一、投诉用人单位需要什么资料
投诉用人单位需要以下资料:
1.投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;
2.投诉人或举报人的身份证复印件;
3.考勤记录;
4.拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印);
5.与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。
投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。书写投诉文书确实有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,由投诉人签字。投诉文书应当载明下列事项:投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人、或者主要负责人的姓名、职务。
二、劳动仲裁诉讼的程序怎么走
劳动仲裁诉讼的程序应该这样走:先由当事人提出仲裁申请;然后由仲裁庭审查,符合条件的,予以受理;不符合的则作出不予受理的裁定;受理之后则由各当事人参加庭审,进行陈述辩论质证;最后则由仲裁庭依法调解或作出相应的裁决。
三、投诉用人单位去哪里
对于用人单位存在的违法行为,劳动者可以向当地劳动保障监察部门进行举报或者投诉,劳动监察部门应当对被举报单位进行查处并有义务为举报人进行保密,具体联系方式劳动者可以查询当地劳动保障监察投诉举报热线,一般为12333。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
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用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
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投诉用人单位应准备哪些材料海南在线咨询 2023-09-131、明确的被投诉用人单位,即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项; 3、提供本人身份证件及复印件、住所和联系电话; 4、劳动关系证明材料。已签订的劳动合同的,应提交劳动合同复印件;未签订劳动合同的,可提供用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件作为凭证; 5、有与投诉请求事项有关的证据,应提交该证据
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用人单位不签员工起诉证明需要什么材料香港在线咨询 2022-10-06申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
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用人单位不安最低工资给投诉要收集什么证据海南在线咨询 2022-10-10用人单位不按最低工资支付其工资的,劳动者向当地的劳动监察部门进行投诉举报,需要搜集的证据有:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,劳动者以可以依据《劳动合同法》第38条第一款
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人防验收单位需要哪些资料香港在线咨询 2021-12-04人防工程建设完成后,需要建设单位准备工程相关资料,向当地人民防空行政主管部门申请人防工程竣工验收,然后由部门验收。具体如下:1。成立验收小组,制定验收计划,组织勘察、设计、施工、监理等单位和其他相关方面的专家组成验收小组,制定验收计划。2、申请竣工验收,建设单位应当在工程竣工验收前15个工作日向当地人民防空行政主管部门申请人防工程竣工验收。3、审查竣工验收条件。当地人民防空行政主管部门应当审查工程