长春五险一金怎么交费
来源:互联网
时间: 2023-05-09 10:52:26
53 人看过
一、什么是五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
二、长春五险一金怎么交费
养老:公司21%,个人8%
失业:公司2%,个人1%
基本医疗:公司7%,个人2%
工伤和生育这两项,个人不需要缴纳。公司这方面,工伤保险单位按企业类别标准缴费,生育保险单位按企业工资总额的1%缴费。
住房公积金:从2008年1月1日起,公司7%,个人7%
三、相关法律法规
根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的,将被处以1万元以上5万元以下的罚款。
如果企业不给员工缴纳社保和公积金,员工提起诉讼、仲裁,那企业基本上是属于败诉的一方。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
长春五险一金怎么交
355人看过
-
长春五险一金缴费基数
102人看过
-
长春五险一金缴费标准
361人看过
-
长春五险一金基数是什么
318人看过
-
长春如何办理五险一金呢
452人看过
-
长春五险一金缴纳比例是怎样的
197人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#五险一金
词条
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
#五险一金
最新文章
#五险一金
相关咨询
-
长春五险一金缴纳比例河北在线咨询 2022-07-201、基本养老保险缴费比例:用人单位按缴费基数的20%缴费,职工个人缴费比例为8%。 2、基本医疗保险缴费比例:用人单位按缴费基数的8%缴费,职工个人缴费比例为2%。 3、失业保险缴费比例:用人单位缴费比例为2%,职工个人缴费比例为1%。 4、生育保险缴费比例:用人单位缴费比例为0.7%,职工个人不缴费。 5、工伤保险缴费比例:用人单位缴费比例为0.5%—2%,职工个人不缴费。 6、住房公积金缴存比
-
长春五险一金分别缴纳多少钱西藏在线咨询 2022-11-051、基本养老保险缴费比例:用人单位按缴费基数的20%缴费,职工个人缴费比例为8%。 2、基本医疗保险缴费比例:用人单位按缴费基数的8%缴费,职工个人缴费比例为2%。 3、失业保险缴费比例:用人单位缴费比例为2%,职工个人缴费比例为1%。 4、生育保险缴费比例:用人单位缴费比例为0.7%,职工个人不缴费。 5、工伤保险缴费比例:用人单位缴费比例为0.5%—2%,职工个人不缴费。 6、住房公积金缴存比
-
长沙五险一金怎么缴费的重庆在线咨询 2021-10-25养老保险:公司20%,个人8%医疗保险:公司8%,个人2%,失业保险:公司2%,个人1%工伤保险:公司1%,自己不支付生育保险:公司1%,自己不支付公积金支付比例:企业实际选择住房公积金支付比例,但原则上最高支付额不超过员工平均工资的10%。
-
在长春单位给交五险一金到江苏可以续交吗辽宁在线咨询 2022-09-23工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和,有派遣单位在工资中代扣代缴。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第四条中华人民共和国
-
长春五险一金的缴纳比例是多少江苏在线咨询 2022-11-091、基本养老保险缴费比例:用人单位按缴费基数的20%缴费,职工个人缴费比例为8%。 2、基本医疗保险缴费比例:用人单位按缴费基数的8%缴费,职工个人缴费比例为2%。 3、失业保险缴费比例:用人单位缴费比例为2%,职工个人缴费比例为1%。 4、生育保险缴费比例:用人单位缴费比例为0.7%,职工个人不缴费。 5、工伤保险缴费比例:用人单位缴费比例为0.5%—2%,职工个人不缴费。 6、住房公积金缴存比