用人单位应当在期限内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位不提出申请,工伤职工、其家属都可以直接向劳动部门提出。
根据我国相关法律的规定,职工发生事故伤害之日或者被诊断为职业病30日内,用人单位应当向统筹的劳动部门提出。
工伤鉴定去哪里做呢
工伤伤残,一般应去当地的人力资源和社会保障局,找到具体的鉴定委员会做鉴定,但全国各省市具体鉴定部门的设立是不一致的,所以发生工伤后,建议拨打12333咨询相应事宜,如办公地点、办公电话、办事程序与流程,然后由个人或用人单位、近亲属、委托律师到单位所在地的劳动能力鉴定委员会提出申请,由劳动部门指定的专家小组进行伤残鉴定,作出鉴定结论,再把鉴定结果送达个人和单位。
《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断;
鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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