该如何处理工伤纠纷
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-02 10:02:42 130 人看过

按照以下方法协调:

1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以当事人协商赔偿事宜。

2、申请调解:如果对方协商不成,可以向调解委员会申请调解。

3、劳动仲裁:协商解决不了,也无法达成调解协议的情况下,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。

4、提起诉讼:对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。

工伤纠纷如何举报

工伤纠纷举报投诉办法如下:

1、职工因工伤事项,与用人单位产生纠纷的,可以向当地劳动局投诉;

2、职工与用人单位之间的工伤纠纷,可以向当地劳动监察执法大队投诉;

3、工伤纠纷并非只有投诉一种处理方式,还可以通过双方协商、第三方介入调解、劳动仲裁、提起诉讼等方式,处理工伤纠纷。

《工伤保险条例》第五十四条

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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