厂里电死人正常要赔偿多少钱-法师兄

厂里电死人正常要赔偿多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-29 12:37:42 308 人看过

一、厂里电死人正常要赔偿多少钱

1．丧葬补贴金额为本市去年职工月均工资的6倍。

2．抚恤金以工人自身工资为基准，按比例分配给有主要生活依赖且丧失劳动力之工人家属。

其中，配偶每月享有40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或儿童则在此基础上再增加10％。

总抚恤金额不得超过工人生前工资。

抚恤对象的范围据国家社保机构规定。

3．一次性工亡补助金额为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

二、工地上死人谁来赔偿

如果有哪位工人在建筑工程项目里不幸去世了，只要他们的老板是按法律规定给员工买了工伤保险的话，就可以去申请工伤鉴定这个事儿啦。

等拿到工伤判定的结果之后，工伤保险基金会会主动地把丧葬津贴、供养家属抚恤金和一次性工亡补贴的钱发给这家人。

但是呢，要是你的老板没有按照要求给你买工伤保险的话，那这种情况下的工伤赔偿就要你的老板自己掏腰包负责咯。

在现实生活里，如果工人在工作的时候出了意外，丢了性命，那么责任方通常就是提供服务的那一方。

具体要赔哪些东西呢？主要包括医疗费、护理费、误工费还有相关的残疾补贴这些。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

扶养
撞死人赔偿多少钱50岁需要赔偿多少

年龄高达50岁的受害人被撞死的，责任人赔偿的数额应当为医疗费、护理费、交通费，丧葬费和死亡赔偿金。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。一、无证驾驶人自己被撞死,对方负责吗无证驾驶被撞死的，受害者家属可以追究无证驾驶人的民事赔偿责任，也可以提起刑事附带民事诉讼。如果对方是无证驾驶，一般应当承担全责或主要责任，但最终的结果要看交警出具的交通事故认定书。损失数额主要有死亡赔偿金和丧葬费。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。二、交通事故死亡的赔偿标准是怎样的交通事故死亡的赔偿标准：1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；2、医疗费、住院伙食补助费、营养费等按

2023-03-28

371人看过
医疗机构
工伤9级赔偿多少钱属于正常

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，赔偿标准包括医疗费、误工费、伤残补助金、鉴定费等，上述费用从工伤保险基金中支付。基金支付的具体数额根据统筹地区人民政府当年统计公布的上一年度有关费用标准规定计算。通常参照用人单位所在省上一年度损害赔偿有关费用计算标准。一、工伤鉴定赔偿是怎么规定的根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第四十条，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整

2023-03-30

207人看过
工伤保险
除了工伤保险赔偿外厂里赔多多少钱

工伤除了保险公司正帟赔偿以外，工厂还应该按照工伤者伤残等级，参照《工伤保险条例》规定进行赔偿，以及工伤期间医疗费误工费护理费营养费等费用赔偿一、工伤保险赔偿标准是怎样的工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下

2023-03-01

189人看过
有期徒刑
正常驾驶撞死人要拘留多少天

开车撞死人不只是单单的拘留，要坐牢。根据不同罪名，所受到的刑罚也不同，如果构成交通肇事罪那么按照具体的规定就是，处三年以下有期徒刑或者拘役，如果是具有故意杀人而开车撞人的，根据具体的规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。一、开车撞死人判几年开车撞死人，一般是交通肇事罪。但交通肇事罪是过失犯罪，因此不符合说法。故意撞死人是故意杀人罪具体要看情节，量刑由法官自由裁量，可以处死刑无期徒刑或者十年以上有期徒刑。情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。但是要考虑到犯罪嫌疑人的有责性，如果不能归责，责无形可定，如不满14周岁，正当防卫紧急避险，有超法规的自助行为法令等，因此不能一概而论。

2023-02-18

441人看过

法律综合知识
搬厂多少公里才能要求赔偿

一、搬厂多少公里才能要求赔偿并无明确规定企业迁离需补偿范围，但若用人单位擅自变更工作地点且不尊重员工选择，则可能导致非法解除劳动合同行为。此时可通过仲裁途径要求经济补偿或赔偿。关于搬迁补偿，主要涉及以下三点：1．被拆迁建筑物价值补偿；2．拆迁造成的搬迁及短期安置费用；3．因拆迁引起的生产经营损失补偿。同时，地方政府也应对被拆迁者提供相应的补贴和奖励措施。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协

2024-07-01

134人看过
保险费
十级伤残赔多少钱正常

根据《工伤保险条例》规定，对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。一、工伤事故如何进行赔偿发生工伤事故后，单位购买工伤保险后发生工伤事故由工伤保险基金赔偿。我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工

2023-03-12

173人看过
有期徒刑
正常事故撞死人判多少年

一、正常事故撞死人判多少年正常事故撞死人判处三年以下有期徒刑或者拘役，撞死人后逃逸的处三年以上七年以下有期徒刑。交通肇事罪是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。二、交通事故人员死亡赔偿标准1.医疗费：医疗机构出具的所有正式收据之和。2.误工费；3.护理费；4.住院伙食补助费。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。5.丧葬费受诉法院所在地上一年度职工年平均工资÷12×6。6.死亡赔偿金；7.被抚养人生活费。被抚养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城

2023-04-25

491人看过
第三者
正常行驶撞死狗一般赔多少

正常行驶撞死狗一般不需要承担赔偿责任。目前的道路交通法规只对车撞人的责任认定做出规定。可先报交警部门沟通处理，然后看对方是否办理狗证，以及狗主是否对狗的行为有管束，这些都是划分责任的重要依据。如仍有纠纷则由辖区派出所调解处理，处理不成，可通过法律途径解决。正常行驶撞死狗没停算逃逸吗一、正常行驶撞死狗没停算逃逸吗1、正常行驶撞死狗没停是否算逃逸需根据以下情况判断：（1）如果是流浪狗，则不属于肇事逃逸；（2）如果是有主人的狗，则属于其个人财产，就属于交通事故逃逸。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；（四）机动

2023-08-07

288人看过

管制
打死人案的公正审判：判决多少年，赔偿多少钱？

打死人根据具体情节，无论是故意伤害致人死亡还是故意杀人，都属于公诉案件，要承担相应的刑事责任，同时受害人还可以依法提起民事诉讼要求被告人赔偿经济损失，不可以私了的。如果能积极赔偿受害人经济损失的可酌情从轻判决。打死人会判多少年打死人判十年以上有期徒刑，规定是犯故意杀人罪的，处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑。属于情节严重的，应当判处死刑或者无期徒刑。根据《刑法》第二百三十二条，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2023-07-11

277人看过
民事诉讼时效
交通事故正常赔偿需要多少天

交通事故赔偿没有有效期，发生交通事故后随时可以要求肇事方赔偿。但是因为赔偿提起诉讼是存在时间限制的，如果因为财产损失要求赔偿提起诉讼的，诉讼时效为三年。如果因为人身损害要求赔偿的，诉讼时效为一年，伤情明显的，应从伤害之日起计算，伤情需要治疗的，应从治疗结束之日起计算。一、诉讼时效的分类有哪些？1、短期时效。短期时效指诉讼时效不满两年的时效。我国《民法典》第一百三十六条规定：“下列的诉讼时效期间为一年：(一)身体受到伤害要求赔偿的；(二)出售质量不合格的商品未声明的；(三)延付或拒付租金的；(四)寄存财物被丢失或被损坏的。”2、长期诉讼时效。长期诉讼时效是指诉讼时效在两年以上二十年以下的诉讼时效。因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为二年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。提起环境损害赔偿诉讼的时效期间为三年，从当事人知道或者应当知道其受到损害时起计算。有关船舶发生油污

2023-03-13

105人看过
借贷合同
正常借钱给人利息多少

个人借款的利息由双方约定。借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条，借贷双方没有约定利息，出借人主张支付借期内利息的，人民法院不予支持。自然人之间借贷对利息约定不明，出借人主张支付利息的，人民法院不予支持。除自然人之间借贷的外，借贷双方对借贷利息约定不明，出借人主张利息的，人民法院应当结合民间借贷合同的内容，并根据当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息。

2023-04-15

193人看过
解除劳动关系
非正常离职要扣多少钱

非正常离职工资计算方式如下：1、非正常离职可以拿到上月工资，劳动者违法解除劳动合同的，用人单位不予经济补偿；2、给单位造成损失的，应当承担赔偿责任，单位可以采用扣除工资的办法作为补偿；3、一般情况下，试用期内辞职应提前三天通知公司人事部，并在辞职当天当面结算工资。一、减发工资的情况如下：1、国家的法律、法规中有明确规定的；2、依法签订的劳动合同中有明确规定的；3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；4、企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的；5、因劳动者请事假等相应减发工资等。二、辞职和离职的区别如下：1、含义不同。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；2、类型不同。离职有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工

2023-03-06

311人看过

独生子女
独生子女死亡正常补助多少钱

独生子女去世父母健在国家有补助，叫失独家庭扶助金。中国独生子女伤残、死亡家庭夫妻扶助制度，是国家对于是失独家庭老人提供的补偿金。2013年12月国家提高城镇失独家庭扶助金标准，城镇每人每月270元、340元，农村每人每月150元、170元，并建立动态增长机制。死亡补助金赔偿标准20222022年死亡抚恤金的补偿标准为：丧葬补助费为上一年度统筹地区职工六个月的月平均工资。供养亲属抚恤金应该要按照本人工资的一定比例，支付给职工生前提供主要收入来源、生前没有劳动能力的亲属。标准如下：配偶每月百分之四十，其他亲属每月百分之三十，老人或孤儿每月在上述标准基础上增加百分之十。根据《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。《关于进一步做好计划生育特殊困难家庭扶助工作的通知》自2014年起，独生子女死亡的家庭，特别扶助金由每人每月150元提高至每人每月不低

2023-07-21

216人看过
法律综合知识
发生工伤，厂里一次性能赔偿多少钱

需要定级之后才能判断赔偿多少钱。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十五条职工

2024-04-04

276人看过