拖欠工资诉讼时效-法师兄

拖欠工资诉讼时效

来源：互联网时间： 2023-03-19 08:42:11 381 人看过

拖欠工资的诉讼时效是一年。拖欠工资属劳动争议，劳动争议的诉讼时效为一年。

一、工地上老板拖欠农民工工资该怎么办

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；(3)通过诉讼途径解决。

二、单位拖欠工资怎么处理啊

单位拖欠工资劳动者可以先与单位协商，如果协商无法解决，则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁需要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；对仲裁结果不服的，可以通过诉讼途径解决。

三、案件多久以后不能起诉

民事案件2年，劳动争议1年、房地产纠纷一般诉讼时效2年，规定的诉讼时效为两年，从权利人知道或应当知道权利被侵害之日起计，超过两年，人民法院不予受理。二、房地产纠纷特别诉讼时效：1年。延付或者拒付租金”的情况，诉讼时效为一年，超过一年的，人民法院不予受理。三、房地产纠纷最长诉讼时效：20年。从权利被侵害之日起超过二十年”的，人民法院不予受理。换言之，即权利人不知道或者不应该知道自己的权利被侵害，请求人民法院保护也应在二十年时效之内提出，超过二十年，人民法院不予保护。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多诉讼时效相关文章

诉讼时效
工程款拖欠有诉讼时效吗，工程款拖欠如何处理

一、工程款拖欠有诉讼时效吗工程款拖欠有诉讼时效。我国相关法律规定，通常情况下，如果合同上注明了还款日，则诉讼时效从还款日的次日起计算三年。未注明还款日期的，表明该合同是履行期限不明确的合同，债权人有权随时要求债务人履行，但必须给对方必要的准备时间。债权人催告债务人立即履行，但实际不履行的，诉讼时效自催告之日起计算。债权人提出要求的时间没有限制。二、工程款拖欠如何处理工程款拖欠，可通过以下途径处理：1.协商方式，发生工程款拖欠后，承包单位应主动与建设单位沟通，了解拖欠原因，制定相应的对策。然后，由主管领导、承包当事人及财务、计划人员组成谈判小组，与建设单位在平等自愿的基础上协商，确定还款方案或签订还款合同。2.调解方式，工程款拖欠后，承包单位除协商外，可以请求有关部门，尤其是请政府主管部门调解。3.法律方式，法律方式主要有两种：一是仲裁，即就工程款拖欠具体事项到仲裁机关，请求仲裁。仲裁协商，

2023-06-07

345人看过
工资
拖欠工资多长时间投诉为有效期

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。拖欠工资，可以去当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动争议仲裁。劳动报酬发生争议的仲裁时效，在解除劳动关系的一年内。一、劳动争议的申请时效是怎么计算的1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。3、因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。4、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳

2023-03-08

341人看过
诉讼时效
工程款拖欠诉讼时效的起始时刻是什么？

工程款未结算诉讼时效不起算。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时计算。发包方和承包方未对评审报告进行签认，双方对工程结算价款一直有争议，承包人不知其应得的工程款数额，也无法确定“知道或者应当知道权利被侵害”的具体时间，故诉讼时效没有起算。承包人索要工程款的诉讼时效如何起算【律师解析】我们认为承包人的追索工程款的时效与工期违约并无直接关系，承包人索要工程款的诉讼请求是针对发包人未及时结算并支付工程款的行为，涉及本问题承包人的诉讼时效应从工程实际竣工后的合同约定完成结算期限之日起计算。承包人的合同约定或实际竣工时间，均不能作为索要工程款的时效起算时间。索要工程款诉讼时效的起算时间，应当是发包人应当支付而没有支付工程款。工程已经竣工，发包人应支付的是工程结算款。而根据《建设工程施工合同（示范文本）》第33．1款的规定，承包人应在通过验收后的28天以内向发包人提交竣工结算，根据第33．3款的

2023-07-16

180人看过
诉讼时效
工资仲裁时效已过诉讼时效呢

一、工资仲裁时效已过诉讼时效呢工资的仲裁时效和诉讼时效是不同的两种概念，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释正2001)14号)第3条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条的规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。也就是说，在遇有不可抗力或者其他正当理由致使当事人不能依照时效规定申请仲裁的，适用时效中断制度，时效期间从时效中断的原因消除之日起继续计算后，在合并计算的时效期间内，当事人申请仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当受理，而继续计算后超过时效期间的，劳动争议仲裁委员会应当不予受理。因此，工资仲裁时效若是因为正当理由经过的，那么可以适用诉讼时效中断，中断原因消除后继续计算诉讼时效，反之诉讼

2023-04-27

164人看过

工资
拖欠工资要诉讼，限制时间是多长？

拖欠工资属劳动争议，劳动争议的诉讼时效为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。加班工资诉讼时效是多长时间起诉主张加班费的诉讼时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时

2023-07-04

53人看过
诉讼时效
法律规定劳动者拖欠工资期间诉讼时效是多长

拖欠工资的仲裁时效特殊，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁一年的仲裁时效期限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议仲裁申请的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因一方向另一方主张权利，或向有关部门请求权利救济，或另一方同意履行义务而中断。仲裁时效从中断开始重新计算。当事人因不可抗力或者有其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。仲裁时效期间从中止时效原因消除之日起继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。欠款诉讼时效是多长时间欠款诉讼时效是三年的时间。1、普通诉讼时效：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为

2023-08-07

343人看过
诉讼时效
公司拖欠加班费及年休假工资诉讼时效是多久

一、加班费及年休假工资诉讼时效是多久?加班费及年休假工资诉讼时效是1年，劳动关系存续期间不受诉讼时效的限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条，人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”:(一)在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。(二)因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。(三)劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或

2023-04-28

120人看过
诉讼时效
货款纠纷诉讼时效、拖欠货款的诉讼时效是多长时间

1.拖欠货款的诉讼时效为两年。2.已注明履行清偿货款日期的欠条，诉讼时效期限从注明清偿货款日期之日起算。3.未注明履行清偿货款日期的欠条，诉讼时效期限从欠款人出具欠条的次日起算。4.对已经超过货款纠纷诉讼时效期限的欠条，欠款人又重新打欠条的，诉讼时效期限重新开始起算。二、拖欠货款违约金、拖欠货款的利息该怎么算？1.当事人不仅有权要求返还货款，还有权要求被告偿还拖欠货款利息。2.代理律师通过查阅几年来各个时期的金融存款利率，科学、准确地为当事人计算出利息的具体数额。3.主张偿还利息并不难，困难在于面对着时常上下浮动的存款利率，如何有理有据地准确计算出所要求偿还拖欠货款利息的具体数额。4.代理律师凭着一丝不苟的精神，经过精确计算和校验，最终为当事人提出了具有法律依据且准确科学的拖欠货款利息偿还数额。三、如何追讨货款、恶意拖欠货款怎么办、客户拖欠货款怎么办？1.代理律师接受委托代为追讨货款期间，

2023-03-20

158人看过

诉讼时效
最高人民法院关于拖欠农民工工资诉讼时效是多久？

一、最高人民法院关于拖欠农民工工资诉讼时效是多久？拖欠农民工工资先由由劳动行政部门先行调解，诉讼时效规定为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。二、最高人民法院关于办理拖欠农民工工资案件的具体规定《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内

2023-06-19

131人看过
诉讼时效
工程款拖欠多久可以起诉，拖欠工程款的诉讼时效是多久？

1、工程欠款纠纷的诉讼时效为3年。2、《中华人民共和国民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。一、拖欠工程款问题如何解决?1、协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。但是在现实生活中，一般协商都是比较困难的，因为如果发包人会按照合同约定来支付工程款的话，也不会等到协商解决。2、诉讼。诉讼是发生纠纷以后比较有效的解决方式，因为法院的判决对于当事人是法律有约束力的，判决生效以后，当事人不履行给付义务，另一方当事人可以申请法院进行强制执行。3、政府部门可以调解工程款的支付问题，但对拖欠工

2023-05-07

81人看过
工资
农民工资拖欠诉讼期限

农民工资拖欠一个月才能起诉。时间一月满未发工资的属于拖欠工资，农民就可以起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。起诉是根据相关规定向法院提出诉讼，请求法院对特定案件进行审判的行为。刑事案件的起诉，在于请求法院通过审判对被告人定罪判刑，刑事附带民事诉讼的提起，在于请求法院通过审判追究被告人的经济赔偿责任。农民工工资拖欠该怎么办农民工工资拖欠可以通过以下方式解决：1、积极收集施工现场名称、劳务公司名称、拖欠工资金额、在施工现场工作等证据，及时到施工现场人力资源和社会保障局劳动监督部门投诉处理，劳动监督部门有权调查核实拖欠工资，维护农民工劳动权益；2、监察大队因故未能有效处理，或者对工资金额发生争议，或者农民工同时主张赔偿、社会保障等权益的，建议收集劳动关系证据，向合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，共同主张相关劳

2023-07-20

194人看过
工资
拖欠工资上诉诉讼费是多少

依据中华人民共和国诉讼费交纳办法规定，劳动者因拖欠工资提起的诉讼属于财产案件，依据诉讼费交纳办法的规定，财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按一定比例支付。案件受理费分别按照下列标准交纳：(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳;8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳;9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳;10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。(2)劳动争议案件每件交纳10

2023-06-01

120人看过

诉讼时效
供暖费拖欠诉讼时效问题

诉讼时效是民事诉讼中的一项重要概念，它指的是在法律规定的期限内，当事人行使诉讼权利的期限。对于拖欠供暖费的诉讼，一般情况下诉讼时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利被侵害时开始计算。在诉讼时效期间内，当事人不行使权利，则债务人可以获得诉讼时效抗辩权。因此，当事人应该在规定的期限内行使诉讼权利，以免失去诉讼时效抗辩权。诉讼时效是指在法律规定的期限内,当事人行使诉讼权利的期限。对于拖欠供暖费的诉讼,一般情况下诉讼时效为三年,自权利人知道或者应当知道权利被侵害时开始计算。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。拖欠供暖费的诉讼时效是多久？根据我国《民法典》的规定，诉讼时效为三年。但是，如果法律另有规定，则从其规定。对于拖欠供暖费的诉讼时效问题，根据《最高法关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》的规定，供暖费属于公

2023-08-31

165人看过
工资
拖欠工资克扣工资仲裁时效

1、原则上，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、但现实中，一些劳动者由于害怕失去饭碗，即使知道自己的合法权利受到侵害，也不敢主张自己的权利；因此，法律为了充分保护劳动者的权益，在时效方面又做出了特殊规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制，但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。一、劳动争议超过仲裁时效怎么办1、根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申

2023-03-14

470人看过