确定具体赔偿金额需要考虑多种因素,如伤势程度、伤残等级等。若为轻伤,可向法院提起刑事自诉。故意伤害(轻伤)判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并可提出附带民事赔偿请求。医疗费用、误工费、护理费等为具体项目,各地标准不一,一般是医药费用的5-8倍。

具体赔偿金额的确定需要考虑伤势是否达到民事伤残等级的程度，以及伤残等级及其他相关因素。轻伤属于自诉案件，如果你想追究行为人的刑事责任，可以直接向法院提起刑事自诉。根据刑法的规定，故意伤害（轻伤）判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。针对你的损失你可以提出附带民事赔偿请求。具体项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费，如果可以评残的话，可以要求赔偿伤残赔偿金，被抚养人生活费。具体赔偿数额，各地的标准不一样。一般是医药费用的5－8倍。

轻伤赔偿标准是多少？

根据我国《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

另外，《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

综上，根据我国《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工可以获得包括医疗费用、护理费用以及停工留薪期工资福利待遇在内的赔偿。具体的赔偿标准则需要根据不同情况来确定。

具体赔偿金额的确定需要考虑伤势是否达到民事伤残等级的程度以及伤残等级及其他相关因素。对于轻伤案件,如果想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉。根据刑法的规定,故意伤害(轻伤)判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。对于损失,可以提出附带民事赔偿请求,包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费,以及伤残赔偿金和被抚养人生活费。具体赔偿数额,各地的标准不一样,一般是医药费用的5-8倍。另外,根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤职工可以获得包括医疗费用、护理费用以及停工留薪期工资福利待遇在内的赔偿。具体的赔偿标准则需要根据不同情况来确定。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。