哪些内容不纳入最低工资标准
来源:互联网
时间: 2022-04-24 10:02:15
307 人看过
北京市最低工资标准是多少呢?北京市有没有出台最低工资相关规定?将在本文为您解答。总的来说,北京市最低工资标准目前还没有出台新规定,因此北京市最低工资依旧按照的规定执行。
北京市最低工资
1.最低小时工资标准:不低于9.89元;
2.最低月工资标准:不低于1720元;
3.非全日制从业人员小时最低工资标准:18.7元/小时;
4.非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准:45元/小时。
以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
5.计件最低工资标准:应得工资不低于北京市最低工资标准;
6.效益好的单位:原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资;
7.经营困难的单位:最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的,应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过;
8.在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
哪些内容不纳入最低工资标准?
(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(二)劳动者应得的加班、加点工资;
(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
成都市最低工资标准文件有哪些内容?
295人看过
-
最低工资标准指什么?最低工资标准包括哪些?
122人看过
-
最低工资保障制度有哪些内容
314人看过
-
江苏最低工资标准具体内容是什么?
181人看过
-
北京最低工资标准最新通知内容是什么
193人看过
-
加班费是否应该被纳入最低工资标准?
237人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
最低工资标准包括哪些内容, 不包括什么, 最低工资标准不包括哪些?澳门在线咨询 2023-02-131、最低工资标准通常包含三个部分,一是维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。 2、最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在
-
最低工资中的哪些不计入最低工资标准职工报酬中广东在线咨询 2022-04-11劳动者最低工资由国家直接规定,那么哪些工资不计入最低工资标准 职工下列劳动报酬不应计算在最低工资中: (1)延长法定工作时间所得的工资报酬; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴; (3)法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇,包括伙食补贴、上下班交通费补贴和住房补贴等; (4)市劳动行政部门规定的不列入最低工资的其他收入,通常包括个人缴纳的养老保险费、医疗
-
最低工资标准包括哪些内容?最低工资标准为什么要含社保山西在线咨询 2022-05-03最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。那么最低工资标准包含社保费吗?。 调整最低工资标准需要考虑哪些因素? 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 确定和调整小时最低工资标
-
《最低工资标准》属于职工基本工资还是纳入工资山西在线咨询 2022-05-09最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约
-
上海最低工资调整的最新标准内容是哪些?山西在线咨询 2023-04-09上海最低工资调整标准4月1日起调整,从原先的2190元调整到2300元,增加110元;小时最低工资标准从19元调整到20元。这是该市第24次上调最低工资标准,同时还将同步调整一系列民生保障待遇标准,包括失业保险金标准、有关就业补助标准、职工医保年度统筹基金最高支付限额、医保个人账户计入标准等。