正常的晚婚婚假有多少天
来源:互联网 时间: 2023-06-20 22:02:39 303 人看过

目前我国最新法律规定中已经取消了关于晚婚假的规定,根据法律规定,晚婚的仅享有三天婚假,不再另外享受晚婚假。

国家婚假原则上是一至三天。职工结婚时双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资。

一、我国职工婚假是怎么规定的

国家关于婚假的规定。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假期间结婚的,不另给婚假。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。

二、婚假政策有哪些

国家关于婚假的规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假中结婚的新人,不再给予额外的婚假假期。5、婚假包括周末以及法定节假日。6、再婚者依旧享受婚假权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月28日 10:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多婚假相关文章
  • 河南晚婚婚假多少天?有哪些规定
    一、河南晚婚婚假多少天河南:婚假3天+晚婚假18天=21天国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。公民晚婚晚育的,当地人民政府应给予适当照顾。我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。双方达到双方享受,一方达到一方享受。增加的婚假工资、奖金照发,晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。二、法定婚假法律规定1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生
    2023-02-24
    286人看过
  • 晚育产假多少天,女职工晚婚晚育产假政策
    一、女人生孩子产假多少天休产假是每一个女员工的权利,这是不能剥夺的,在法律规定上,一般是98天,这98天中,是要包括15天,在生产前去医院进行检查的时间的;如果生产不顺利,是难产的话,还可以多休息15天;一次性生下很多个孩子的,每一个孩子要多15天的假期。当然并不是每一个女性都会顺利生产,所以国家对于流产的行为也做了相关的规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。同时对晚育的女职工也有制定相关规定,也可以享受晚育假的。从这里看得出来,国家对于女性生育是平等对待的,也是对新生命的尊重的鼓励。二、女职工休产假注意事项1、女职工怀孕期间,用人为单位不可以以产假为由,辞退女职工并且解除劳动关系。2、女职工休产假期间,用人单位应按照国家规定按时支付工资。如果企业没有给女职工购买生育保险,那工资应该由企业出;若是有购买,那工资应该由生育保险机构发放。所以女性
    2023-05-17
    182人看过
  • 广州晚婚婚假多少天?婚假包括周末吗?
    何先生:我与妻子同属1988年出生的广州本地人,今年在民政局登记结婚。26周岁理应算晚婚,但公司计生办批复的婚假单只有10天,其中还包含星期六日。想问晚婚婚假国家规定为多少天含周末吗广州市人力资源和社会保障局:根据《关于印发的通知(粤劳薪[1997]115号):三、职工本人结婚,可享受婚假3天,晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。职工结婚双方不在一地工作的,可根据路程远近给予路程假。九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。由此,何先生的婚假应为13天,公休假日包含在内。何先生可以和单位反映相关情况。
    2023-05-29
    233人看过
  • 有多少天晚育假
    结婚登记
    晚育女职工生育产假有九十八天。婚假和产假按照法律规定内容执行。法律上规定女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天。如果存在难产情况的,可增加产假十五天。其他情况的,可按照法律规定执行。多少岁算晚婚我国晚婚年龄为男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚。晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。初婚年龄的计算方法,以结婚证书上批准的日期为准。我国对最晚结婚年龄没有限制,只要男方年满二十二周岁,女方年满二十周岁即可办理结婚登记。根据法律规定结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。三、婚假多久不休就作废目前我国法律并没有对婚假有效期进行相关的规定,一般情况下公司或者单位根据公司的规章制度做出相关的守则和规定,有的要在领取结婚证后三个月内休完婚假;有的为半年休完婚假,有的为一年内休完婚假,每一个公司或单位制定的有效期都是不统一的。晚婚晚育假多少天女职工若顺产生育单胎,可享有98天的产
    2023-08-02
    98人看过
  • 根据规定湖北晚婚婚假多少天
    没有晚婚假期,只有法定婚假3天,具体看单位是如何规定的如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。一、二婚有婚假吗员工再婚,可以享受带薪婚假。再婚的劳动者,只要他们之间结成的是合法婚姻,同
    2023-03-28
    316人看过
  • 大连市晚婚晚育休假政策多少天
    大连的晚婚晚育假:晚婚假7日晚育假60日男方护理假15日晚婚的条件:男满25周岁,女满23周岁结婚的为晚婚大连依旧执行2014年9月26日修订的《辽宁省人口与计划生育条例中关于晚婚晚育假期的规定由于辽宁省拟修订的《辽宁省人口与计划生育条例还没有正式发布,目前我市仍执行2014年9月26日修订的《辽宁省人口与计划生育条例中关于晚婚晚育假期的规定。即男满25周岁,女满23周岁结婚的为晚婚,晚婚假增加7日,一方符合一方享受。晚婚并初次生育子女的为晚育,晚育的产假增加60日,男方护理假为15日,休假期间福利待遇不变。辽宁晚婚假:婚假3天+晚婚假7天=10天相关链接:
    2023-05-29
    174人看过
  • 全国各省的2023晚婚晚育产假是多少天
    广东:婚假3天+晚婚假10天=13天职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。广西:婚假3天+晚婚假12天=15天男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。贵州:婚假3天+晚婚假10天=13天国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,增加产假90天;接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福
    2023-05-30
    481人看过
  •  浙江晚婚婚假最长可达多少天?
    根据浙江省相关法律规定,晚婚假从原来的三天增加到法定三天,并删除了鼓励公民晚婚、晚育的条例。夫妻双方按照法定年龄推迟三年进行依法登记,也可以享受晚婚晚育的假期。此外,浙江省的产假休息时间从九十八天变为九十八加三十天,老公护理假从七天变为十五天。根据我国相关法律规定,一般情况下,浙江省的晚婚假已经从原来的三天增加到法定三天,同时删除了鼓励公民晚婚、晚育的条例。只要夫妻双方按照法定年龄推迟三年进行依法登记的,那也可以享受晚婚晚育的假期。此外,浙江省的产假休息时间也从九十八天变为九十八加三十天,老公护理假从七天变为十五天。 【 核 心 内 容 】 浙 江 产 假 护 理 假 政 策 调 整 : 从 九 十 八 天 变 为 九 十 八 加 三 十 天浙江产假护理假政策调整,从之前的九十八天增加至九十八加三十天。这一政策的目的是更好地保障女性员工的产假权益,使其能够得到更长时间的休息和恢复。从法律
    2023-09-04
    178人看过
  • 产假工资比正常少多少天
    一、产假工资比正常少多少天女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。此外,各省、自治区、直辖市出台的《人口与计划生育条例》中,对符合计划生育法律法规合法地生育子女的当事人也出台了相关的优先优惠政策。二、产假规定法定产假为98天,对支付女职工产假期间的工资标准也作了规定,这在国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》中是非常明确的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2023-05-28
    105人看过
  • 北京晚育产假多少天,晚婚晚育的规定是什么?
    一、北京晚育产假多少天,2022晚婚晚育的规定是什么?根据现行的《北京市人口与计划生育条例》,晚育女性除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天。这就意味着,今年元旦前,如果符合晚婚条件,将拥有128天的产假,包括国家规定的98天产假及30天奖励假。此外,如果难产,产假增加15天,为143天,生育多胞胎,每多生育一个,增加15天产假。此次取消晚婚假,将意味着减少30天产假。未来,24周岁已婚初育女子的产假将缩至98天。二、产假待遇第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三,产假,生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在
    2023-04-04
    339人看过
  • 晚婚晚育有什么奖励?晚婚晚育取消将减少50天假
    据悉,人口与计划生育法修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻奖励的规定。根据现有《民法典以及《计划生育条例的规定:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的夫妇,可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的夫妇,可享受晚婚假10天。计划于明年2月登记结婚并到英国度婚假的大龄青年梁先生和章小姐心情突然掉到低谷,“草案虽然删除了‘晚婚晚育’的字眼,但希望婚假的10天假期还是可以保留的。”不少上班族表示,一旦草案删除了晚婚晚育的奖励规定,极少企业会这么“仁慈”,仍会给员工保留这些假期。“全面两孩”政策将推行的消息出来后,一直有说法是会停办独生子女证。家住水荫路的伍小姐属于晚婚晚育,目前怀的是第一胎,她的预产期是在2015年12月31日。“原来一直以为要到明年全国两会才会通过,我估计那时我已经可以办好独生子女证,能休35天的产后独生子女假了。没想到
    2023-05-10
    70人看过
  • 婚假法定多少天2022年新规定晚婚
    一、婚假多少天国家法定婚假3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,详情请咨询各地方相关部门。二、晚婚假多少天2016年,各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做出了相关的修改,从出台的规定来看,大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下,绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。三、婚假工资休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育,对于晚婚的青年,有的地方除了国家规定的3天假期外,会另给10天左右的带薪假。四、婚假有效期1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休
    2023-03-09
    242人看过
  • 你们知道河南晚婚婚假多少天吗?
    对于您的疑问“河南晚婚婚假多少天”我们查阅资料后给出的解答如下:河南省人口与计划生育条例(2002年11月30日河南省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)“第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。公民晚婚晚育的,当地人民政府应给予适当照顾。河南:婚假3天+晚婚假18天=21天法定婚假根据有关规定:婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。河南晚婚婚假多少天河南:婚假3天+晚
    2023-08-09
    133人看过
  • 晚婚多少天才能结婚
    目前多省份已经取消了晚婚假。人口与计划生育法修正案草案于提交第十二届全国人大常委会第十八次会议审议,已经通过,将于2017年1月1日起正式施行。草案中明确,国家提倡一对夫妻生育两个子女,并删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说,如果草案通过,明年元旦起,晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假及其他福利待遇。在明确国家提倡一对夫妻生育两个子女的同时,修改决定规定,符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。一、国家什么时候放开二胎?2016年1月1日起,《人口与计划生育法》正式施行,国家全面开放二胎政策。国家放宽生育条件,一对夫妻可以生育两个孩子。只要是合法的夫妻就享有生育二胎的权利。国家提倡一对夫妻生育两个子
    2023-06-25
    473人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #婚假
    词条

    婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>

    #婚假
    相关咨询
    • 江西晚婚和正常婚假是多少天
      甘肃在线咨询 2022-11-05
      目前我国最新法律规定中已经取消了关于晚婚假的规定,根据法律规定,晚婚的仅享有三天婚假,不再另外享受晚婚假。我国29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。
    • 正常晚婚年龄多少岁
      香港在线咨询 2022-12-31
      男女双方在进行结婚登记的时候需要达到法定的结婚年龄,因此大家需要清楚相关法律的规定是什么。这对于想要进行结婚登记的人来说需要有清楚的了解,才能成功办理结婚登记。 《中华人民共和国民法典》没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。 我国《民法典》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。
    • 晚育多少天算正常?
      海南在线咨询 2022-11-01
      2018年婚假规定:r1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。r2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。r3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。r4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。r5、婚假包括公休假和法定假。r6、再婚的可享受法定婚假。r7、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享
    • 晚婚晚育的婚假国家规定的婚假有多少天
      江苏在线咨询 2023-11-19
      符合晚婚年龄的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等,此天数包含三天法定婚假。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
    • 平常婚假一般多少天?晚婚可以享受婚假吗?
      新疆在线咨询 2021-10-22
      晚婚可以享受三天婚假。根据2016年1月1日《人口与计划生育法修正案》的规定,取消晚婚晚婚生育假,制定独生子女奖励政策,延长生育假,配偶陪伴产假奖励等具体政策措施。具体政策措施由省、自治区、直辖市根据全国人民代表大会常务委员会《人口和计划生育法》制定具体规定。