企业倒闭，如何赔偿员工的损失？-法师兄

企业倒闭，如何赔偿员工的损失？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 18:30:47 202 人看过

公司应当根据员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。

根据我国法律，员工经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资为三倍的，按照职工月平均工资为三倍的金额支付经济补偿，最高支付经济补偿年限不得超过十二年。

月薪是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。

退休企业倒闭员工如何赔偿

公司倒闭的，对退休的员工应按下列标准予以补偿：根据员工的前一年平均月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算，工作不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条

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