一、2020南京社保缴费标准
社保缴纳比例:
养老保险:单位20%,个人8%
医疗保险:单位9%,个人2%大病保险10元
失业保险:从2018年8月1日至年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。
工伤保险:单位0.5%,个人不缴费
生育保险:单位0.8%,个人不缴费
公积金缴存比例:
目前,南京地区职工根据单位性质的不同,缴存比例分为三种:机关及事业单位的缴存比例为12%;外商、港澳台商企业的为10%—12%;企业化管理的事业单位及其他企业,缴存比例为8%—12%,企业单位可以根据企业经营效益状况,向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例,获批后即可参照执行。
二、南京五险一金缴费基数
社保缴费基数:
(1)企业职工基本养老保险缴费工资的上下限
我市(除溧水、高淳区,下同)参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元,下限为2628元。溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元,下限为2497元。
(2)参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资的上下限,按照上述规定执行。
我市灵活就业人员年度参加医疗保险的月缴费标准调整为210元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月52元。
-
南京医保费缴费标准是什么
216人看过
-
社保北京缴费标准
344人看过
-
南宁社保缴费标准
461人看过
-
北京社保缴纳标准是什么
150人看过
-
2023温州社保缴费标准是什么
184人看过
-
南京养老保险缴费标准
169人看过
-
南京个人社保缴费标准台湾在线咨询 2022-06-26南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。 根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。 对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数; 对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。南京市企业职工社保缴费基数上限为19935元,下限为3030元。 《社会保险法》第六十四条规定,社会
-
南京社保个人缴费标准甘肃在线咨询 2021-12-27南京市社保的缴费标准为: 1、养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 3、工伤保险:公司缴0.08%,个人不缴; 4、生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 5、医疗保险:公司缴9%,个人缴2%。
-
2023浙江社保缴费标准浙江在线咨询 2023-03-30浙江社保缴费标准如下: 1、企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元,上限从原来的12093元调整为12929元。 2、城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元,上限为11128元。 3、职工医疗保险、生育保险月缴费基数为统一基数4031元; 4、失业保险、养老保险月缴费基数为统一基数2419元; 5、工伤保险月缴费基数范围为2419至12093元; 浙江社保
-
北京社保缴费的标准是什么?福建在线咨询 2022-05-05项目 人员类别 文件依据 月缴费基数 缴费比例(%) 备注 标准 上限 下限 单位 个人 养老保险 本市农民工 京劳险发[1999]99号 上年本市月最低工资标准 -- -- 20% 8% 失业保险 本市农民工 京劳险发[1999]99号 上年本市月最低工资标准 -- -- 1.5% 农民工个人不缴费 医疗保险 本市农村劳动力 市政府[2001]68号令 上年月社平工资的60% -- -- 10%
-
一般南京个人社保缴费标准重庆在线咨询 2021-10-25南京市社会保险最低缴费基数为2772元,按比例计算:个人最低301、06元,公司最低823、28元,合计1124、34元。养老保险:公司支付19%,个人支付8%;失业保险:公司支付0.5%,个人支付0.5%;工伤保险:公司根据行业人不支付生育保险:公司支付0.8%,个人不支付医疗保险:公司支付9%,个人支付2%补充大病:公司不支付,个人支付10元。