混合所有制改革、员工持股,是党的十八届三中全会关于全面深化改革若干重大问题决定中的亮点,值得我们给予充分关注,适时、积极地推进实施。全国人大代表耿某某在接受采访时说。
但是,根据公司法的规定,有限责任公司的股东人数不得超过50人、股份公司的股东人数未经证监会批准不得超过200人,这对参与人数众多的职工持股计划的实施就构成了法律上的障碍。由此导致了实践中一系列员工持股不规范问题的发生,并造成了诸多纠纷。解决公司法中对股东人数的限制与建立完善的员工持股制度之间的矛盾,是完善混合所有制经济和推进国有企业改革的一个重要问题。因此,耿某某建议:对现行公司法进行修改,扩大股东人数,如扩大到800-1000人,或取消对股东人数进行限制的规定。
此外,耿某某还就修改企业国有资产法提出建议,建议删除国务院和地方人民政府根据需要,可以授权其他部门、机构代表本级人民政府对国家出资企业履行出资人职责的条款,以避免多头授权,实现政企分开、政资分开、所有权与经营权分离,进一步完善国有资产管理体制。
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修改公司股权的法律步骤
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新公司法排除股权激励制度障碍
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股东诉讼的法律障碍
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人大代表建议:修改公司法,保护员工持股
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联动修订公司法与证券法为注册制改革清障
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股票期权法律法规方面的障碍
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有限责任公司是一种公司组织形式,它通常由一定数量的股东共同出资设立,以其全部财产承担有限责任。公司的股东人数和注册资本等都有一定的限制,公司的组织机构通常由股东大会、董事会、监事会组成。 有限责任公司的特点包括: 1、公司的资本不必划分为等... 更多>
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企业改制职工持股法律规定河北在线咨询 2022-08-06关于国有企业员工持股的规定 根据国务院国资委2008年9月16日颁布的《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》(国资发改革[2008]139号)规定:国有企业集团公司及其各级子企业改制,经国资监管机构或集团公司批准,职工可投资参与本企业改制,确有必要的,也可持有上一级改制企业股权,但不得直接或间接持有本企业所出资各级子企业、参股企业及本集团公司所出资其他企业股权。科研、设计、高新技术企业科技人员确
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公司改制原有职工持股的方式不变江西在线咨询 2022-01-25你说的很对工会持股是改制工作前期较普遍采用的委托持股的方式,因工会是一独立的社团法人,只要其与职工订立的委托持股协议规范,在法理上这种持股方式没有障碍,但在实践中公司、工会、职工三者间在同一公司内,因不同的情形下有着不同的角色、不同的关系,而易生角色错位的纠纷,不利股权的管理和股东间纠纷的高效的解决。因此在改制中又创设了如你所说的其他职工间接持股的方式,工会代表职工持股的方式不再被推崇。尽管如此我
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排除障碍有法律实效吗澳门在线咨询 2022-10-28有法律效力。r民法总则r第一百七十九条承担民事责任的方式主要有:r(一)停止侵害;r(二)排除妨碍;r(三)消除危险;r(四)返还财产;r(五)恢复原状;r(六)修理、重作、更换;r(七)继续履行;r(八)赔偿损失;r(九)支付违约金;r侵权责任法r第十五条承担侵权责任的方式主要有:r(一)停止侵害;r(二)排除妨碍;r(三)消除危险;r(四)返还财产;r(五)恢复原状;r(六)赔偿损失;r(七)
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公司法人更改持股的流程是如何的?广西在线咨询 2022-07-29公司股权比例、持股数额,由各股东协商确定,并记载于公司章程中。2、公司股权变更的,也是由股东协商持股比例,可以各占50%。法律对此没有限制性规定。《公司法》第三十一条有限责任公司成立后,应当向股东签发出资证明书。出资证明书应当载明下列事项:(一)公司名称;(二)公司成立日期;(三)公司注册资本;(四)股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期;(五)出资证明书的编号和核发日期。出资证明书由公司盖章
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法律对上市前公司职工持股规定是如何规定的新疆在线咨询 2023-01-31职工持股计划是一种新型股权形式。 企业内部职工出资认购本公司部分或全部股权,委托职工持股会(或委托第三者,一般为金融机构)作为社团法人托管运作,集中管理,职工持股管理委员会(或理事会)作为社团法人进入董事会参与表决和分红。