工作内容是取送车辆，摘解车辆的风管、提开车钩、做好防溜。属于铁路最一线的工作。

职责范围和工作内容：

1、按照班长的安排，保质保量地完成每班的岗位工作任务。

2、严格之行【安规】【行规】【站细】和其它制度规定，对机组作业人参和行车安全负责，防止各类事故的发生。

3、严格遵守岗位工艺纪律，准确之行调度计划，正确及时完成调车工作任务，对本班机组的优质高效运输负责。

4、负责联系传达调车工作计划，制定具体作业方法，确保每钩工作质量。

5、负责检查车辆、车钩、管连接、道沿、止轮器措施等工作，负责推进作业信号显示和传递。

6、负责调车人员的人身安全和作业安全。要注意安全，要服从领导。

7、要有技术证书。

8、新文件《机车乘务员；铁路调车工种包括调车长，连接员，制动员等》调车工作够满15年或20年两个档，等改职退休后仍可享受调车的岗位工资优惠待遇，

9、原则上年满35岁，必须改职。

一、铁路职工是什么编制

铁路职工目前是企业编制。

2013年3月10日，我国将实行铁路政企分开，组建国家铁路局和中国铁路总公司。铁路职工，全部变为企业编制。

但是，铁路职工的编制，具体还有国企员工编制和劳务派遣人员之分。这关键看劳动合同是怎样签订的。

如果是和铁路局直接签订的劳动合同，那么就属于正式的国企编制；如果是和劳务公司签订的协议，就属于劳务派遣工，不是国企编制人员。

国家铁路局由中华人民共和国交通运输部管理，属国务院部委管理的国家局，行政级别为副部级，根据2013年《国务院机构改革和职能转变方案》由原中华人民共和国铁道部部分机构更名改组设置(其它机构保留于中国铁路总公司的上层)，于2014年1月挂牌成立。

中国铁路总公司进行公司制改革后，所有铁路局都将设立董事长和总经理，铁路局改制后不设股东会，仍由铁总行使出资人职权，铁路局未来会设立董事会、监事会和经理层，并设公司党委会，党委会把方向、管大局，支持董事会、监事会、经理层依法履行职责。同时建立职工董事、职工监事制度。

在当代社会中，各个行业都在飞速的发展，其中我国的各项职业中也分为了企业编制和事业编制以及公务员等编制，铁路公司的职工也是被划分为了企业编制，那么铁路公司的交接员也要遵循岗位的职责，如果有任何违反劳动法的行为出现，我们也可以通过劳动仲裁来维护权益。