人社部回应延迟退休年龄和部分地区养老金发放问题
来源:互联网 时间: 2023-04-24 11:52:28 429 人看过

近日,一些媒体对渐进式延迟退休年龄和部分省份养老金发放问题非常关注,网民也有一些反映。为此,人社部新闻发言人李忠进行了回应。

李忠介绍,党的十八届三中全会决定提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策,五中全会进一步提出出台渐进式延迟退休年龄政策,这是立足我国国情,深入分析经济社会发展趋势,借鉴国际经验,推动建立更加公平、可持续的社会保障制度的重大举措。人力资源社会保障部正在按照中央要求,对渐进式延迟退休年龄问题进行深入研究。在制定延迟退休年龄方案过程中,会充分考虑社会各界的意见和看法,综合平衡。总的考虑是,根据人口老龄化的趋势和劳动力状况,把握调整的节点和节奏,小步慢走,渐进到位,即每年只会延长几个月的退休年龄,同时提前向社会预告,给公众以心理预期。目前,我们正在抓紧制定这个方案,将适时向社会公开征求意见,报党中央和国务院决策。

李忠说,1997年国家建立统一的企业职工基本养老保险制度以来,职工养老保险制度不断完善,基金规模不断扩大,受益群体持续增多,在推动建立更加公平可持续的社会保障制度进程中迈出了坚实的一步。

2014年以来,受多重因素影响,当期养老金支出大于基金征缴收入的省份有所增加。主要原因是养老金待遇水平连续上调,基金支出增加;人口老龄化效应逐步显现,参保人员中退休人数增速高于缴费人数;部分地区抚养比较高,负担较重。

从养老保险基金收入支出情况看,今年前10个月,全国基金总收入超过总支出2100多亿元,绝大多数省份基金累计结余额都超过8个月以上的基金支付额,基金运行总体平稳,能够确保当期养老保险待遇支付。目前养老保险基金筹资渠道中,财政补助是一个重要的方面。对于少数历史欠账较多、基金支付能力较弱的老工业基地省份,国家将继续加大中央财政补助力度。

李忠说,下一步将按照十八届五中全会建立更加公平更可持续社会保障制度的要求,多措并举增强基金的支撑能力。一是继续加大社会保险扩面征缴力度,实施全民参保计划,强化基金稽核征缴,不断提高参保缴费率。二是提高统筹层次,实行基础养老金全国统筹,按照社会保险大数法则,在全国范围内调剂余缺、分散风险,增强基金的共济能力。三是进一步拓宽基金筹资渠道。启动实施养老保险基金投资运营,推动基金市场化、多元化、专业化投资。此外,还将采取加大财政补助力度、划拨国有资产充实社保基金等方式增强筹资能力。四是实施渐进式延迟退休年龄政策。五是加快发展多层次养老保险体系,推动企业年金和职业年金发展。我们将通过这一系列政策措施,促进养老保险制度的可持续发展。

李忠说,养老保险基金是群众的养命钱,确保养老保险基金和其他各项社会保险基金的绝对安全始终是第一位要考虑的问题。国家对各项社会保险基金实行严格监管,将社会保险基金存入财政专户,实行收支两条线管理,专款专用,任何组织和个人不得侵占和挪用。近年来,人力资源社会保障部门加大对社保基金的监督检查力度,对于侵占和挪用社保基金行为,发现一起,查处一起,确保各项社会保险基金的安全完整。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月27日 15:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 人社部回应适时推出延迟退休政策
    人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长游钧1日在国务院新闻办召开的新闻发布会上回答了延迟退休、养老基金投资运营和化解过剩产能过程中职工安置等社会关注的焦点问题。适时推出延迟退休政策尹蔚民说,人社部将结合我国实际情况,根据劳动力总量的变化情况、就业状况和社保基金长期可持续发展情况,继续深入研究,适时推出延迟退休这项政策。这项政策对于应对在人口老龄化的背景下,人力资源有效开发利用、养老保险可持续发展有着非常重要的作用。他说,由于这项政策直接涉及每个人的切身利益,所以我们在制定政策时,会非常稳慎地来把握。尹蔚民透露,2016年城镇职工基本养老保险基金的总收入是2.84万亿元,总支出是2.58万亿元,当期结余2600多亿元,累计结余3.67万亿元,可以确保17个月的支付。但是,各省份之间养老保险基金运行差异比较大,高的省份能够保障50个月的支付,特别困难的省份当期收不抵支,累计结余也基本用完。此外
    2023-04-25
    244人看过
  • 上海人保局回应延领养老金延迟申领不涉及退休年龄
    上海试水柔性延迟申领养老金在社会上引发了有关延迟退休年龄话题的热议,成为十一黄金周的焦点话题。日前,上海市人力资源和社会保障局副局长鲍淡如接受记者采访,解读上海出台的《本市企业各类人才柔性延迟办理申领基本养老金手续的试行意见》,回应各方质疑。企业需不拘一格降人才记者:这次《试行意见》推出的目的是什么?鲍淡如:我们出台这个试行意见的目的是更好地发挥人才的作用,而不是简单地为了缓解养老基金的压力。人才是上海发展的关键,企业迫切需要不拘一格降人才。现在人才评价的标准并不完善,有的实用性人才可能拿不出相应的文凭,所以在柔性延迟申领养老金的问题上,我们更尊重企业的选择,企业可权衡自身的成本和需求来决定是否与相应的人才继续签订工作协议。记者:为什么在上海推出此《试行意见》?鲍淡如:上海之所以在社会保障方面走在全国的前列,是上海本身的社会经济文化发展到一定阶段而决定的。首先,上海的城市化率很高。其次,上
    2023-04-23
    212人看过
  • 延迟退休年龄和退休金制度
    延迟退休年龄:按照退休年龄改革方案指出,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。目前暂未实施延迟退休政策!目前现有的退休年龄:全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。退休待遇:工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工
    2023-07-08
    404人看过
  • 人社部将调研延迟退休
    尽管超过70%的网友反对退休金领取年龄延迟,但是这并不影响人力资源和社会保障部开展延迟退休年龄有关政策的研究。目前,人社部已经厘定在2012年下半年启动有关退休年龄延迟相关系列政策的研究工作。6月5日,人社部明确表示,相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,人社部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。这一表态,随后引发社会各界广泛关注。尽管人社部已经启动相关政策可行性的研究程序,但由于养老金申领时点牵涉利益范围甚广,且管理权限复杂,短期之内成为现实政策的可能性不大。而人社部也将就此与国家发改委、教育部、全国总工会等相关部门进行协调。6月7日,人社部一位内部人士向记者证实,相关政策的前期研究工作将在2012年下半年启动。按照人社部工作安排,从2012年下半年开始,将陆续召开专家座谈会并听取各界对推迟退休年龄和弹性延迟领取基本养老金的意见和建议。上述人社部内部人士告诉记者,6月5日的表态,
    2023-06-10
    406人看过
  • 人保部:退休年龄问题还在研究
    延伸阅读:退休年龄或调整引来网友板砖漫天人保部:暂时不会调整退休年龄法国预把退休年龄从60提高到62岁不能以一刀切方式延迟退休目前,我国法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。有专家指出,到2035年,我国将面临两名纳税人供养1名养老金领取者的情况,这种情况被称为老龄社会峰值点,欧美国家均提前30到35年制定养老战略。因此,鉴于我国人口寿命延长的实际情况和养老保险基金压力,应当延迟退休年龄。我国是否要延长退休年龄?社会各界对此高度关注。持赞成意见的人认为,随着我国人口平均预期寿命大幅提高,已实行多年的退休年龄到该变更的时候了。更何况,延迟退休还是缓解国家养老金压力的好办法。持反对意见的以一线工人和高校毕业生居多。这是因为,一线工
    2023-06-10
    382人看过
  • 养老金并轨后退休年龄会不会延迟
    养老金并轨后退休年龄要不要延迟?养老金并轨改革方案已出炉,终结“双轨制”的同时,也让“干满多少年退休才能赚回本”的话题引发关注。与养老金密切相关的退休年龄是否该推后?多少岁合适?哪些群体适合延迟退休?省政协委员也给出了他们的意见,其中有人提议:普通公务员不妨提早退休,让出岗位给新人。50岁女同事业务水平高退休太可惜曾就延迟退休向相关部门进言的省政协委员陈*亮说,他支持延迟退休。啥原因?他举了个例子。“我一个女同事,业务非常好,可到了50岁不得不退下去,她自己很郁闷,我们也很惋惜。”为了填补空缺,单位只能再去招人,“结果招了一个硕士生,业务水平还没有这个女同事好。”这种情况普遍存在,50岁左右是很多人第二个黄金期,结果正可以大干一场的时候,却不得不退下来。“这对于个人、单位、社会都是一种资源浪费。”而从目前现状看,很多地方养老金缺口大、收不抵支,如果不延迟退休贴补这个空缺,后果将不堪设想,“
    2023-05-03
    295人看过
  • 退休年龄延迟后,如何领取养老金呢
    一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。国家会将单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金。退休年龄的延长,以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。网络传:中央关于退休年龄延5用10已敲定,备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗,关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下:首先,从开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到实现女性65岁领取养老金。其次,从开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到实现男性职工和居民65岁领取养老金。退休后每月能领多少养老金1.基本工资工人按照工人资格规定:10年工龄2000
    2023-12-14
    443人看过
  • 人社部:延迟退休可应对劳动力减少
    昨日,人社部胡副部长公开表示,延迟退休年龄,考虑的不仅仅是养老金的长期收支平衡,更大的背景,是随着老龄化社会加速,中国的新增劳动力已开始减少。胡副部长在昨日下午由中国记协举办的中国梦与社会保障中外媒体新闻茶座上做出上述表示。虽然没有明确延迟退休年龄已是国家即将实施的新政,但此番表述,亦表明人社部赞成延迟退休年龄的态度。上周,养老体系改革顶层方案设计者之一,中国社科院世界社会保障中心主任郑秉文教授在接受新京报专访时就明确表示,延迟退休年龄,是迟早的事;而且,(政策实施)越早越好。焦点延迟退休可节约劳动力资源昨天,面对媒体再次抛出的中国是否要延迟退休年龄问题,胡副部长详细阐述了目前官方对延迟退休年龄的考虑。他表示,有媒体将延迟退休年龄解读为政府是为了养老金的长期收支平衡,这是一个考虑,但仅仅因此而延迟退休年龄,这个诠释太狭隘了。胡副部长说,还有一个更大的宏观背景,就是中国劳动力已经结束了无限制
    2023-06-09
    409人看过
  • 退休延迟年龄对应表?
    法律综合知识
    对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄
    2024-04-17
    499人看过
  • 延迟退休应对养老金缺口?
    在我国人口老龄化趋势越来越明显的当下,延迟退休这一政策的改变很容易让人产生第一反应:这个政策的改变是为了应对我国养老金缺口。根据其他媒体报道的公开数据显示,截至2010年底,养老金个人账户本应有资产19596亿元人民币,实际上却只有2039亿元,缺口达1.76万亿元。而早前世界银行一份研究报告说,按照现有制度模式,在未来60年我国养老金的收支缺口将高达9万多亿元。不过,吕井海(中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事)提供给的数据并不支持以上说法,每年的总收支是略有盈余的。吕井海说,从人保部的官方数字来看,2011年,全国城镇养老保险金总收入是1.689万亿,征缴的为1.39万亿,各级财政补贴是2000多亿,全年总支出是1.27万亿,历年来累计结存的是不到2万亿。吕井海认为,从这一组数字上看,目前提出延迟退休不是应对养老金缺口,并且长期来看也不完全是。养老金的历史遗留问题,要追溯到上世纪90年代
    2023-06-09
    330人看过
  • 人社部交社保20年退休养老金是多少
    只有交社保20年一个条件是无法确定退休领取养老金数额的。根据我国《中华人民共和国社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。一、工龄少3个月退休工资差多少仅知道工龄,无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,仅知道工龄,很多具体数据不确定,是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。二、事业技工三级退休工资是多少事业单位职工退休,工龄超过40年,根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部的规定,基本养老金计算办法如下:基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金。1、基础养老金退休时全省
    2023-02-20
    163人看过
  • 人社部:将实施渐进式延长退休年龄
    不是说一下子延长,是每年增加一个月或者两个月,不是说一下子从60岁延长到65岁。而是比如说,从今年开始,退休的就是60加1个月,后年就是60加2个月,这样温和地延长。获悉,人力资源和社会保障部副部长胡晓义在接受媒体采访时公开表态,我国将以一年提高几个月的推进方法,采取渐进式的方式延迟退休年龄。延迟退休采取渐进延迟方式据了解,我国现行的职工退休年龄已不适应社会发展的需求,而且现在我国人口的平均预期寿命已到了76岁。胡晓义对此表示,为了保证平稳过渡,不对当期的就业状况造成太大影响,我国将采取渐进式延迟退休年龄的方式。他介绍,所谓渐进式延迟退休年龄,首先要有一个预告期,提前几年告知社会。其次,要分步骤,比如先从退休年龄最低的群体开始,从人力资源替代弹性系数低的群体开始,逐步扩展到各类群体。第三,延迟退休年龄一定要迈小步,以一年提高几个月这样的方式一步一步推进,用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。对
    2023-06-09
    355人看过
  • 人社部专家建议退休年龄延至65岁
    积极应对人口老龄化战略研讨会昨天在京召开。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延长退休年龄,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。劳动力将严重不足根据第二次全国人口普查数据,我国是全球唯一的老年人口过亿的国家,2010年我国60岁以上老年人已经达到1.78亿,占全球老年人口的23.6%。这意味着全球1/4的老龄人口集中在中国。中国社科院世界社保研究中心主任郑**表示,老龄化意味着人口老年负担系数不断提高,也同时意味着劳动投入的减少。郑**介绍,我国劳动年龄人口总量将从2010年的9.7亿减少到2050年的8.7亿。其中减少的拐点将发生在2015年,届时将从9.98亿的峰值开始逐年下滑,年均减少366万。中国社会科学院数量经济与技术经济研究所分析室主任李**表示,预计到2050年,我国15岁到59岁劳动年龄人口将下降到7.1亿人,比2010年减少约2.3亿人。2
    2023-06-09
    176人看过
  • 延迟退休何时实施?人社部部长权威解答
    延迟退休年龄真的是65岁吗?央企负责人薪酬调整后,高管能拿多少钱?何时放开全面二孩?10日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民等对社会关心的问题进行了权威解答。人力资源和社会保障部部长尹蔚民:延迟退休方案有望2017年推出问:延迟退休年龄真的是65岁吗?什么时候开始实施?尹蔚民:延迟退休政策的提出,主要是针对目前我国法定退休年龄偏低的实际提出来的。一些发达国家目前的退休年龄已经是65岁甚至67岁,而我国现在已经领取退休待遇的8000万企业退休职工退休时的平均年龄只有54岁。十八届三中全会提出要实施渐进式延迟退休年龄的政策,是一举数得的政策,但还需要进一步凝聚社会共识。在制定方案的时候,会充分考虑到社会各界的意见和看法,让各个方面都能够接受。第一,会根据中国人口老龄化的趋势和劳动力的状况,把握调整的节点和节奏。第二,肯定是小步徐趋、渐进到位。每年只会延长几个月的退休年龄,经过相当长的时间达到规定
    2023-06-09
    467人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 企业职工40年工龄退休应发放多少养老金
      海南在线咨询 2022-06-14
      退休工资基础退休工资个人账户退休工资。个人账户退休工资个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。目前50岁为19 5、55岁为17 0、60岁为139,不再统一是120了)。基础退休工资(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费
    • 企业退休人员养老金组成部分
      重庆在线咨询 2022-03-30
      企业退休人员养老金组成部分: 1、基础养老金 基础养老金又称社会性养老金,它是退休人员基本养老金的重要组成部分。 2、个人账户养老金 个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金,是基本养老保险待遇的重要组成部分,是国家强制提取的,退休前个人不得提前支取。 3、过渡性养老金 过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金,即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资,是由基础养老金、过渡性养老金
    • 社保法对退休年龄问题
      辽宁在线咨询 2022-07-09
      1、参加基本养老保险的个人,养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。 2、也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高
    • 退休人员被判刑后养老金待遇问题规定,退休人员被判刑后养老金发放
      浙江在线咨询 2022-05-04
      劳动和社会保障部办公厅关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函 劳社厅函[2001]44号 黑龙江省劳动和社会保障厅: 你厅《关于巳领取养老金人员涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间养老金发放问题的请示》(黑劳社呈[2001]5号)收悉。经研究,现答复如下: 退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续
    • 人社部官网延迟退休最新消息我即将退休
      香港在线咨询 2022-07-01
      人社部官网延迟退休最新消息是,2017年延迟方案出台,设定5年左右的“缓冲期”,2022年正式开始实施,直至2045年完成。