2024什么是工伤，根据法律，工伤赔偿数额是多少-法师兄

2024什么是工伤，根据法律，工伤赔偿数额是多少

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-08 12:17:37 451 人看过

一、什么是工伤？

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

二、工伤赔偿数额是多少？

1、治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。

3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

8、一次性伤残补助金。标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资；九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

9、伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％。

《工伤保险条例》第三十条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

保险费
工伤九级能赔多少数额

工伤职工被鉴定为九级伤残，证明所受伤害给劳动者身体造成了比较严重的后果。那么，工伤保险基金和用人单位除要赔偿劳动者工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活护理费、停工留薪期工资外，还应支付劳动者一次性伤残补助金，和解除劳动合同时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中，伤残补助金为工伤职工本人9个月工资，但如果工伤职工工资过低，各个省份会做相关特殊规定，比如有得省份规定，如果工伤职工工资低于上年度在岗职工月平均工资的60%时，按60%作为基数计算。其中的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，由国务院《工伤保险条例》具体授权各个省、自治区、直辖市人民政府制定具体的标准。目前各个省份规定不一。请工伤职工和用人单位具体参照本省相关具体标准计算该两项赔偿项目，而盲目地猜测没有任何意义。一、私人包活出工伤怎么处理如果因工负伤，并被

2023-03-26

277人看过
扶养
国家赔偿伤害数额是多少？

1、侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。最高检刑事申诉检察厅5月31日下发通知，要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时，执行新的日赔偿标准258.89元。据最高检刑事申诉检察厅有关负责人介绍，国家赔偿法第三十三条规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”国家统计局2017年5月27日公布，2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元。根据上述法律规定、统计数据及人社部提供的日平均工资的计算公式，对属于侵犯公民人身自由的国家赔偿案件，最高检刑事申诉检察厅确定新的日赔偿标准为258.89元。另据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第二款规定，各级人民检察院自2017年5月31日起执行该日赔偿标准。2、侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：(一)

2023-06-03

263人看过
法律综合知识
根据我国法律规定2024工伤伤残鉴定标准是什么？

一、职工工伤伤残鉴定标准a）一级1）极重度智能损伤；2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；3）颈4以上截瘫，肌力≤2级；4）重度运动障碍（非肢体瘫）；5）面部重度毁容，同时伴有表b．2中二级伤残之一者；6）全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失；8）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；9）双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失；10）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；11）肺功能重度损伤和呼吸困难ⅳ级，需终生依赖机械通气；12）双肺或心肺联合移植术，13）小肠切除≥90％；14）肝切除后原位肝移植；15）胆道损伤原位肝移植；16）全胰切除；17）双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期，18）尘肺ⅲ期伴肺功能重度损伤及／或重度低氧血症［po2＜5．3kpa（40mmhg）］；19）其他职

2024-01-17

143人看过
法律综合知识
什么是工伤赔偿基数

一、什么是工伤赔偿基数工伤赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。从中我们可以得知工伤赔偿是职工应有的权益，用人单位不得无故不赔偿或者克扣其费用，如果遇到这样的情况，职工也应拿起法律的武器来维护自己的权益，也可以去咨询律师了解这方面更多的知识。二、职工认定工伤赔偿标准职工认定工伤赔偿标准有：1．造成一般伤害的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；2．造成伤残的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助

2023-05-04

103人看过

医疗机构
工伤赔偿范围是什么，工伤应该赔偿多少？

1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；2.住院伙食补助费；3.到统筹地区以外就医的交通食宿费；4.安装配置伤残辅助器具所需费用；5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区

2023-04-15

215人看过
保险费
工伤赔偿数额的确定方式是什么？

工伤赔偿要先依照确定的工伤鉴定等级，进行分等级分类计算：1、一至四级退休后享受基本养老保险，除了伤残津贴，用人单位缴纳医疗保险，伤残补助金按等级依次递减计算，一级本人27个月工资；2、五至六级补贴社保，五级六级伤残补助金为18个月、16个月本人工资；3、七至九级伤残补助金由13个月本人工资依次递减，再加上解约时的医疗就业补助。9级工伤赔偿多少钱9级工伤除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》规定如下：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残

2023-07-01

397人看过
领养
浙江省工伤赔偿基数是多少？

工伤保险缴费基数是：1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。工伤保险缴费基数计算的标准是：1、最低是在岗平均工资的60％，根据行业风险不同确定费率．；2、每年的会调整新的缴费基数，当年7月开始实行至下一年的6月30日；3、工伤是由单位缴的，个人缴交不了，具体的行业缴交比例也有所不同，范围在0．5％－1．5％。浙江省2023年社保缴费基数浙江省2023年社保缴费基数为19783元。社保缴费年限：社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休。个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根

2023-07-12

281人看过
履行职责
根据新的工伤条例，什么是工伤

根据新《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工负伤。这是一种典型的工伤，包括认定工伤的所有要素，是一种典型的表现形式（2）在工作场所工作时间前后，从事与工作有关的准备工作或收尾工作，受到事故伤害。指在工作时间前后，从事与工作有关的准备或收尾工作，如运输、清洁、安全、保管、清洁工具、衣物等，在时间和理由上合理延长，工伤认定的关键在于延长工作时间。工伤认定的必要条件是，工作必须是与工作有关的准备工作或者终结工作。因此，履行工作职责的要素也有一定的变化，只有工作场所的要素没有发生变化（3）在工作时间和工作场所，他们因履行职责受到暴力等事故的伤害。这种情况是工作原因要素的变化，而暴力等意外伤害不是工作原因，只是与履行工作职责有关。例如，在银行工作，被劫匪袭击，无论是否出于保护银行财产的目的，都应被视为工伤（4）职业病患者。指劳动者在生产和其他职

2023-05-02

117人看过

鉴定结论
工伤一级赔偿一次性支付的数额是多少？

工伤一级伤残一次性赔偿多少钱，根据《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。包括一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人1个月工资等等。宠物狗咬人一级赔偿多少钱狗咬人致一级伤残的赔偿标准不是法定的，赔偿标准的参考依据是：1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证

2023-07-05

137人看过
工伤伤残赔偿
工伤伤残赔偿金月工资计算方法及赔偿金额是多少？

标准如下：一级伤残：本人工资27；二级伤残：本人工资25；三级伤残：本人工资23；四级伤残：本人工资21；五级伤残：本人工资18；六级伤残：本人工资16；七级伤残：本人工资13；八级伤残：本人工资11；九级伤残：本人工资9；十级伤残：本人工资7。工伤伤残赔偿金什么时候发伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者，快则半个月，多则遥远无期。（公司不配合的情况下会找各种理由推脱，申请仲裁后申请强制执行也有可能转移财产，造成劳动者领取工伤保险待遇困难。）（一）领取到伤残鉴定结论后，劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇；劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位，然后由用人单位代为到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取，然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资。（二）可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时，先于用人单位协商领取一次性就业补助金，然后由公司

2023-07-14

405人看过
农民工
根据法律规定农民工工伤怎么赔

根据法律规定农民工工伤的赔偿是包括医疗保险待遇的赔偿和伤残待遇赔偿。具体项目如下。(一)医疗保险待遇医疗费：从工伤保险基金支付。伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。食宿交通费：本单位职工因公出差标准报销。康复治疗费：从工伤保险基金支付。辅助器具费：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活护理费：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。工伤复发的费用：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。(二)伤残保险待遇伤残补助金：一级24个月的本人工资二级22个月的本人工资三级20个月的本人工资四级18个月的本人工资。伤残津贴：一级本人工资的90%；二级本人工资的85%；三级本人工资的80%；四级本人工资的75%

2023-02-23

386人看过
直系亲属
根据工伤认定办法,是什么？

《工伤认定办法》规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。《规定》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书)。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定

2023-04-19

81人看过

法律综合知识
根据法律规定请工伤律师要多少钱？

一、根据法律规定请工伤律师要多少钱？根据法律规定请工伤律师要几千元到几万元价格不的，因为它是需要根据具体的工商类型的案件，所涉及到的标的额来进行不同的计算，民事案件收费标准如下：（1）一审阶段争议标的（计算基数）计算比例争议标的在10万元以下部份7％但不少于￥5000元争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6％争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5％争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3％争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1％争议标的在5000万元以上部分0．5％二审阶段①未代理一审只代理二审的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。②曾代理一审的案件，代理费按一审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。③代理二审后发回重审的案件，代理费按二审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。二、再审（申诉）阶段①未曾代理一、二审而单独代理再审（申诉）的

2024-04-14

91人看过
扶养
工伤双腿残疾赔多少数额

1、工伤双腿残疾一般可能为7级伤残，但是具体的还是需要去专业的鉴定机构进行鉴定。2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％，十级伤残乘以10

2023-02-20

113人看过