劳动仲裁不给处理怎么办
来源:互联网 时间: 2023-04-25 19:53:01 333 人看过

一、劳动仲裁不给处理怎么办

劳动仲裁不给处理的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。如果劳动争议仲裁委员会受理的,那么在受理后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二、劳动仲裁有什么条件

劳动仲裁有以下条件:

1.申请仲裁必须在规定的时间内;

2.申请仲裁的争议必须是劳动争议;

3.申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系;

4.申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围;

5.必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁;

6.有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据;

7.申请书及相关材料备齐并符合要求。

三、劳动仲裁需要提交哪些材料

劳动仲裁需要提交的材料:

1.申请书,申请书应当按照规定写明内容;

2.身份证明,包括申请人和被申请人的身份信息;

3.劳动关系证明,劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等;

4.送达地址确认书,方便接收仲裁机构发放的材料。

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2024年10月09日 15:27
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