一、劳动安全事故立案追诉标准是什么
在我国法律中,重大劳动安全事故罪的立案标准如下:
安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
1.造成死亡一人以上,或者重伤三人以上;
2.造成直接经济损失五十万元以上的;
3.发生矿山生产安全事故,造成直接经济损失一百万元以上的;
4.其他造成严重后果的情形。
《中华人民共和国刑法》第一百三十五条安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;
情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
二、重大劳动安全事故罪的追诉时效
重大劳动安全事故罪的追诉时效是10年。
《刑法》第八十七条
追诉时效期限
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
三、重大劳动安全事故罪与玩忽职守罪的共同点
重大劳动安全事故罪与玩忽职守罪的共同点:
1.在主观上均表现为过失,包括疏忽大意的过失和过于自信的过失;
2.犯罪主体均为特殊主体,都要求具备法定身份;
3.犯罪客观方面都可以以不作为方式构成犯罪;
4.两罪的构成都要求法定危害结果的发生。
《中华人民共和国刑法》(2020修正):第二编 分则 第二章 危害公共安全罪 第一百三十五条之一 举办大型群众性活动违反安全管理规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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