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社保生育津贴领取流程和所需材料有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 17:06:54 454 人看过

1.《职工生育保险待遇申请表》;

2.身份证明，如身份证、社保卡等；

3.如果顺产，还需要提供：《出生证》、生育登记证明；

4.如果难产，还需提供：《出生证》、《出生证》、诊断证明；

5.如果因生育死亡的，还需提供：死亡医学证明原件；

6.如果参保不满1年，延期申报的，还需提供：劳动合同或招录证明或劳务派遣协议(原件)、职工就业期间的工资支付证明、用人单位营业执照、登记证书或机构代码证。

7.如果是产假期间丧失单位依托的，还需提供：劳动合同或招录证明或劳务派遣协议(原件)、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等的证明(原件)、用人单位未垫付生育津贴的证明(原件)。

社保生育津贴领取流程

1.正常申报：参保人生育、流产或施行计划生育手术的次月起1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。

2.延期申报：参保人累计缴费满12个月之后的1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。

社保生育津贴领取条件

1.申领人参加生育保险且缴费满1年；

2.符合计划生育标准；

3.若参保未满1年的，可在累计缴费满12个月后的1年内申请生育津贴；

4.若单位被吊销执照、关闭的，产妇可在产假或者手术结束的1年内向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

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生育津贴的领取方式有两种。第一种是职工需要准备生育证明、身份证明、营业执照和生育保险缴费凭证等材料，并向社保经办机构提出申请。第二种是审核通过后，可以从生育保险基金中领取生育津贴。生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育津贴的领取方式有两种：一是职工所在的单位或本人需准备生育证明、身份证明、营业执照和生育保险缴费凭证等材料，并向社保经办机构提出申请；二是经过审核通过后，就可以从生育保险基金中领取生育津贴。生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育保险基金中的生育津贴生育保险基金中的生育津贴是保障女性生育权益的一项社会保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第五十六条的规定，生育保险基金应当专项用于生育医疗保健和生育津贴。生育津贴是指在女职工生育期间，由生育保险基金按照生育津贴标准向其支付的津

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一、办理材料1．《北京市生育服务证》；2．《北京市外地来京人员生育服务联系单》；3．《北京市工作居住证》；4．医学诊断证明书；5．婴儿出生证明；6．《结婚证》；7．《北京市申领生育津贴人员信息登记表》；8．《北京市申领生育津贴人员信息变更表》；9．因特殊原因，需要携带的其它相关材料。二、办理流程1．本市户籍的参保职工因分娩申领生育津贴的，用人单位应携带办理材料中的1、4、5、7到参保地社保经办机构办理申领生育津贴手续；2．外埠户籍的参保职工因分娩申领生育津贴的，用人单位应携带办理材料中的2、4、5、7到参保地社保经办机构办理申领生育津贴手续。分娩日期在2018年1月1日前的，还应携带办理材料3；3．参保职工因引流产申领生育津贴的，用人单位应携带办理材料中的4、6、7到参保地社保经办机构办理申领生育津贴手续。引流产日期在2018年1月1日前的外埠户籍参保职工，还应携带办理材料3；4．外籍或港

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1.不可以。2.如果不超过个月，可让单位补缴，补缴成功后可以报销。3.职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。一、生育津贴需要连续缴纳社保满一年吗生育保险连续或累积缴费满一年就可以享受.1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；3、符合国家、省、市计划生育规定；4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。二、生育险能否补缴？生育保险不能补缴，生育保险由单位按照工资总额的一定比例进行缴纳，而职工是不用缴纳生育保险费的。多数情况下，生育保险是不需要补

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领取生育津贴的流程：1．产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2．填写登记表并由单位盖章；3．个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4．女方单位每月5日－25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。男职工生育津贴领取条件同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；配偶生育或因生理病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。《社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险

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可以。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天。一、生育津贴是按当年的基数发放还是按去年的生育津贴基数就是当月本单位人均缴费工资基数。生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。二、女职工生育保险怎么用（一）产假。正常产产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产假；满4个月以上流产的，产假为42天。（二）生育

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一、女性生育待遇(一)生育医疗费用，医疗费用是生育期间的产检费、住院费等费用，在医院结账时，可以报销的费用就直接报销七八成;(二)生育津贴。生育津贴包括以下的内容：1、以产假天数来计算的生育补贴;2、一次性分娩营养补助费;3、一次性补贴。(三)《社会保险法》实施，更惠及民生。女士生育期间又增加待遇：全职太太可以享受到医疗待遇，只要男方在工作期间购买了生育保险即可。但在这种情况下，也只是可以享受到生育期间的产检、住院及其他医疗费用的报销而已，仍然享受不到生育津贴(生育补贴)。二、生育津贴的领取条件：(一)用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;(二)生育女职工拥有本市户籍;(三)用人单位为职工缴纳生育保险;(四)生育期间相关费用符合计划生育相关规定;(五)按相关规定女职工生产会流产。三、生育津贴领取需要的材料：(一)个人身证明;(二)结婚证;(三)户口簿;(四)医疗机构出具的《生育医学证明》;(

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合肥生育津贴领取程序

本地生育的，医疗费用已经在定点医院直接结算。异地生育的，生育费用个人垫付，在生育后4个月内填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》携带表备注所需携带的材料到生育保险经办机构申请待遇结算。经审核后生育医疗费用和津贴均于核定后的次月开始领取。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

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佛山禅城生育保险津贴申领材料

佛山禅城生育保险生育津贴申领材料：1.享受待遇人员的身份证明原件及复印件;(必选)2.《佛山市职工生育津贴申报表(必选)3.计划生育服务证原件及复印件或由我市计生部门提供的相关证明的原件及复印件;(必选)4.参保单位的银行账户原件及复印件;(必选)5.参保单位已按规定向参保职工发放全额生育假期工资的凭证;(必选)6.医疗机构诊断证明书原件及复印件(实施计划生育手术的须明确手术名称);(必选)7.婴儿出生证原件及复印件;(可选，涉及相关的必选)8.死亡证明书原件及复印件;(可选，涉及相关的必选)9.其他材料，如婴儿出生证原件及复印件、死亡证明书原件及复印件等。(可选，涉及相关的必选)

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流产后可以领取哪些补贴，除了生育津贴还有哪些？

流产引产都可享生育津贴：享受生育保险待遇的职工，必须同时具备下列条件：用人单位及其职工按规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月；符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。符合以上规定的，可按下列期限享受产假及生育津贴：妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受90天的产假及生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的产假及生育津贴；妊娠3个月以下流产（含自然流产、人工流产）或者患宫外孕实施手术的，享受30天的产假及生育津贴。同时，分娩时遇难产实施剖宫产手术的，增加15天的产假及生育津贴；多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天的产假及生育津贴；分娩时遇有难产实施助产手术的，增加7天的产假及生育津贴。生育津贴如何计算：生育保险基金的支出主要包括：产假期间的生育津贴；因生育发生的医疗费用；实施计划生育避孕节育手术以及符合生育政策

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