拖欠工资该找哪个部门解决
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-18 22:51:10 90 人看过

拖欠工资应该找以下部门解决:

1、劳动监察大队。不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资;

2、劳动仲裁委员会。向劳动监察大队投诉后没解决的,员工可以携带相应的证据材料找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁;

3、人民法院。经劳动仲裁后没解决的,可以在仲裁裁决之日起十五日内提供相应的证据去法院提起诉讼;拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。根据相关法律规定,工资应当以月薪的形式发放,也应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。企业拖欠工资的情形有:

1、无故拖欠劳动者工资;

2、单位用各种理由不按时按量发放工资,克扣劳动者工资;

3、支付职工工资低于最低工资标准;

4、不按有关法律、法规规定的标准支付劳动者的加班工资。

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2024年12月11日 15:30
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