可以。对方支付了医疗费,而且积极善后即可。九级伤残的赔偿标准:(一)一次性伤残补助金9个月,由社保机构支付。(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。九级伤残的划分依据:1、日常活动能力大部分受限;2、工作和学习能力下降;3、社会交往能力大部分受限。
九级伤残应该赔偿多少钱
这个需要看具体情况才能知道应该是多少的赔偿金。一般一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。如赔偿基数2551元20个月=51020元。由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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九级伤残赔偿标准工伤赔偿多少钱合适宁夏在线咨询 2022-04-05职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
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九级伤残能赔偿多少钱九级伤残赔偿多少钱北京在线咨询 2022-10-22如果是工伤,规定当事人因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。r《工伤保险条例》r第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:r(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;r(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出
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工伤九级私了多少钱合适四川在线咨询 2022-10-20为什么要私了啊公司没有购买工伤险么九级伤残的话:可以获得一次性伤残补助金①:9个月本人工资。另外,还有一次性工伤医疗补助金②和一次性伤残就业补助金③,这两项各省规定是不一样的,但差异应该不会太大。某省的标准为:一次性工伤医疗补助金:6个月平均工资;一次性伤残就业补助金:10个月平均工资。可以简单的理解为以上三项合计25个月工资。至于私了,可以自己找公司商量,建议友好协商,好聚好散。
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九级伤残九级九级赔偿多少钱北京在线咨询 2022-10-19工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由