去年，我区劳动保障工作扎实推进，全年新增城镇就业人员3万人，帮扶2.6万名失业人员实现再就业。今年我区劳动保障工作如何推进，记者就此专访了区劳动和社会保障局局长汪观良。

记者：请谈谈今年我区劳动保障工作的总体思路?

汪观良：今年，我区劳动保障工作的总体思路是以科学发展观为统领，继续围绕保障民生、改善民生、发展民生主旋律，注重五个结合，着力推进五大工程，以保民生、促发展、促和谐，努力开创劳动保障工作的新局面，为加快建设富裕和谐的现代化萧山奠定坚实的劳动保障基础。

记者：《萧山区城乡居民社会养老保险实施办法》已于今年1月1日正式实施，我们将如何贯彻执行到位，让其惠及于民?

汪观良：《办法》打破了过去城乡居民养老保障制度按城镇和农村分类的两线格局，将更多的城乡居民纳入到统一的社会养老保障范畴，在我区社会保障发展史上具有里程碑式的意义。我们将进一步加大《办法》的宣传力度，加强对各镇街、村(社区)和三个办事处工作人员的政策和业务培训，为参保人员提供优质高效的服务。同时，对《办法》实施过程中出现的新情况、新问题，及时加以研究，确保新老制度的平稳衔接。

记者：我区的社保扩面工作一直处于省市领先水平，今年社会保险扩面工作有何打算?

汪观良：我区的社会保险已经在制度层面上实现了全覆盖，下一步工作重点是推动社会保险从制度全覆盖向人员全覆盖迈进。今年，我们将把完善制度与征缴扩面相结合，大力推进全民社保工程，力争到年底，确保全年净增各类养老保险参保人员5万人，同时职工医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险参保人员分别净增1万人、1万人、0.5万人和0.8万人以上。

记者：就业是民生之本。今年，我区将怎样推进城乡统筹就业工作?

汪观良：我们将通过认真落实就业新政策，积极扩大就业渠道，强化就业再就业帮扶，加强再就业培训等措施，深入推进城乡统筹就业，确保全年帮扶城镇失业人员实现就业再就业1万人以上，帮扶农村劳动力实现转移就业1.5万人以上，把城镇登记失业率控制在4%以内。同时，进一步深化充分就业社区创建工作，开展充分就业街道和充分就业行政村创建活动，争取到年底撤村建居社区创建率达100%，充分就业街道创建率达100%。