请婚假有怎么需要的
来源:互联网 时间: 2023-04-05 10:21:48 427 人看过

请婚假要结婚证原件,一般用人单位需要复印作为已休婚假的凭证。

1.婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

2.请婚假的手续各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要向自己所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。

一、婚假必须三个月内休完吗

1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3、说明一点,婚假应当一次性休完。婚假是法律赋予劳动者的休假权利,用人单位不得因为员工休婚假解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。

二、提出离职后可以休婚假吗

提出离职后是否可以休婚假要看具体情况而定。在辞职日期前仍属于单位的员工,劳动者可申请婚假,单位应当批准,并且正常支付工资,但离职以后就不能继续享受婚假了。具体的不同的单位有不同的做法。婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月07日 09:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多婚假相关文章
  • 申请结婚证是否需要假期?
    请婚假的手续,每个单位的规定不一样,一般的请婚假手续其实是很简单的,只需要在我们用人单位的人事部提交休婚假的申请书就可以了,或者直接在我们的用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条就可以了。请婚假的时候,我们应当带上我们的结婚证原件和复印件,还有请假条,请假条应该标明我们假期的起始日期,按照用人单位规定的程序,报有审批权限的领导批准。结婚登记需要户口本吗结婚当然需要户口本。男女双方符合法定结婚条件的,可以携带有关证件,共同到一方常住户口地的婚姻登记机关办理结婚登记。办理结婚登记时必需带齐全部证件以及相关资料,其中包括:(一)本人的户口簿、身份证;(二)婚姻登记机关提供的声明书,以证明本人无配偶,与对方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系;(三)双方近期二寸免冠合影照片3张。如果当事人无法出具户口簿的,可以提供公安部门或有关户籍管理机构出具的加盖印章的户籍证明,办理婚姻登记。当事人属于集体户口的
    2023-07-13
    403人看过
  • 公司婚假请假怎么办理有什么格式
    1、婚假请假条格式一:请假条尊敬的领导:由于婚期已近,我和未婚夫\妻的结婚吉日择于公历X年X月X日,需请假X天至X年月X日,期间需准备结婚事宜,本人责职工作已经具体交接给负责人,望领导予以批准。此致敬礼申请人:XXX时间:X年X月X日2、婚假请假条格式二:请假条尊敬的公司领导:本人于X年X月X日登记结婚,属于晚婚。根据国家有关婚假规定,可享受X天婚假。现特向领导请求休婚假,自X年X月X日到X年X月X日共计X天,目前的工作已经安排交接好了,请领导予以审批。特此申请申请人:XXX时间:X年X月X日附件:结婚证(复印件)3、婚假请假条格式三:请假条尊敬的公司领导:本人和女\男友XXX商定于X年X月X日举办婚礼,需要从X月X日起请假XX天,于X月X日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付好。请予批准。祝安好!申请人:XXX时间:X年X月X日4、婚假请假条格式四:婚假请假条我于X
    2023-05-31
    84人看过
  •  需要工作多久才能请婚假
    根据给出的素材,我们可以得知员工在任职期间结婚或生育,即可享受婚假和产假,与入职时间无关。同时,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此,我们可以得出结论:员工在任职期间结婚或生育,即可享受婚假和产假,与入职时间无关。根据相关法律法规,员工在任职期间结婚或生育,将享有婚假和产假,与入职时间无关。此外,劳动者在年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位需按照劳动合同规定的标准支付相应的工资。因此,用人单位应当关注员工的假期权益,确保员工在享受假期的同时,得到相应的工资保障。 劳 动 者 依 法 享 受 年 休 假 、 探 亲 假 、 婚 假 、 丧 假 期 间 , 用 人 单 位 是 否 需 要 支 付 工 资 ?根据提供的法律规定,用人单位应当依法支付劳动者的工资。在劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间,用人单位应当支付其工
    2023-10-06
    350人看过
  • 军队中的女方需要请多少天的婚假?
    军婚婚假通常都按最长3天计算。婚假天数全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,具体可以参考当地相关规定。军人外出,必须按级请假,按时归队销假;未经领导批准不得外出,无特殊原因不得超假。军人在值勤和操课、工作时间内,无特殊事由不得请假。未超期服役的士兵,一般不准请假探家。军婚女方父亲拘留过行吗?如果不是政治案件,是没有问题的,一般只是结婚双方没有问题就可以申请的。军婚,是与现役军人形成婚姻关系的婚姻。军婚,受到国家法律重点保护,破坏现役军人的家庭婚姻关系,应受到刑法的严厉打击。现役军人是指正在中国人民解放军或人民武装警察部队服役、具有军籍的人员。退役军人、复员军人、转业军人和军事单位中不具有军籍的职工,均为非现役军人,其婚姻关系均不能按军婚办理。现役军人的婚姻受国家法律的特别保护,法律对军婚的结婚、离婚等问题均有特别规定。《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应
    2023-07-12
    376人看过
  • 民法典规定请婚假需要什么材料
    一、请婚假需要什么材料只需要向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。二、申请婚假需要什么手续若需要请婚假,具体的手续以单位员工守则为准,建议到单位人事部门咨询为准,一般情况下参考流程如下:1.公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备。2.按照单位制度要求填写婚假申请表。3.填写申请交主管,经理等相关领导签名。4.上交婚假申请表,结婚证原件,复印件到人事部门核验。5.人事部门签字确认享受婚假。在上个公司时领的证,去另一个公司工作是否还能享受婚假?估计很多人都遇到了这样的情况,由于婚假是带薪休假,是企业给与员工的福利,因此让下一个公司来承担上一个公司本应承担的付出,不太合适的。因此这种情况婚假也就相当于自动放弃了。三、请婚假的依据《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义
    2023-05-18
    289人看过
  • 保胎请病假需要结婚证吗?有什么相关规定?
    当今社会充分保护女性的权益,可以带薪休产假休保胎假,并且在这期间不会被辞退等等。随之还出现了一系列的钻空子明知道自己怀孕还去应聘的人。那么借着这个话题我们今天就来讨论一下保胎请病假需要结婚证吗?法律在这方面有什么相关规定呢?1.保胎请病假需要结婚证吗?当然需要。没有结婚证生孩子本就违反了计划生育的政策。保胎假是国家法定的,必须符合法律才可以。2.法律在这方面有什么规定?保胎休假问题的有关规定:怀孕期间因特殊原因需要休假的(即所谓保胎假),如果没有医疗单位开据的诊断证明,是无法享受病假待遇的。因为,按照国务院《女职工劳动保护规定》的规定,女职工产假是法定的,但怀孕期间休假则没有法律做明确规定。只能参照《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年,现在有效)中的规定来办理。如果有病假证明,方能按照病假待遇,即发不低于你所在当地最
    2023-04-11
    224人看过
  • 婚假请假条要写什么内容
    请假条一尊敬的公司领导:我和爱人于________年____月____日领取结婚证,为减少对双方工作的影响,拟定____月____日办理婚宴,为做好房屋装修和婚宴的准备工作,特申请婚假_______天(从____月____日至____月____日),请批准为盼。非常感谢!申请人:________________________年_____月_____日请假条二尊敬的领导:我和女友________商定于_______月_______日举办婚礼,需要从____月____日起请假_______天,于____月____日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。祝安好!申请人:________________________年_____月_____日请假条三尊敬的公司领导:本人于__________年_____月_____日登记结婚,属于晚婚。根据国家有关婚假规定,
    2023-05-30
    152人看过
  • 请流产假需要结婚证吗,产假多少天
    法律只有产假的规定,是否具有流产假,每个公司的规定不同,具体看公司的规章制度。如果需要结婚证的,当事人应该出示。如果没有的,可以请事假或者病假。产假多少天:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。产假工资怎么算1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。2、产前15天休假,
    2023-05-03
    89人看过
  • 员工请假单怎么写,需要注意什么?
    一、什么是请假单请假条,是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因,一般分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作,从小学、初中、高中到大学乃至工作,你都离不开请假条,请假条的意义可大可小,有时因为人们常常的不够重视,所以造成了很多笑话。二、员工请假单怎么写?请假条尊敬的领导:我是XX部门的XX,因XX(具体事件)需要请假xx天(xxxx年xx月xx日到xx日)。请批准!申请人:xxxxxxx年xx月xx日三、注意事项1、注明标题写请假条前首先要在正文上方的居中位置写上标题,一般写请假条时只写“请假条”三个字就可以了。2、写上称谓为了表示尊敬,一般请假条都会写上称谓,比如“XX老师”、“XX经理”等。写称谓时,一般在标题下面第一行顶格写就可以了。3、开始写正文正文中主要写你请假的原因以及要请多长时间,写
    2023-04-27
    413人看过
  • 假释需要自己申请还是怎么弄
    假释需要执行强制劳动改造的监狱向所在地中级人民法院提出申请。假释,是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,患有严重疾病或确有悔改表现,不致再危害社会,而附条件地将其予以提前释放的制度。假释申请需要什么条件我国《刑法》中所规定的服刑期间的犯罪分子申请假释的条件为:被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。《刑法》第八十一条,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期
    2023-07-28
    227人看过
  • 再婚有婚假吗?婚假是怎么规定的
    (一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假);3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;5、婚假包括公休假和法定假;6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。再婚婚假多少天再婚婚假一般是3天。但有些地区婚假不止3天。具体如下:1、北京:婚假3天+7天=10天;2、上海:婚假3天+7天=10天;3、陕西:婚假3天+20天=23天;4、新疆:婚假3天+20天=23天;5、云南:婚假3天+15天=18天;6、吉林:婚假3天+12天=15天;7、江苏:婚假3天+10天=13天;8、重庆:婚假5天+10=15天;9、福建:婚假15天;10、甘肃:婚假15天;11、其
    2023-08-04
    181人看过
  • 婚假的请假天数有没有限制?
    目前与我国法定婚假期天数相关的规定为:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。法律上面都规定单位需要给予一定的假期,结婚对应的是婚假,而生子对应的往往就是产假或者陪产假了。其中不管是初次结婚还是二次结婚,其实都要求单位给予职工相应的婚假,结合相关的规定来看,目前我国的婚假天数一般是3天左右,而在婚假期间,作为用人单位也是应当保障职工的合法权益。贵州婚假法定多少天贵州婚假法定13天。原来的晚婚假在贵州地域曾经取消,但是贵州地域在国度规则的3天婚假的根底上增加了10天的婚假,因此,贵州地域结婚的新人们能够依
    2023-07-07
    204人看过
  • 假释需要花钱买吗,申请假释的条件有哪些
    一、假释需要花钱买吗假释是不需要花钱买的,依照法律规定,只要符合假释条件即可假释。二、申请假释的条件有哪些申请假释的条件有:1.被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上;2.犯罪分子认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险;3.犯罪分子不是累犯和因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子。《中华人民共和国刑法》第八十一条【适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴
    2023-06-24
    360人看过
  • 打算要结婚了还请假了婚假扣工资怎么算
    一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计发的统一标准1.劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定2.劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议3.用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定另外,按以上原则计算的假期工资基数均不得低于当地规定的最低工资标准根据《上海市企业工资支付办法》的规定,婚假期间的工资应当按这样的原则确定:“(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定集体合同
    2023-02-21
    88人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #婚假
    词条

    婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>

    #婚假
    相关咨询
    • 全国各地婚假产假需要怎么申请的
      河南在线咨询 2022-06-14
      [1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业通常我们都按最长3天计算 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇
    • 产假需要请假吗?请假程序是怎么样的
      江西在线咨询 2022-08-06
      【女工保护流产假】《女职工劳动保护特别规定》第七条关于小产产假的规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    • 请流产假需要哪些证明,怎么请假的
      河南在线咨询 2022-07-26
      女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行((一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。(三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
    • 外企婚假有多少天,需要怎么申请呢?
      台湾在线咨询 2022-07-08
      外企婚假与国家规定的时间是一致的。国家关于婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
    • 私企有丧假吗的?需要怎么申请的呢?
      广东在线咨询 2023-04-09
      一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。就本案而言,因法律上规定,外公不属于直系亲属,所以从法律的角度扣工资也