企业员工感染新冠肺炎能不能认定工伤?人社部官宣了!
来源:互联网
时间: 2023-04-28 17:52:02
163 人看过
针对企业员工工作期间感染新冠肺炎算不算工伤的问题,2月21日,人社部回应:《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人社部函〔2020〕11号)中明确在新冠肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。这是在抗击疫情期间,对于新型冠状病毒职业暴露风险高的从事预防和救治的医护及相关工作人员的特殊政策,体现了党和国家对医护和相关工作人员的关爱。如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员,感染新冠肺炎是不能认定为工伤的。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
单位员工感染肺炎算不算工伤
156人看过
-
单位员工感染肺炎算不算工伤
155人看过
-
因公出差人员感染新型肺炎算工伤吗?
474人看过
-
因公出差人员感染新型肺炎,算工伤吗
415人看过
-
因公出差人员感染新型肺炎算工伤吗
230人看过
-
因公出差人员感染新型肺炎算工伤吗
100人看过
律师服务
热门律师推荐
#保险法
北京
律师推荐
展开
#工伤保险
词条
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
#工伤保险
最新文章
#工伤保险
相关咨询
-
出差感染新型冠状病毒肺炎能不能认定工伤澳门在线咨询 2022-08-29如果该出差人员属于医务人员或防疫工作者,应当认定为。人力资源社会保障部会同财政部、国家卫生健康委发文明确,在新型冠状病毒肺炎疫情防控和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。
-
个人感染新型肺炎能认定工伤吗河南在线咨询 2022-11-06如果该出差人员属于医务人员或防疫工作者,应当认定为工伤人力资源社会保障部会同财政部、国家卫生健康委发文明确,在新型肺炎疫情防控和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型肺炎的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。
-
出差感染新型冠状病毒肺炎能否判定工伤贵州在线咨询 2022-08-29如果该出差人员属于医务人员或防疫工作者,应当认定为。人力资源社会保障部会同财政部、国家卫生健康委发文明确,在新型冠状病毒肺炎疫情防控和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。
-
出差感染新型肺炎能否认定工伤台湾在线咨询 2022-07-24如果该出差人员属于医务人员或防疫工作者,应当认定为工伤人力资源社会保障部会同财政部、国家卫生健康委发文明确,在新型肺炎疫情防控和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型肺炎的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。
-
感染新冠肺炎会传染吗宁夏在线咨询 2021-12-31需要承担刑事责任。《国境卫生检疫法》第二十二条规定,违反本法规定,造成检疫传染病传播或者检疫传染病传播严重危险的,依照刑法有关规定追究刑事责任。《刑法》第三百三十二条规定,违反国境卫生检疫规定,造成检疫传染病传播或者传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处三年以下罚款。单位犯前款罪的,依照前款的规定处罚单位和其他直接责任人员的罚款。