缴纳工伤保险是否需要连续缴纳-法师兄

缴纳工伤保险是否需要连续缴纳

来源：互联网时间： 2023-03-03 10:41:25 52 人看过

工伤保险并不一定需要连续缴纳，只要员工出现工伤事故之前有缴纳工伤保险，并且在事故发生时处于参保状况，那么就是可以享受工伤保险待遇的。

工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害，那么遇到职业伤害很多时候都会选择工伤赔偿的方式来补偿自己的损失。

一、工伤保险的缴费比例是多少

由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：

一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如：证券业，银行业，保险业等等。

二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。

三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0%)例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。

二、工伤保险待遇类型

根据《工伤保险条例》第5章“工伤保险待遇”的规定，工伤保险待遇有以下类型：

1、医疗康复待遇

医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。

2、停工留薪期待遇

在停工留薪内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3、伤残待遇

工伤职工根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。其中既有一次性待遇，也有长期待遇。

4、工亡待遇

职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

从以上各类待遇的构成和支付渠道上来看，充分体现了救治、经济补偿和职业康复相结合，以及分散用人单位工伤风险的要求。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

本票
医保需要连续缴纳20年吗？

医保是重要的社会保障制度之一，对于参保人员来说，缴纳医保费用的过程相对较为复杂，但缴纳后可以获得必要的物质帮助。医保缴纳流程包括申报受理、缴费核定、费用征收和补缴欠费等步骤。医保机构征收医保费用，并按照不同类型向参保人员提供相应的医疗保险服务。医保要求参保人员连续缴纳20年。当职工退休时,男性需缴纳医保25年、女性需缴纳医保20年,即可享受医保待遇,不用再缴纳医保费用,从而获得必要的物质帮助,有助于患病的社会成员获得必要的医疗帮助。一、医疗保险的种类如下：1、商业医疗保险，包括报销型医疗保险和赔偿型医疗保险，般分门诊医疗保险与住院医疗保险；2、津贴给付型医疗保险，保险公司按照合同规定的补贴标准，向被保险人按次、按日或按项目支付保险金的医疗保险；3、费用型医疗保险，根据客户实际发生的医疗费用支出按保单约定的保险金额给付保险金；4、社会医疗保险，国家通过立法形式强制实施，由雇主和个人按一定比例

2023-11-11

163人看过
养老保险
养老保险缴纳方式：累计还是连续缴纳15年？

劳动者的养老保险不是一定要连续不间断的交满15年的，只要是累计缴纳满15年，并且到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如下：基本养老金＝基础养老金个人账户养老金过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资20％（缴费年限不满15年的按15％）个人账户本息和120指数化月平均缴费工资1997年底前缴费年限1．4％。2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不

2023-07-04

342人看过
社保
社保连续缴纳15年是否有必要？

社保不是连续交满15年才有用。社保不需要连续交满15年，目前的政策是退休前累计交满15年可以享受养老保险。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。交满15年社保如何办理退休手续社保交满15年怎么办理手续如下：（1）到社保服务中心办事大厅预约；（2）到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续；（3）经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，确认缴费情况；（4）到指定银行办理养老金代发借记卡；（5）办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取。办理退休要什么材料1、居民身份证原件及复印件各一份；2、本人的户口；3、人事档案；4、登记照

2023-07-03

290人看过
社保
工厂已缴纳社保，老家是否需要额外缴纳养老保险？

工厂交了社保老家不需要交养老保险。根据规定，用人单位就应当为其劳动者参加包含养老保险、医疗保险在内的社保五险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，否则违法会被处罚。每个人同一时间段内只能参加一份社会保险，重复参保无效。在满足一定条件的情况下，被保险人可以从这些保险基金中获得固定的收入、或者是在出现问题造成损失之后获得一定额度的补偿。单位交了社保还需要交农保吗？单位交了社保不需要交农保。农村社保也就是新农合指的是医疗保险，社保指的是五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般居民缴纳的是城镇居民医保，员工缴纳的是职工医保。社保和新农合都可以买，但是看病治疗只能选择其中一个，不会重复报销。职工社保都比新农合报销比例要高。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病

2023-07-19

248人看过

工伤保险
工伤保险是职工自己缴纳还是个人缴纳？

工伤保险不是由员工个人缴纳的。用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位的缴费费率。而行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后来公布施行。职工工伤保险缴纳比例是什么？劳动者不需要缴纳工伤保险费，由用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险缴费比例由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

2023-08-11

410人看过
社保
社保补缴规定：2022年是否算连续缴纳？

正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。社保补缴的算不算年限。社保补缴的算年限。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题：社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；社保的政策当地不一样，建议你到社

2023-07-02

434人看过