武汉生育津贴的享受条件-法师兄

武汉生育津贴的享受条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-08 22:12:26 247 人看过

1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;

2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。

1、生育津贴：

(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)假期天数：

(1)正常产假98天(包括产前检查15天);

(2)晚育假增加30天;

(3)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天;

(4)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;

(5)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天;

2、生育医疗费

(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(2)怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。

(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

(1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%;

(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。

4、一次性补贴

在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

备注:生育津贴要在生小孩后,五个月内办理.

武汉生育津贴标准

一、产假天数

1、正常产假天数为90天;

2、难产的增加15天;

3、多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天;

4、晚育奖励假按60天计算;

二、女职工发生引、流产

1、女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天;

2、12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;

3、16周以上28周(含)以内流产的产假为42天;

4、怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

结婚证
武汉生育津贴如何计算呢

武汉生育保险待遇与生育津贴的计算方法?在武汉，生育保险也是只能经由工作单位或挂靠单位办理，连续参保6个月后，可以享受生育保险基金统筹到当地社保问问才好。因为挂靠单位办理社保，是五险合一，全部一起办理，不能只办理生育保险，而且，挂靠单位，意味着单位缴纳部分、个人缴纳部分都得自己出的。月度至少得交500多元，要是半年可以享受生育保险，你至少得交3000多元。生育保险在分娩住院报销上，自费费用除开最多报3000元左右(固定费用)，然后是生育津贴三四千元钱。先办理“生育服务证”就是准生证，再带上结婚证、准生证、身份证原件复印件，填表登记并指定分娩医院等，经审批合格的，到时候凭登记表、医保卡办理住院手续，直接减免生育基金统筹部分，至于生育津贴，出院后，凭出生证明、出院小结、填表登记(单位社保经办人办理)，等社保把生育津贴打到单位账户上，就可以到单位领取了。职工符合规定的门诊产前检查费用由生育保险基金

2023-05-30

472人看过
生育保险
武汉办理生育保险与生育津贴的手续

武汉办理生育保险：一般正常的情况下在怀孕三个月里就应该开始准备生育保险就医登记申请的材料了，你先要跟公司管理社保的人员咨询下。然后就要开始准备所需的材料具体有1、武汉市生育保险就医登记表(这个要六分，你们管理社保这一块的人员是应该有的，你可以一张复印6套);2、你的身份证原件及复印件;3、你的医保卡原件及复印件;4、夫妻双方的结婚证原件及复印件;5、武汉市计划生育服务证或生育证原件及复印件(这个要在你们社区去办理，所谓的服务证就是要去参加母婴学习后给予的合格证书，要交钱的哦。)把以上这些这些都准备齐全就可以去办理了(附注：每月的1-16号才受理这些，所以要记住时间)武汉办理生育津贴:一、申请准生证准妈妈们发现怀孕后，就应该及时办理准生证，这是办理生育津贴的必要条件。办理准生证不需要本人去，可以由家人代为办理。办理准生证所需资料：1、怀孕的医院证明2、夫妻双方的身份证原件及复印件;3、户口本

2023-05-31

62人看过
法律综合知识
武汉生育津贴、护理假津贴发放标准2024

一、计算公式女职工生育津贴＝生育津贴日支付标准乘津贴天數男职工护理假津贴＝护理假津贴日支付标准＊15。例：如果女职工生育时所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资是9000元，那么正常生育分娩核发的生育津贴就是：9000／30＊128＝38400元。二、核发基数1、女职工生育津贴日支付标准按照女职工生育或者流（引）产当月所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算；男职工护理假津贴日支付标准按照其配偶生育当月男职工所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算。2、女职工生育或者流（引）产前12个月以及男职工配偶生育前12个月职工变动工作单位的，其生育津贴或护理假津贴按照女职工生育或者流（引）产前12个月以及男职工配偶生育前12个月内该职工工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计算。3、用人单位未按相关法规据实缴纳生育保险费的，实际缴费金额与应

2023-12-23

486人看过
生育保险
生育保险如何享受生育津贴

享受待遇需具备两个条件通知规定，生育保险缴费率依照市人民政府规定，用人单位按照本单位上年度全部在职职工工资总额的0．85％缴纳。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；符合国家和盛市人口与计划生育规定。但在当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员，已按规定及时参加生育保险者，不受累计满1年的限定。分娩营养补助费按月平均工资25％发据悉，女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按照本单位上年度职工月人平均缴费工资除以30天再乘以产假天数计算，由社会保险经办机构拨付到用人单位，用人单位应按职工的实际工资收入发放生育津贴。计算生育津贴的产假天数按自然天数。此外，男配偶看护假期工资，按生育津贴的规定执行。而在生育医疗费上，包括女职工因怀孕、生育、流产发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院

2023-03-17

224人看过

独生子女
武汉女性生育津贴发放标准

生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数女性职工还可以享受：假期天数：(1)正常90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;(6)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。一次性分娩营养补助费(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。

2023-05-10

274人看过
法律综合知识
武汉市生育津贴报销流程2024

一、武汉市生育津贴报销流程2020（一）生育津贴和护理假津贴由用人单位领取，用人单位在武汉市人力资源和社会保障服务网（www．wh12333．gov．cn）查询到费用金额后，提供武汉市社会保险基金专用结算单（加盖财务章）、账户信息、联系电话，到市医疗保险中心办理领款手续。（二）生育人员领取拨付到社保卡金融账户的生育费用时，可凭本人身份证、社保卡到制卡银行各营业网点领取现金，初始密码为888888。二、办理生育津贴、护理假津贴需要的材料参保人产假休完后三个月内由单位经办人员携带以下材料到辖区社会保险经办机构办理：（一）武汉市生育津贴、护理假津贴申报表；（二）生育分娩及住院流引产人员提供出院小结或出院记录（复印件）；（三）门诊流产人员提供门诊病历或诊断证明书（复印件）；（四）市外生育分娩人员提交出生医学证明（复印件）；（五）前期未办理生育就医登记人员提交：（结婚证（复印件）；（属生育二孩以上的

2019-10-21

161人看过
生育保险
哪些情况享受生育津贴,生育津贴如何计算

哪些情况享受生育津贴?生育情况不一，生育津贴也不一。据悉，新规明确，职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴(一)生育的，享受98天生育津贴，其中难产的，增加15天生育津贴;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴;晚育的，增加30天生育津贴;(二)妊娠不满2个月流产的，享受20天生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天生育津贴;妊娠满3个月不满7个月流产、引产的，享受42天生育津贴;妊娠满7个月引产的，享受98天生育津贴;(三)实行输卵管结扎手术的，享受21天生育津贴;实行输精管结扎手术的，享受7天生育津贴;(四)实行输卵管复通手术的，享受21天生育津贴;实行输精管复通手术的，享受14天生育津贴;(五)放置或者取出宫内节育器的，享受2天生育津贴;(六)符合国家和省有关规定享受护理假的，享受10天生育津贴。生育津贴如何计算?新规明确，生育津贴按照职工产假或者休假天

2023-05-08

339人看过
社保
连续缴纳社保是享受生育津贴的条件吗？

生育保险连续或累积缴费满一年就可以享受．1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；3、符合国家、省、市计划生育规定；4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。生育津贴需要交税吗生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。免征个人所得税的个人所得：按照国家统一规定发给的补贴、津贴；福利费、抚恤金、救济金；军人的转业费、复员费、退役金；保险赔款；中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；其他。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育

2023-07-11

206人看过

计划生育
武汉生育津贴计算方法及细则

在武汉，是只能经由工作单位或挂靠单位办理，连续参保6个月后，可以享受。生育保险基金统筹到当地社保问问才好。因为挂靠单位办理社保，是五险合一，全部一起办理，不能只办理生育保险，而且，挂靠单位，意味着单位缴纳部分、个人缴纳部分都得自己出的。月度至少得交500多元，要是半年可以享受生育保险，你至少得交3000多元。生育保险在分娩住院报销上，自费费用除开最多报3000元左右(固定费用)，然后是生育津贴三四千元钱。你需要先办理“生育服务证”就是准生证，再带上、准生证、原件复印件，填表登记并指定分娩医院等，经审批合格的，到时候凭登记表、医保卡办理住院手续，直接减免生育基金统筹部分，至于生育津贴，出院后，凭出生证明、出院小结、填表登记(单位社保经办人办理)，等社保把生育津贴打到单位账户上，就可以到单位领取了。职工符合规定的门诊产前检查费用由生育保险基金实行限额支付，其中，在规定限额以内(含限额)的部分，

2023-05-10

383人看过
产假
武汉生育保险最新政策（含生育津贴+产假）

2013年5月，武汉市人社局出台“关于若干问题的处理意见(武人社发〔2013〕43号)，依据国务院《女职工劳动保护特别规定，对武汉市生育保险有关政策进行了如下五项调整：■“补缴”时间不算正常参保职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费要以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间，不能计算在内。■“生育津贴时间”延长女职工生育，不仅产假从以前的90天延长至98天，享受生育津贴的产假时间相应的也应明确为98天，“明确此项，以保证津贴办理的程序问题”。■护理假津贴不再需《独生证用人单位连续为男职工缴纳生育保险费满6个月以上，其配偶生育符合计划生育晚育政策的，可享受10日的护理假津贴，《独生子女父母光荣证不再作为申领必要条件。■首次产检需到定点机构怀孕职工办理就医登记手续后，应到武汉市卫生行政部门指定的机构进行首次产检;需要产前检查、住

2023-05-10

370人看过
生育保险
在武汉哪些人可以享受生育保险,怎样领取生育补贴

据介绍，武汉市职工生育保险是由用人单位到辖区社保经办机构办理登记参保并缴费，个人不缴费。用人单位为职工连续缴费满6个月以上时，职工才能享受生育保险待遇。没有用人单位就不能参加生育保险，更谈不上领取生育补贴。生育津贴则是由用人单位领取，单位提供收据(盖财务章)和账号，到武汉市工伤生育保险中心办理领款手续，再由单位转入个人账户。所以生育补贴不可能由医院或税务局等其他部门来发放，这类骗局漏洞百出，只要大家多了解常识、提高警惕，就能防范这类骗局。其次，武汉市职工生育保险主要报销两个部分：生育费用和生育津贴。生育费用的报销流程是：孕妇诊断怀孕后，到卫生部门指定的机构建立《武汉市围产保健手册》并完成首次产检后，由其所在单位持职工《居民身份证》、《武汉市计划生育服务证》或者《生育证》以及其他相关材料到社会保险经办机构填报《武汉市生育保险就医登记表(手册)》。孕妇拿着登记表到定点医院分娩，生育费用在出院时

2023-05-04

191人看过
法律综合知识
生育津贴男职工怎么享受

一、男职工怎样享受生育保险待遇男职工配偶没有工作单位生育发生的医疗费实行定额补助，补助金额为女职工生育医疗费用标准限额的一半。男职工不享受生育津贴。男职工（配偶无工作）领取一次性生育补助金需要提交的材料：（一）男职工及其配偶的身份证、结婚证原件及复印件；（二）男职工配偶的未就业证明（所在村委或社区开具，乡、办事处保障局盖章）原件；（三）其它所需材料与女职工生育报销材料一致。二、生育津贴男方可以报销吗生育保险男方是不能报销生育津贴的，生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。三、男的有生育津贴吗男的有生育津贴，国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育

2023-04-20

449人看过

计划生育
武汉市生育津贴和护理假津贴的申报流程有哪些

武汉市职工享受生育保险待遇的条件是连续缴费满6个月以上;待遇括生育医疗费用、计划生育医疗费用、生育津贴、护理假津贴(男方)等;就医流程包括登记、首次产检、中晚期产检、职工分娩、产后访视等。享受资格由用人单位到辖区社保经办机构办理登记参保并缴费，个人不缴费。用人单位为职工连续缴费满6个月以上时，职工才能享受生育保险待遇。生育保险的各项待遇包括生育医疗费用、计划生育医疗费用、生育津贴(女方)、护理假津贴(男方)等。其中生育医疗费含产前检查费、分娩医疗费、流引产医疗费、产后访视费等。生育登记和就医流程(1)登记：职工诊断妊娠后或需计划生育手术的，到辖区社保经办机构填报《生育就医登记表》，提供生育服务证、社会保障卡等;失业人员在领取失业金期间生育的，需另外提供失业证明及失业金领取记录;(2)首次产检：凭《生育就医登记表》到市(区)妇幼保健院进行首次产检，首检费用185元由医院垫付，医院再与社保经办

2023-05-08

294人看过
法律综合知识
生育妇女享受生育津贴期限是多久

一、生育妇女享受生育津贴期限是多长时间1、生育妇女，按照下列期限享受生育生活津贴：(1)妊娠7个月(含7个月)以上生产的，按3个月享受生育生活津贴;(2)妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴;(3)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴;(4)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。2、享受生育生活津贴的生育妇女，还可以按照下列规定享受生育生活津贴：(1)难产的，增加半个月的生育生活津贴;(2)符合计划生育晚育条件的，增加一个月的生育生活津贴;(3)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。二、申请生育保险的条件是什么申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件：1、具有本市城镇户籍;2、参加本市城镇社会保险;3、属于计划内生育;(注意此条);4、在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包

2022-04-29

423人看过