劳动部关于颁发《矿山企业粉尘浓度和尘肺病统计暂行办法》的通知
来源:互联网 时间: 2023-06-09 20:18:31 469 人看过

现将“矿山企业粉尘浓度和尘肺病统计暂行办法”、“矿山企业粉尘浓度综合年报表”和“矿山企业尘肺病年报表”发给你们,望认真贯彻执行。从1990年起按要求逐年进行统计上报。

附:

1.矿山企业粉尘浓度和尘肺病统计暂行办法;

2.矿山企业粉尘浓度综合年报表;

3.矿山企业尘肺病年报表。(略)

附件一:矿山企业粉尘浓度和尘肺病统计暂行办法第一条根据《矿山安全条例》中的有关规定,为使各级劳动部门能及时、准确掌握县级以上国营矿山企业粉尘危害的实际状况,更好地开展矿山劳动安全卫生监察工作,有针对性地督促矿山企业制定防尘技术措施,特制定本办法。第二条本办法统计上报的对象系指县级以上部门(包括县级)所属的各类国营矿山企业。第三条本办法规定的报表有《矿山企业粉尘浓度综合年报表》和《矿山企业尘肺病年报表》。第四条各级劳动部门矿山安全卫生监察机构应设专职或兼职人员负责该项统计工作。下级统计人员在业务上受上级统计人员的指导。第五条对统计报表采用逐级上报的形式。

县级劳动部门的职责是根据《矿山企业粉尘浓度综合年报表》的要求,将所辖范围内国营矿山企业逐矿统计后上报市(地)劳动部门。

市(地)劳动部门的职责是:

(1)收齐、审核所属县的统计报表;

(2)根据《矿山企业粉尘浓度综合年表》的要求将所辖范围内国营矿山企业逐矿报统计;

(3)将市(地)、县所有矿山统计表按行业逐矿归类后上报省劳动部门。

省劳动部门的职责是:

(1)收齐、审核所属市(地)的统计报表;

(2)根据《矿山企业粉尘浓度综合年报表》的要求将所管辖的矿山企业逐矿统计;

(3)根据《矿山企业尘肺病年报表》,从省卫生部门统计的《尘肺病统计报表》中摘录并按行业汇总。

(4)将统计的所有县级以上国营矿山企业按行业逐矿归类后上报劳动部矿山局。第六条各级劳动部门必须使用劳动部制定的统一报表格式内容逐项填写,承担该项统计工作的人员一定要认真负责。对一些空缺或可疑的数据一定要核实,以保证数据的真实性。第七条根据统计报表所要求的内容,各级劳动部门应建立矿山企业粉尘危害状况档案,作为开展矿山劳动卫生监察工作的依据。第八条县(市)劳动部门上报时间为次年1月20日以前;市(地)劳动部门上报时间为次年2月5日以前;省劳动部门在次年2月底前将要求的矿山企业各矿情况上报部矿山局。第九条本办法由劳动部矿山局负责解释。第十条本办法自1990年1月1日起执行。

附件二:《矿山企业粉尘浓度综合年报表》填写说明

1.略

2.略

3.系该年在册职工平均人数,包括外包工、农民工、轮换工等;

4.作业时直接接触生产性粉尘的人数;

5.根据国家标准GB574B-85《作业场所空气中粉尘测定方法》附录B、C、D、E所确定的测尘点为应测点;

7.在应测点中,没采取喷雾、洒水等湿式降尘措施作业时直接产生粉尘的点数;

9.本矿该年所有采矿面实测点数的总和;

10.

11、采场面该年实测点数中最高、平均粉尘浓度值;

12.本矿该年所有掘进面实测点数的总和;

13.

14、掘进面该年实测点数中最高、平均粉尘浓度值。

15.该年本矿新患尘肺人数。

16.本矿建矿以来累计尘肺患者人数;

17.该年本矿尘肺死亡人数;

18.本矿建矿以来累计尘肺死亡人数;

注:(1)每栏都应填写,没有数据或数据为零时,分别在栏内填“×”和“0”。

(2)在第一年上报的表内,应将每矿的建矿年月填在备注栏内。

(3)填写15~18四个栏目时,应包括从别处转入者。

(4)矿山名称要写明省(自治区、直辖市)、(地、州、盟)、县(市、旗)、矿务局(公司)、矿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 18:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多农民工相关文章
  • 劳动部关于颁布《就业和失业统计管理暂行办法》及实行《就业和失业统计报表制度》的通
    各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局):为适应就业制度改革和就业工作发展的需要,加强就业和失业统计工作,促进就业和失业统计工作的规范化,并改进完善相应的统计方法、统计手段、指标体系和报表制度,我部制定了《就业和失业统计管理暂行办法》(以下简称《暂行办法》)和《就业和失业统计报表制度》,现予颁布。关于规范化统计软件使用的有关问题将另行通知。请各地按照该《暂行办法》的要求,尽快健全机构,完善制度,并抓紧做好报表印制、人员培训等准备工作。在贯彻执行过程中的情况和问题,请及时报我部就业司。为保证统计资料的连续性和可比性,1995年的各项统计仍按原规定执行。1995年年报的报告期仍为本年1月1日至12月31日,请各地于1996年1月20日前将1995年年度报表报我部就业司。就业和失业统计管理暂行办法第一条为加强劳动部门就业和失业统计管理工作,准确、及时、全面掌握就业和失业状况,根据有关法律、法
    2023-06-09
    366人看过
  • 让确诊患尘肺病的职工继续从事粉尘作业违法
    [案例描述]1995年2月,某单位职工刘某被职业病诊断机构确诊为尘肺病,经治疗,3个月后出院。出院时,诊断机构提出不应再从事原岗位劳动。刘某回单位后,把诊断机构的意见交给领导,要求调离原岗位。但3个月后仍没有回音,当刘某再次催促领导调动工作岗位时,领导以不好安排别的工作为由,让刘某继续从事原工作。刘某无奈,向当地劳动仲裁机关提出申诉,仲裁机关受案后经查刘某确患有尘肺病,经调解,该单位决定立即为刘某调换了工作岗位。
    2023-06-09
    439人看过
  • 什么是粉尘的最高允许浓度?
    为了使工业企业的设计符合卫生要求,保护工人和居民的安全和健康,我国从1979年11月起颁布并实施《工业企业设计卫生标准》。卫生标准对车间空气中和居住区大气中有害物质的最高允许浓度等作了规定。例如,车间空气中一般粉尘的最高允许浓度为10毫克/立方米,含10%以上游离二氧化硅的粉尘则为2毫克/立方米。卫生标准中规定的车间空气中有害物质最高允许浓度,是以工人在此浓度下长朝进行生产劳动而不会引起急性或慢性职业病为基础而制定的。卫生标准是衡量生产环境污染程度,进行经常性卫生监督,设计和评价防护设施效果的依据。现将卫生标准中有关粉尘的部分数值列表如下。表中最高允许浓度是工人工作地点空气中含尘浓度不应超过的数值,工作地点是指工人在生产过程中经常或定期停留的地点。
    2023-04-24
    486人看过
  • 矿山粉尘及其防治技术
    矿山粉尘是矿井在建设和生产过程中所产生的各种岩矿微粒的总称。矿山生产的主要环节如采矿、掘进、运输、提升的几乎所有作业工序都不同程度地产生粉尘。采掘机械化和开采强度、采矿方法、作业地点的通风状况、地质构造及煤层赋存条件都是影响粉尘产生的因素。(一)矿山粉尘的性质及危害1.粉尘的概念(1)全尘。全尘是指用一般敞口采样器采集到一定时间内悬浮在空气中的全部固体微粒。(2)呼吸性粉尘。呼吸性粉尘是指能被吸入人体肺部并滞留于肺泡区的浮游粉尘。空气动力直径小于7.07m的极细微粉尘,是引起尘肺病的主要粉尘。(3)浮尘和落尘,悬浮于空气的粉尘称浮尘,沉积在巷道顶、帮、底板和物体上的粉尘称为落尘。2.粉尘性质(1)粉尘中游离二氧化硅的含量。粉尘中游离二氧化硅的含量是危害人体的决定因素,含量越高,危害越大。游离二氧化硅是引起矽肺病的主要因素。(2)粉尘的粒度。粉尘粒度是指粉尘颗粒大小的尺度。一般来说,尘粒越小
    2023-04-24
    287人看过
  • GH100型直读式粉尘浓度测量仪
    740)this.width=740\"border=ndefined>该仪器适合于煤矿井下、其它矿山、车间作业场所等任何场合的测尘需要,体积小,重量轻,精度高,测量准确,操作简单,安全可靠,是目前国内外最先进的粉尘浓度测量仪之一。GH100型直读式粉尘浓度测量仪以β射线吸收法为原理设计,克服了其它方法测尘准确性受粉尘材质、形态和空气、水分干扰的弊端。采用低能β射线源,无需防护装置,轻巧便携,便于现场测尘作业。它集探测系统、控制系统、电源系统、采样系统、单片机系统为一体,装有先进的射流数字流量传感器和目前最先进的在线编程式单片机,把采样和测量一起完成,可以在现场快速测定粉尘浓度,直接读数。主要技术参数粉尘浓度测量范围:总粉尘0.1-1000mg/m3;呼吸性粉尘0.01-100mg/m3注:测量范围可以通过调节流量和采样时间来增大或减小。粉尘浓度测量相对误差:±5%系统稳定性相对误差:2.
    2023-04-24
    357人看过
  • 劳动部、化工部、冶金部、中国有色金属工业总公司关于开展矿山企业个体呼吸性粉尘监测的通知
    各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)、化学工业厅(局、公司)、冶金工业厅(局、公司)、有色金属工业公司(分公司):近几年来,矿山粉尘治理工作取得了一定成绩,总结出许多成熟经验和作法。但是,矿山粉尘危害的状况仍未得到有效控制,尘肺发病患者人数居高不下。据统计,各类矿山尘肺病患者占全国尘肺人数的75%左右,约31.40万人,而且尘肺病人数仍在增长。造成这种状况的原因是多方面的,其中粉尘监测方法落后,测尘数据代表性差,不能很好地指导防尘工作是主要原因之一。为了改善我国矿山测尘技术落后的面貌,自1990年以来,劳动部组织有关部门和单位在全国近百个矿山企业进行了《矿山个体呼吸性粉尘监测》和《矿山呼吸性粉尘危害程度分级》试点工作。在各级劳动部门、企业主管部门和试点矿山的共同努力下,初步探索出符合我国矿山企业实际情况的呼吸性粉尘监测模式,为在矿山企业全面推行个体呼吸性粉尘监测方法提供了科学的依据
    2023-04-22
    261人看过
  • 尘肺病的发病原因
    尘肺病的发病取决于作业场所空气中粉尘的化学组成、浓度,粉尘的粒径以及劳动强度等因素。如果作业场所的空气中粉尘的浓度高、游离二氧化硅含量高,引起人体病变的可能性就大;如果作业场所的空气中粉尘的粒径小,同一粒径下粉尘的分散程序高,那么粉尘在作业场所空气中浮悬的时间长,被人体吸入的可能性大,引起人体病变的可能性也就大。如果劳动强度大,那么劳动者的吸气量会随之增加,吸入粉尘的量也随之增加,引起人体病变的可能性也会加大。
    2023-04-22
    363人看过
  • 矿工尘肺职业病怎么赔偿
    一、什么是尘肺病肺尘病或尘肺病(Pnemoconiosis),又称黑肺症(BlackLng)(香港称肺尘埃沉着病,中国大陆和台湾俗称矽肺病),又称尘肺、砂肺,是一种肺部纤维化疾病。患者通常长期处于充满尘埃的场所,因吸入大量灰尘,导致末梢支气管下的肺泡积存灰尘,一段时间后肺内发生变化,形成纤维化灶。矽肺症主要是人体吸入结晶硅的粉尘所造成,结晶硅的主要成分主要有土、沙、花冈岩、以及其他岩石成分。矽肺的主要症状为:呼吸短促、发烧、疲倦、无食欲、胸痛、干咳、呼吸衰退,最后有可能致死。矽肺容易引发其他的病变,包括肺癌、支气管炎/慢性阻塞性肺部病变、肺结核、硬皮病、甚至会造成肾脏病变。二、矿工尘肺职业病怎么赔偿先进行职业病鉴定吧,只有鉴定为职业病才能获得赔偿;赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级
    2023-03-29
    273人看过
  • 劳动部关于发布《粉尘采样器技术条件》等三项劳动安全行业标准的通知
    各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)、国务院有关部委、总公司、总会:由我部职业安全卫生与锅炉压力容器安全监察局组织制定的《粉尘采样器技术条件》等三项劳动安全行业标准,经审查、批准,现予编号、发布。其名称和代号是:1.《粉尘采样器技术条件》LD46—932.《高压绝缘胶鞋(靴)》LD47—933.《起重机械防碰装置安全技术规范》LD48—93上述三项劳动安全行业标准的实施日期为1994年7月1日。
    2023-06-09
    317人看过
  • 尘肺病矿工遇维权困境
    根据卫生部公布的《2009年全国职业病报告情况》,尘肺病占当年职业病总例数的79.96%。是我国患者人数最多的一种职业病。尘肺是由于长期吸入粉尘导致的肺部疾病,无法治愈。目前,超过半数的尘肺病患者出现在中小型企业。而一些得了尘肺病的工人,不仅要承受疾病带来的伤痛,更让他们感到痛苦的,是维权艰难。粉尘浓度严重超标口罩是唯一防护用品在甘肃省武威市古浪县2009年职业病筛查中,124名农民工被确诊患有尘肺病。记者在医院见到了目前病情最为严重的马江山,由于尘肺病引起的肺部感染和肺气肿,36岁的马江山生活已经不能自理,每天只能保持坐或跪的姿势。他说,前一段时间,他的膝盖和屁股都烂掉了。和马江山同住在古浪县医院的还有七位身患尘肺病的病人。目前,古浪县的120多名尘肺病患者中,已经有三人去世,此外还有将近三分之一的人病情严重,他们多已失去劳动能力,有些人甚至面临生命危险。是什么原因造成他们的悲剧呢?一位
    2023-06-09
    257人看过
  • 煤矿尘肺病算不算工伤
    1.属于职业病中的一种,应当算工伤。2.《工伤保险条例》职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。3.职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项
    2023-02-16
    205人看过
  • 矿工染尘肺病索赔难题
    “想找矿主赔偿,得先让他给出个证明,但煤矿都没了!”自5月底至今,房山区史家营乡数个已关停煤矿中,200余名矿工陆续查出染上尘肺。他们要取得诊断报告,必须由煤矿提供工作关系和职业史等证明材料。由于煤矿关停、矿方拒绝出具等原因,这些尘肺工人的维权陷入困境。200名矿工患尘肺51岁的钟举如原是史家营乡大村煤矿的安全员、领班。去年下半年开始,他觉得喉咙发堵、喘不上气来,但没有太在意。钟举如回忆,今年5月听说有工人被诊断为“尘肺三期”,钟举如和工友也去北京朝阳医院(国家指定的职业病诊断医院)检查。6月2日,钟举如拿到尘肺X线诊断报告,被诊断为:印象“尘肺二期”。工友们也分别为尘肺一期、二期和三期。随后,钟举如等人被医院告知,必须提供工作单位出具的工作证明和职业史等材料,才能进行下一步的检查治疗,取得具备法定效力的职业病诊断报告书。据粗略统计,目前已有200余名矿工被诊断患上尘肺,涉及大村、台西、枣
    2023-07-02
    251人看过
  • 煤矿预防粉尘危害操作制度
    粉尘对人体的危害巨大,长期接触产生粉尘的作业人员,因长期吸入粉尘,使肺内粉尘积累逐渐增多,当达到一定数量时即可引发尘肺病。长期接触产生粉尘作业地点的人员必须加强防护。一、上岗条件第一条接触产生粉尘的作业人员必须了解粉尘对人体产生的危害,上岗必须经过不少于6个小时的专业培训,考试合格,方可上岗作业。二、安全规定第二条上岗人员必须配带防尘口罩。第三条必须实行现场交接班制度,对防尘设施、设备进行全面检查,发现问题及时处理。三、正规操作第四条进入作业地点必须带好防尘口罩。1、采掘作业(1)打眼时必须实施湿式打眼,同时开启防尘水幕。(2)放炮使用水炮泥,放炮时开启防尘水幕,放炮后及时冲刷煤壁、岩帮和爆落的煤矸。(3)装煤、矸石时必须洒水。2、其他作业各转载点、溜煤眼运煤、放煤时必须开启喷雾。四、其他规定第五条各工作地点工作结束时方可关闭水幕或喷雾,离开产生粉尘地点,进入新鲜风流中,方可摘掉防尘口罩。
    2023-06-06
    278人看过
  • 关于印发《严防企业粉尘爆炸五条规定条文释义》的通知
    各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局:为指导各地区全面、准确地贯彻落实好《严防企业粉尘爆炸五条规定》(国家安全监管总局令第68号),国家安全监管总局组织编写了《〈严防企业粉尘爆炸五条规定〉条文释义》,现予以印发。如果在执行过程中遇到问题,请及时反馈国家安全监管总局监管四司(电话:010-64463303,64463753〈传真〉;邮箱:liz@chinasafety.gov.cn)国家安全监管总局办公厅2014年8月22日《严防企业粉尘爆炸五条规定》条文释义《严防企业粉尘爆炸五条规定》(国家安全监管总局令第68号)适用于工贸行业中涉及煤粉、铝粉、镁粉、锌粉、钛粉、锆粉、面粉、淀粉、糖粉、奶粉、血粉、鱼骨粉、纺织纤维粉、木粉、纸粉、橡胶塑料粉、烟草等企业的爆炸性粉尘作业场所。其中,第一条是针对厂房的规定,第二条是针对防尘的规定,第三条是针对防火的规定,第四条是针对防水的规
    2023-06-04
    184人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #农民工
    词条

    农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>

    #农民工
    相关咨询
    • 粉尘浓度标准的规定
      山东在线咨询 2022-11-23
      标准是:工作场所大部分要求在0.5-4毫克每立方米。生产性粉尘浓度超标倍数在工作地点测定空气中粉尘浓度超过该种生产性粉尘的最高容许浓度的倍数。每个采样点样的品数不得少于五份,取其超标倍数的算术均值表示。 《生产性粉尘作业危害程度分级》第一条生产性粉尘浓度超标倍数,在工作地点测定空气中粉尘浓度超过该种生产性粉尘的最高容许浓度的倍数。每个采样点样的品数不得少于五份,取其超标倍数的算术均值表示。
    • 粉尘浓度标准是什么?
      浙江在线咨询 2023-02-14
      卫生标准对车间空气中和居住区大气中有害物质的最高允许浓度等作了规定。例如,车间空气中一般粉尘的最高允许浓度为10毫克/立方米,含10%以上游离二氧化硅的粉尘则为2毫克/立方米。
    • 尘肺病劳动仲裁
      陕西在线咨询 2022-03-12
      如果到达尘肺的程度,根据《职业病防治法》规定第五十条职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在三十日内作出裁决。当事人在仲裁过程中对自己提出的主张,有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的,仲裁庭应当要
    • 如何计发企业尘肺退休人员
      山东在线咨询 2022-10-23
      与正常退休人员没有区别,都是一个计算办法,一个统一公式,套进个人数据。
    • 企业尘肺病申报工伤的相关规定
      贵州在线咨询 2022-07-12
      法律依据《工伤保险条例》(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火