企业倒闭,如何赔偿员工的损失?
来源:互联网
时间: 2023-08-18 18:30:47
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公司应当根据员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。
根据我国法律,员工经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资为三倍的,按照职工月平均工资为三倍的金额支付经济补偿,最高支付经济补偿年限不得超过十二年。
月薪是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。
退休企业倒闭员工如何赔偿
公司倒闭的,对退休的员工应按下列标准予以补偿:根据员工的前一年平均月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算,工作不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条
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