为员工办理社保缴纳手续,在该单位工作时间应等同于员工缴纳社会保险时间,因此社保缴费记录也是记录员工工龄的有效证据之一。当你需要提供本人工龄证明时,也可登录苏州市社会保险基金管理中心网站,输入本人社保个人编号及身份证号码,即可查询出历史缴费记录,以证实本人工龄年限。
3、人事档案:可提供工龄证明
一份完整的人事档案,应涵盖当事人自学校开始到历任企业工作的全部相关资料信息。特别是规范化的企业,在管理或托管员工人事档案时,都会定期将员工在该企业工作的相关资料及时归入个人档案中去。特别是工龄时间较长的员工,由于历史原因,就业登记证或社保缴费记录都未能保存完整或提供完全的,就更应当关注好个人人事档案的材料是否完整。因此,完整的人事档案也是提供工龄证明的重要方式之一。
-
2018年国家规定多少天陪产假
466人看过
-
国家规定婚假是多少天,国家规定婚假是多长时间
191人看过
-
假日一年有多少天是国家规定的?
57人看过
-
2019年二胎孕假产假是多少天国家规定的
324人看过
-
2019年国家规定的法定节假日多少天?
374人看过
-
国家规定一年内有多少天是法定节假日
219人看过
有薪假期(Paid Annual Leave)简称年休假,是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相... 更多>
-
产假国家规定是多少天国家职工产假多少天山西在线咨询 2022-11-11根据《女职工劳动保护规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 另外,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对符合法律规定条件的女职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励。 例如《山东省人口与计划生育条例》最新规定:
-
产假产假规定2018年国家规定产假2019年国家规定产假多少天山西在线咨询 2021-12-21国家规定,女职工可享受98天的产假,其中产前可休假15天。女职工产假期间的生育津贴,按用人单位上一年度月平均工资标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,用人单位按产假前工资标准支付。
-
国家规定婚假是多少天,国家规定婚假是多长时间陕西在线咨询 2021-11-17国家规定婚假三天。根据《关于国有企业职工婚丧假和旅行假的通知》,职工结婚或者直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。经批准的婚丧假和路程假期间,职工工资照发,途中车船费等,全部由职工自理。
-
带薪年假国家规定最少多少天青海在线咨询 2023-05-26一、带薪年假国家规定最少几天 根据工龄最少5天。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 法律规定有: 《中华人民共和国劳动法》第四十五条: 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1
-
丧假国家规定2021年多少天呢?台湾在线咨询 2022-07-07职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。导读:当自己的亲人去世,而你身处外地,你一定希望自己能回去悼念自己的亲人。虽然目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定,但是我国的《劳动法》为了更好的维护员工的合法权益,对丧假作了相关的规定:丧假国家规定2017多少天可以根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳