一、非法占有6000块钱违法吗

关于非法占用罪引发的立案标准，首先需要明确的是犯罪数额。

根据相关法律法规，当涉及到非法占用他人财产的案件时，其犯罪金额需在5000元至20000元之间才能予以立案侦查。这其中不仅包括了直接侵犯他人合法财产权益的行为，同时也涵盖了对他人遗失物品、受托保管物品以及他人埋葬物品等的非法占有情况。当然，如果非法占有他人财产的数额未达到5000元，那么这种行为并不足以构成非法占用罪。

接下来，我们来详细探讨一下侵占罪的四大构成要素。

首先，侵占罪的实施者可以是任何年龄段且具备刑事责任能力的自然人。

其次，侵占罪的主观心态必须是故意为之，也就是说行为人必须明知这些财物是他人交付给自己保管的，或者是他人遗忘的，甚至是他人埋藏的，但仍然非法据为己有。过失行为则无法构成此罪。

此外，侵占罪的成立还必须伴随着非法占有他人财产的意图。只有存在故意行为，却没有非法占有他人财产的意图，那么这样的行为就不能被视为侵占罪。

最后，侵占罪所侵犯的客体是他人财产的所有权。

具体来说，侵占罪的行为方式主要表现为以下几种：

第一种是将他人交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，并且数额较大，但却拒绝归还给原所有人。这里的“他人交给自己保管的财物”，是指经过他人授权或者依据合同约定或者相关规定，为他人收藏、管理的财物。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条

将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

侵占罪，告诉的才处理。

二、非法占有60万判多少年

在涉及六十万元之巨的侵吞公司资产案件中，属于数额严重的范畴，相关责任人员可能面对最高可达五年的有期徒刑。所谓职务侵占罪，其主要内容是，公司、企业或其它特定单位内的员工，通过利用自身职位上的便利，不正当地将本单位财物非法占有为自己所有，且数额达到一定程度的违法犯罪行为。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“非法占有6000块钱违法吗”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。