2024民法典中人身损害赔偿九级伤营养费怎么算
来源:互联网 时间: 2024-04-02 15:37:56 369 人看过

一、民法典中人身损害赔偿九级伤营养费怎么算

民法典对中人身损害赔偿九级伤营养费怎么算没有规定,而人身损害赔偿司法解释规定,营养费依据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十一条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

二、什么是人身损害赔偿权利人

对于身体、健康受侵害的受害人,其可以作为赔偿权利人直接向人民法院起诉讼。而对于生命受侵害的受害人,死亡受害人的近亲属可以作为赔偿权利人向人民法院起诉讼。

依法由受害人承担扶养义务的被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。

死亡受害人的近亲属应当包括死亡受害人的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。死亡受害人在有配偶、子女、父母的情况下,他们可以并列作为赔偿权利人向人民法院提起诉讼要求赔偿,而在没有配偶、子女、父母的情况下,死亡受害人的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母才能并列作为赔偿权利人向人民法院提起诉讼要求赔偿。在死亡受害人没有近亲属的情况下,谁还有权利成为赔偿权利人,法律对此并没有明确规定,实践当中已经出现类似案件,比如说生活无着落的流浪乞讨人员,他们的身份无法确定,这类人的生命受侵害之后,谁可以作为赔偿权利人向人民法院提起诉讼。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 09:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 工伤九级损害赔偿如何计算
    一、工伤九级损害赔偿如何计算九级工伤赔偿计算方式如下:1.医疗费:以医院发票金额为准;2.住院伙食补助费:国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;3.交通费:按实际发生的费用为准;4.停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准);5.护理费:依据医疗机构出具的具体凭证确定;6.一次性伤残补助金:本人工资×9个月(本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。)7.一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金:统筹地区上年度职工月平均工资×16个月;8.康复费:以实际发生的费用为准。二、工伤保险赔偿需要办理哪些手续在进行工伤保险赔偿的时候,赔偿的流程很重要,如果办理不好流程,那
    2023-09-24
    168人看过
  • 工伤九级的人身损害要赔几万
    一、九级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么?1、一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)。二、工伤赔偿项目包括哪些?工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚
    2023-02-15
    209人看过
  • 民法典中人身损害赔偿年数是按年龄计算吗
    一、民法典中人身损害赔偿年数是按年龄计算吗人身伤害造成受害人伤残的,年龄是影响伤残赔偿的因素之一,伤残赔偿金一般是20年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75岁以上的,按5年计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。二、人身损害赔偿证据需要哪些1、原告的损害与被告有因果关系的证明,即被告在何时何地为什么原因实施了何种违法行为给原告造成了什么样的后果的证明材料。2、提供医院证明伤势的诊断书、病历卡、医药单据、包括医药
    2023-04-14
    314人看过
  • 如何计算人身损害赔偿中的营养费及法律依据是什么
    一、如何计算人身损害赔偿中的营养费及法律依据是什么法律依据:根据《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条规定,营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。本条是关于确定营养费的根据和营养费标准的规定,在理解时应注意以下问题。1、确定营养费的根据是受害人的伤残情况和医疗机构的意见;其中,最重要的根据是受害人的伤残情况;虽然本条规定医疗机构出具意见只能作参考,但这一意见非常重要,是人民法院审理人身损害赔偿案件确定营养费给付的重要依据。2、关于营养费的给付标准,本条没有明确规定,实践中一般参照受害人的伤残情况酌定。还需注意的是,受害人实际需要补充的营养,必须是因侵权人的行为受到损害,为弥补该损害而需要补充的营养。二、人身损害赔偿金计算人身损害赔偿金=医疗费+误工费+护理费+交通费+住院伙食补助费+营养费+残疾赔偿金+残疾辅助器具费+丧葬费+被抚养人生活费+住宿费+
    2023-06-08
    370人看过
  • 工伤九级人身损害如何鉴定赔偿数额
    一、工伤九级人身损害如何鉴定赔偿数额工伤九级人身损害鉴定赔偿数额是:1.一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;2.停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;3.医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付;4.其他待遇。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、去做工伤伤残鉴定再多久才出结果去做工伤伤残鉴定60日内才出结果,工伤等级
    2023-09-20
    338人看过
  • 人身损害九级伤残怎样判刑
    一、人身损害九级伤残怎样判刑行为人故意伤害他人,造成受害人人身损害九级伤残的,判刑处罚的标准为:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。二、人身损害赔偿一级伤残一级伤残具体赔偿项目和标准:1、医药费:根据实院发生计算,请一定保管好票据原件;2、后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用;3、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元;4、住院伙食补助费:30
    2024-01-12
    447人看过
  • 人身损害赔偿标准之营养费赔偿标准及计算
    人身损害赔偿标准之营养费赔偿标准及计算根据最高人民法院《人身损害赔偿解释》第二十四条规定:“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定”。上述法律条文虽然简单明了但在实践中缺少可操作性。(1)“参照医疗机构的意见确定”是否可以认定为是法律委托或人身损害赔偿标准之营养费赔偿标准及计算根据最高人民法院《人身损害赔偿解释》第二十四条规定:“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定”。上述法律条文虽然简单明了但在实践中缺少可操作性。(1)“参照医疗机构的意见确定”是否可以认定为是法律委托或赋予医院的权利,是否每个受害人都手持医院的营养证明或处方,这营养证明或处方由具有什么样的资格的医务人员出具。这些证明与处方在民事诉讼中属于什么性质的证据,如何质证与采信对受诉法院的审判人员都是一个未知数。(2)什么是营养品?众所周知,不同的病情,不同的人,对于食物有着不同的要求。医院出具营养证明与处方是
    2023-06-08
    235人看过
  • 民法典违约责任中有人身损害赔偿吗
    《民法典》第五百八十四条规定了违约损害赔偿的范围:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。民法典违约责任包含侵权吗违约责任不包括侵权,违约责任是违反合同约定,不履行义务产生的法律责任。而侵权是指侵犯他人民事权益而承担的民事责任。根据《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错
    2023-08-02
    317人看过
  • 民法典消费者如何要求人身损害赔偿
    民法典消费者可以要求生产者和经营者承担人身损害赔偿。包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,消费者可先同商家协商,协商不成,消费者可以去到消费者协会对经营者投诉,或者采取诉讼手段获得赔偿。民法典消费者权益保护是怎样的《民法典》保护民事主体的合法权益,调整平等主体之间的人身和财产关系。民法典禁止任何组织或者个人侵犯民事主体的人身权利、财产权利以及其他的合法权益。《消费者权益保护法》是保护为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务的消费者合法权益不受侵害。《民法典》对于《消费者权益保护法》是一般法与特别法的关系。在消费者权益保护方面,应当优先适用《消费者权益保护法》等法律法规。现行对消费者权益保护有多部法律法规,如《消费者权益保护法》、《食品安全法》、《产品质量法》、《旅游法》、《广告法》、《商标法》、《反不正当竞争法》、《反垄断法》等。《民法典》第一百二
    2023-07-30
    486人看过
  • 九级伤残人身损害最多能赔多少
    九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。另外,需要看户口性质,责任、年龄大小,如果城市户口,对方全责,年龄不大于60周岁,一般二十万左右。一、民工工伤保险取费基数是多少民工工伤保险取费基数是单位全部职工工资总额,其中部分职工个人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算;高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。费率由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工
    2023-03-08
    69人看过
  • 2023民法典中民事赔偿原则适合人身损害吗
    一、民法典中民事赔偿原则适合人身损害吗民法典规定,赔偿损失是人身损害的责任承担方式之一,所以民事赔偿原则适用人身损害赔偿。《中华人民共和国民法典》第一百七十九条【承担民事责任的方式】承担民事责任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)修理、重作、更换;(七)继续履行;(八)赔偿损失;(九)支付违约金;(十)消除影响、恢复名誉;(十一)赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、工伤与人身损害的区别是什么1、发生的基础
    2023-02-04
    200人看过
  • 2024民法典中医疗损害赔偿有精神损失费吗
    一、民法典中医疗损害赔偿有精神损失费吗民法典规定,医疗事故如果造成受害人或者受害人亲属严重精神损害的,可以主张精神损害赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十三条【精神损害赔偿】侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。第一千二百一十八条【医疗损害责任归责原则和责任承担主体】患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。二、如何判定为医疗事故医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医
    2023-11-21
    126人看过
  • 民法典中工地伤亡人身损害怎么赔,相关法律规定
    一、民法典中工地伤亡人身损害怎么赔民法典规定,建筑工地工人出现人身伤害的,可以获得偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用,造成死亡的,还可以获得赔偿丧葬费和死亡赔偿金等费用。如果是工伤的,适用工伤赔偿。二、相关法律规定《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准
    2023-12-04
    162人看过
  • 民法典侵害他人造成人身损害应该怎么赔偿
    一、民法典侵害他人造成人身损害应该怎么赔偿民法典侵害他人造成人身损害应该赔偿看病期间住院吃药所产生法的医药费、鉴定费、护理费、误工费;造成他人残疾的,除了前述费用之外还应当赔偿受害人辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应赔偿死亡赔偿金。《民法典》第一千一百六十六条行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、给他人人身财产造成损害的应当依法承担什么给他人人身财产造成损害的应当依法承担侵权赔偿责任,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的
    2024-01-06
    419人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 民法典怎么赔偿人身损害
      河北在线咨询 2023-01-12
      侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    • 人身损害赔偿民法典
      甘肃在线咨询 2021-06-20
      中关于胎儿的规定是新的规定,相较于民法通则中的规定更加就有人文关怀的特性,《民法典》是一部指导性的法律规定,其中关于人身损害赔偿做了指导性的综述,有一些损害赔偿有专门的法律规定。人身损害赔偿在进入司法程序之后就需要专业的的法律建议。
    • 民法典人身损害赔偿中可以请求哪些费用,人身损害赔偿
      吉林省在线咨询 2022-05-07
      根据人身损害赔偿,可以请求的费用包括: 1、医疗费 2、丧葬费:按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资,以6个月总额计算 3、死亡补偿金:按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算 4、被抚养人生活费:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活
    • 2024人身损害死亡赔偿金该怎样算
      吉林省在线咨询 2024-08-26
      1、医疗费医疗费以县级以上医院收费凭证为准计算公式为:医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他 2、死亡赔偿金:450 6.7元/年×20年=90134元死亡赔偿金的计算公式:死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入×20年 3、被抚养人生活费 (1)其子女抚养费:414 6.2元/年×(18岁一实际年龄)/2(两个抚养人) (2)其母亲抚养费:414 6.2元/年×[20年一(实际年龄一
    • 民法典中人身损害可否追偿
      吉林省在线咨询 2022-06-25
      人身损害可以追偿。 根据《民法典》第一百七十八条,二人以上依法承担连带责任的,权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。 连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定;难以确定责任大小的,平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人,有权向其他连带责任人追偿。 连带责任,由法律规定或者当事人约定。