试用期辞职一般需要多少天?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-11 11:10:17 473 人看过

劳动者在试用期辞职的,需要提前三天通知用人单位。但如果单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等行为的,则劳动者可以立即与单位解约,不需要提前三天。

一、签劳动合同后辞职需要支付违约金吗

签劳动合同后辞职不需要支付违约金,但如果在试用期需要提前三天通知用人单位,如果是转正之后需要提前三十天书面通知用人单位,没有提前通知给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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