认定工伤的期限是多久-法师兄

认定工伤的期限是多久

来源：互联网时间： 2023-06-18 18:10:48 355 人看过

工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。

社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。

《工伤条例》第17条第二款规定，“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，

可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”。

用人单位和工伤职工或者其直系亲属、工会组织均未按照规定期限提出工伤认定申请，劳动保障行政部门将不予受理工伤认定申请，工伤职工将丧失认定工伤和享受工伤保险待遇的权利。

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一、吉林市工伤认定办理时限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。二、吉林市工伤认定办理材料1、职工的居民身份证及复印件。2、申请表，所在单位出具的事故报告，证明材料。3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如属事实劳动关系但双方发生争议的需出具劳动仲裁部门劳动关系确认裁决书)。4、医疗机构出具的受伤后初诊住院病历、病情介绍书(诊断证明书)或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)。申请人提出工伤认定时，有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据材料。(1)用人单位未参加工伤保险的，应提交用人单位营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。(2)职工死亡的，提交死亡证明，下落不明的，提交人民法院宣告死亡的判决。(3)工作时间和工作场所内，

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