工资要如何讨回?-法师兄

工资要如何讨回?

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-27 00:29:16 390 人看过

遇到单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取下列措施讨要工资：

一、到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果劳动报酬低于当地最低工资标准的，单位应当支付其差额部分。

二、申请劳动仲裁要求单位支付工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

《劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
私企倒闭工资如何讨要

一、私企倒闭工资如何讨要在私企倒闭的情况下，员工面临工资无法及时支付的问题时，应首先保持冷静并了解自身权益。根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：1．员工可以通过多种途径来讨要自己的工资。最直接的方式是向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料，如劳动合同、工资条等，以证明自己的劳动关系及应得工资数额。2．仲裁委员会将会依法进行裁决，若对裁决结果不满意，员工还有权在法定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。二、讨要工资的法律途径有哪些讨要工资的法律途径主要包括以下几种：1．通过劳动仲裁程序，员工可以向当地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请，由仲裁机构进行调解或裁决；2．对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议；3．根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者还可以直接向人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资；

2024-07-25

370人看过
法律综合知识
如何在微信上讨要工资

一、如何在微信上讨要工资在微信上讨要工资争取协商解决。协商时要注意以下几点：1．要联合起来，可以选出代表协商；2．要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；3．讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。二、讨要工资怎么走劳动仲裁劳动者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书；劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的，应当受理；当事人在仲裁过程中，将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节；作出裁决前，应当先行调解；仲裁庭及时作出裁决。如果对方不履行劳动仲裁裁决书或调解书，当事人可以去法院执行庭申请强制执行。三、讨要工资怎么写欠条拖欠工资的欠条要写明下列内容：1．标题，欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。也有的在此位置写上暂欠或今欠字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写；2．正文，欠条的正文要写清楚欠什么人或什么

2023-12-23

116人看过
船员
船员工资如何讨要，拖欠船员工资

根据《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。在知道自己工资被拖欠后，一定要及时的寻找法律援助。船员在讨薪的时候一定要采取合法的方式：一是可以寻找工会援助;二是可以寻找当地的劳动部门或者是劳动监察机构;三是可以向当地人大或政协、新闻媒体等有监督作用的部门反映情况。所以，如果船员的工资被拖欠，切不可采取过激的手段，有些船员采用卖掉船舶值钱物品的方式，切忌不可取，以免因为自身盲目的行为造成更多的问题。而被拖欠工资的船员都应该用法律的武器保护自己，如果你觉得上面的回答还没有解决你的问题，或者你有类似的问题，应该找专业的律师来帮你解决，以更好地保护自己的权益。：

2023-04-28

74人看过
有期徒刑
工程款如何被包工头讨回

包工头讨要工程款的方法如下：1、包工头讨要工程款可以先与对方协商解决；2、协商不能解决的，可以向法院起诉讨要工程款。一、拖欠工程款纠纷需要以下证据：1、当事人诉讼主体资格的证据；2、证明建设工程合同关系成立的证据；3、证明建设工程合同履行情况的证据；4、提交诉讼请求的计算依据。二、拖欠工程款的诉讼流程如下：1、原告起诉；2、法院受理后将起诉书副本送达被告；3、被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状，不影响审理；4、决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人并公告；5、法庭调查阶段包括当事人陈述，告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言，出示书证、物证和视听资料，宣读鉴定结论，宣读勘验笔录；6、法庭辩论包括原告及其诉讼代理人发言，被告及其诉讼代理人答辩，第三人及其诉讼代理人发言或者答辩，互相辩论。法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的

2023-06-30

455人看过

法律综合知识
要如何找记者讨要工资的人

一、要如何找记者讨要工资的人记者所代表的新闻媒体并不具备讨要工资的法律权力，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、拖欠工资仲裁时效是多久拖欠劳动报酬的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。三、拖欠工资怎么写欠条拖欠工资的欠条要写明下列内容：1．标题，欠条的标题一

2023-12-12

290人看过
法律综合知识
农民工工资讨要应该如何操作

一、农民工工资讨要应该如何操作农民工工资讨要应该如下操作：1．与公司协商。如果农民工资被拖欠了，首先可以先尝试着找用人单位的工会单位或是用工方，与他们进行协商交涉，如果不行或遭拒绝，再用其他办法。2．向调解组织申请调解；3．向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过申请劳动仲裁，然后用劳动仲裁下达的裁决书，要求用工方支付工资。如果用工方还不肯支付拖欠的工资，可以去法院申请强制执行。；4．直接向人民法院请求支付令；5．向劳动行政部门投诉。可以选择向当地的劳动监察部门进行举报；6．对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。二、拖欠工资的仲裁时效拖欠劳动报酬的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。三、拖欠工资超过多久属于违

2023-12-19

189人看过
工资
包工头垫付农民工工资如何讨要

包工头拖欠农民工工资的，农民工可以与其协商，请求其按时支付工资，如果协商无法达成一致，包工头仍然拖欠工资，农民工可以向劳动监察大队投诉，或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁，对仲裁结果不服的，农民工也可以向人民法院提起诉讼。一、承包商拖欠工资怎么办农民工工资被承包商拖欠的，农民工可以与承包商协商解决，协商不成的向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。根据法律规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向有关部门举报。二、有劳动合同不发工资怎么办用在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（一）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（二）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（三）通过诉讼途径解决。这又分

2023-06-27

128人看过
法律综合知识
追讨工资如何投诉

追讨品牌天府可乐绝境图存追讨工资如何投诉我们一定要将天府可乐品牌，从百事手中拿回来。10月13日清晨，深秋的寒意阵阵袭来，重庆一家宾馆内，天府可乐创始人李培全神情凝重，但语气坚定，虽然，前面的道路可能十分艰难。一位接近天府可乐集团的人士向记者透露，天府可乐集团希望由重庆国资委出面，帮助其取回天府可乐品牌；如若不成债务追讨，将通过法律手段解决。天府可乐集团现任总经理钱黄对本报记者称，在卖给百事14年后，其所以意欲进行品牌追讨，是因为百事近年来几乎没有生产天府可乐品牌的产品。在他看来，奥运过后，民族品牌将迎来崛起的新时机。拯救天府可乐？在达娃之争和卖掉汇源之后追讨工资起诉状，日渐式微的国产饮料行业意欲何为？联姻始末诞生于1981年的天府可乐，由天府集团和四川省中药研究所共同研制成功的。天府集团为重庆轻工下属企业。天府可乐发展最好的时候，曾在全国拥有108家装瓶小厂上海债务追讨，合资之前8年的累

2022-04-22

76人看过

工资
如何要回非正式工的工资

非正式工讨工资的流程跟正式工的一样。可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录，证人证言，录音录像等材料证明存在劳动关系。如果用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果劳动报酬低于当地最低工资标准，应当支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者如何讨要拖欠工资？1、劳动者可以先跟用人单位协商解决。2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。4、调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5、劳动者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经

2023-06-30

364人看过
工资
雇佣关系如何讨要拖欠工资

一、雇佣关系如何讨要拖欠工资雇佣关系的雇主拖欠工资时，雇员可以和雇主协商支付劳动报酬，如果协商不成的，雇员可以向法院起诉追讨工资《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。二、如何认定雇佣关系雇佣关系是雇佣法律关系的简称，是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系，是指受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳动，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。雇佣人称为雇主，受雇人称为雇员。判断雇佣关系是否存在，应从形式要件和实质要件二方面考

2023-04-20

157人看过
法律综合知识
没有证据如何讨要工资的钱

一、没有证据如何讨要工资的钱没有证据讨要工资的钱是如果没有证据，可通过协商、申请调解的方式来要工资；如果有证据的，可通过申请劳动仲裁、起诉等方式来要工资，可收集的证据包括劳动合同、单位的考勤表、劳动者的银行流水等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、工资拖欠如何收集合法证据材料可以作为拖欠工资的证据有：1．能证明存在劳动关系的证据。2．以前单位支付工资的工资单或者银行交易记录。3．合法取得的录音证据或者视频证据。4．能证明在单位上班的证据等。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（

2023-11-11

387人看过
法律综合知识
破产欠的工资怎么清算，如何讨要工资

一、破产欠的工资怎么清算破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。（四）法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》具体包括：因解除劳动合同应当支付的补偿金；克扣、拖延工资应当支付的补偿金；因劳动合同终止应当支付的补偿金；法律、法规规定的其他应当支付的补偿金。上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限，地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利。二、如何

2024-01-30

147人看过

法律综合知识
如何讨要公司拖欠工资奖金

一、如何讨要公司拖欠工资奖金对于公司拖欠工资奖金的，建议首先与公司协商解决，协商不成的可以通过下面的方法解决：（1）到劳动行政部门举报。（2）也可以直接申请仲裁。（3）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。（4）根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二、员工离职工资拖欠如何处理遭遇拖欠工资，可以通过以下方法解决：一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因；用人单位在劳动行政

2024-01-31

471人看过
法律综合知识
如何向老板讨要工资合法吗

一、如何向老板讨要工资合法吗对于如向老板讨要工资的问题，职工可以和老板进行协商，协商一致的，由老板支付拖欠工资。若是无法协商的，可以整理好相关证据材料，到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。二、老板突然降工资合法吗老板突然降工资不合法。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；

2024-01-20

275人看过