员工请假出车祸,公司应承担责任吗?
来源:互联网 时间: 2023-07-02 16:24:24 217 人看过

与公司无关。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

公司员工请假制度范本的基本内容有哪些

公司员工请假制度范本的基本内容不是法律统一规定的,由各公司自行规定,员工违反公司请假制度的,公司可以单方辞退员工。根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

《工伤保险体例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 09:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同无效相关文章
  • 员工驾驶公司车辆出车祸的赔偿责任谁承担
    员工驾驶公司车辆出车祸的,属于公司车辆一方责任的,应该由所在单位承担赔偿责任,驾驶人存在违章驾驶或者故意的,应当减轻单位的赔偿责任。属于另一方驾驶人过错导致事故的,对方驾驶人也应当承担赔偿责任。购有保险的,保险公司应当在保险责任限额内承担赔偿责任。一、什么是交通事故无责赔偿交通事故无责赔偿是指机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。法律规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车
    2023-03-24
    429人看过
  • 公车出车祸司机承担什么责任
    作为公司聘用的职工,给公司工作中开车是属于履行职务的行为、执行工作任务。因执行工作任务而发生交通事故的,应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任,个人是不需要赔偿的。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。一、工作中工人误伤工人怎么处理1、一般来说,工作中误伤工友,由用人单位承担工伤保险责任。但具体的责任划分,应该看当时具体情况。如果导致事故发生的人,是存在过失的,自己也受伤或者死亡,此人也构成工伤或者工亡,不负责赔偿。如果导致事故发生的人,是故意犯罪的,此人不能认定为工伤,并且应该包赔单位受到经济损失,还要受到刑法的处罚。2、职工在工作时间和工作场所内,工作中误伤工友,工友认定为工伤的。职工的行为是职务行为,,职工不承担赔偿责任,由用人单位承担民事责任。职工误伤工友,用人单位可以依据安全生产法律法
    2023-06-21
    249人看过
  • 学员出车祸教练承担责任吗
    交通事故损害赔偿
    根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条:接受机动车驾驶培训的人员,在培训活动中驾驶机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任,当事人请求驾驶培训单位承担赔偿责任的,人民法院应予以支持。因此学员出现撞车事故,应该驾驶培训单位承担赔偿责任。当然,驾校承担的是交强险限额范围外的部分。另外如果是在考试过程中,考场也有义务保护取得驾照学员的考试安全。因此学员不负责任何责任,包括经济责任。一、驾驶证0分了怎么办驾驶证在一个周期内被扣到0分,需要到当地的公安机关交通管理部门接受为期七天的学习,接受培训之后需要重新参加科目一考试。驾驶证记满12分之后,需要接受每天8个学时的道路交通安全法规和相关知识培训,考试的内容与新驾考学员的内容是一样的,科目一考试合格之后,驾驶证的记分就会被清零,交通管理部门会发给驾驶员驾驶证,如果考试不合格需要重新学习考试。对于新领取
    2023-02-16
    474人看过
  • 代驾出车祸,代驾公司承担责任吗
    代驾出车祸,代驾公司要承担责任。因为代驾属于代驾公司的员工,代驾的驾驶行为属于执行工作任务;而法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。所以代驾出车祸公司应当承担责任,但如果代驾存在故意或者重大过失的,则代驾公司承担责任后可以向代驾赔偿。一、设立代驾公司需要哪些信息设立代驾公司需要以下信息:1、法人及股东身份证原件及复印件;2、代理人身份证原件及复印件;3、房屋租赁合同,注册地址的房产证;4、公司名称拟定,经营范围;5、准备好公司章程;6、公司联系人及财务身份证复印件;7、现金多少;8、选择合适的软件;9、人员招聘。二、醉酒后挪车司法解释并非醉酒驾驶就一律构成刑事犯罪,对于情节显著轻微危害不大的,不予定罪处罚。挪车位、接替代驾进小区等行为,并没有醉驾的主观恶意,社会危害性较低,将其从醉驾中剥离出去,符合上位法精神,贯彻了宽严相济的司法理念,值得肯定。
    2023-03-24
    445人看过
  • 物流员开车出车祸应该承担什么责任
    根据法律规定,车祸责任承担的标准如下:1、因一方当事人的过错导致交通事故的,承担全部责任;当事人逃逸,造成现场变动、证据灭失,公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的,逃逸的当事人承担全部责任;当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的,承担全部责任;2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;3、各方均无导致交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任;一方当事人故意造成交通事故的,他方无责任一、无证驾驶摩托车出事故怎样认定责任?无证驾驶并不必然引起交通事故,关键看无证驾驶方在事故中的作用,所以无证驾驶与交通事故责任认定结果没有必然的关系,最重要的还是交通事故责任认定。无证驾驶事故责任的划分是:(一)因一方当事人的过错导致交通事故的,承担全部责任;当事人逃逸,造成现场变动、证据灭失,公安机关交通管理
    2023-06-25
    348人看过
  • 代驾出车祸代驾公司要承担责任吗
    代驾出车祸,代驾公司承担责任。因为代驾与代驾公司形成了雇佣关系,而代驾进行代驾行为是在执行工作职责,而根据法律规定;用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。所以代驾出车祸的,代驾公司应当承担则在人。不过如果代驾对车祸发生存在故意或者重大过失的,公司可以向代驾追偿。一、与醉驾者如果在一起用负责任吗如果醉驾者是成年人,仅仅是查到他醉驾,你如果不是驾驶员就不用承担法律责任。因为他可以独立承担法律责任。但如果醉驾者未成年人,在你的劝说或者鼓励下喝酒,并酒后驾驶被警察查到。你将会背追究法律责任,因为他是未成年人。他的违章和你的唆使有因果关系。在醉驾造成严重后果时,你作为成年人的这种关联责任就更重了。构成危险驾驶罪共犯的情况:一是行为人明知驾驶员必须驾车出行,仍极力劝酒,且饮酒后不给其找代驾。二是行为人明知驾驶员饮酒,仍教唆或命令驾驶员驾驶机动车辆。三是车辆所有人明知借
    2023-06-19
    469人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>

    #合同无效
    相关咨询
    • 员工出车祸公司要承担什么责任?
      甘肃在线咨询 2022-04-12
      根据《工伤保险条例》的相关规定,如该员工是因工或者在上班途中遭遇交通事故,则构成工伤;单位应当在三个月内为其申报工伤,按照你享受工伤保险待遇。如果非因工或者不是在上下班途中遭遇交通事故,则不构成工伤。 根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原
    • 公司车祸死亡员工应承担哪些责任
      重庆在线咨询 2022-10-20
      在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为因工死亡。因工死亡待遇包括: (1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; (2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月
    • 员工请假出车祸公司要负责吗
      浙江在线咨询 2021-12-16
      与公司无关。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交
    • 员工上班途中出车祸公司应否承担民事责任
      上海在线咨询 2022-10-20
      根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七
    • 员工出车祸,单位应承担什么责任
      河北在线咨询 2022-04-22
      根据《工伤保险条例》的相关规定,如该员工是因工或者在上班途中遭遇交通事故,则构成工伤;单位应当在三个月内为其申报工伤,按照你享受工伤保险待遇。如果非因工或者不是在上下班途中遭遇交通事故,则不构成工伤。 根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原