入职所需资料包括:3份有效的身份证原件及复印件,1份学历、学位证书原件及复印件,4张近期一寸红底免冠相片,职称证或其他相关资格证书原件及复印件,若非应届毕业生,需提供上家单位离职证明原件,健康证明。
入职所需资料包括:
1.3份有效的身份证原件及复印件;
2.1份学历、学位证书原件及复印件;
3.4张近期一寸红底免冠相片;
4.职称证或其他相关资格证书原件及复印件;
5.若非应届毕业生,需提供上家单位离职证明原件;
6.健康证明。
入 职 证 必 备 材 料 是 什 么 ?
根据我国《入职证管理办法》的规定,新员工入职时需要提供一系列证件和材料。其中,必备材料包括入职申请书、就业失业登记证、户口簿原件和复印件、身份证原件和复印件、学历证书原件和复印件、照片等。此外,用人单位还需审核毕业证书、学位证书、职业资格证书等证书的真实性。对于不符合条件或者弄虚作假的情况,用人单位有权拒绝接收入职申请。因此,新员工在准备入职时,应当确保提供齐全且符合要求的证件和材料,以免影响入职进程。
结语:新员工在准备入职时,应当确保提供齐全且符合要求的证件和材料,以免影响入职进程。入职所需资料包括身份证、学历证书、照片等必备材料,以及职称证等资格证书。用人单位还需审核证书的真实性,对于不符合条件或弄虚作假的情况,有权拒绝接收入职申请。
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