未成年人签订合同的效力应按下列标准予以认定:
1、无民事行为能力人不能独立订立合同;
2、限制民事行为能力人独立订立的纯获利益或者与其年龄、智力相适应的合同有效;
3、限制民事行为能力人订立的其他合同应当经其法定代理人同意、追认。
未成年人签订的合同有法律效力吗
部分未成年人签订的合同有法律效力。八周岁以下的无民事行为能力的未成年人,订立合同无效;八到十八周岁的限制民事行为能力的未成年人,订立纯获利益的合同有效、纯获利益以外经法定代理人追认的合同有效;十六周岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力的未成年人,订立合同有效。
《中华人民共和国民法典》第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
第二十条
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。
-
未成年人签订合同的效力如何认定
445人看过
-
未成年人签订合同的效力如何认定
431人看过
-
如何认定未成年人签订的合同的效力?
146人看过
-
未成年人签订合同的效力确认
319人看过
-
未成年人如何签订有效的合同?
336人看过
-
未成年签订合同的效力
364人看过
确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
-
如何认定与未成年人签订劳动合同的效力陕西在线咨询 2022-07-04此外,对于一些文艺、体育或特种工艺,经过有关部门批准,所签订的劳动合同也是有效的。 认定用人单位与未成年人签订的劳动合同的效力,应当从未成年人是否具有劳动者的法定资格分析。 我国相关劳动法律法规规定,劳动者的劳动权利能力和行为能力始于16周岁,即未满16周岁的未成年人是不具备劳动权利能力和行为能力‘’ 用人单位不得招用未满16周岁的未成年人,也不得与之签订劳动合同,即使签订了劳动合同,也因为未满1
-
未成年人订立的合同有效吗,未成年人与他人订立的合同效力如何认定浙江在线咨询 2022-03-04不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人,由他的法定代理人代理民事活动。无民事行为能力人与他人订立的合同没有法律效力。十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他年龄、智力、精神健康状况相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意。限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但如果限制民事行为能力人订立的是一个纯获利益的合同,比如赠与合
-
用人单位与未成年人签订的劳动合同的效力如何认定江西在线咨询 2022-05-17此外,对于一些文艺、体育或特种工艺,经过有关部门批准,所签订的劳动合同也是有效的。 认定用人单位与未成年人签订的劳动合同的效力,应当从未成年人是否具有劳动者的法定资格分析。 我国相关劳动法律法规规定,劳动者的劳动权利能力和行为能力始于16周岁,即未满16周岁的未成年人是不具备劳动权利能力和行为能力‘’ 用人单位不得招用未满16周岁的未成年人,也不得与之签订劳动合同,即使签订了劳动合同,也因为未满1
-
未成年人签订的合同效力吗?宁夏在线咨询 2021-11-12未成年人签订的合同按年龄分为以下三种情况: 8岁以下未成年人签订的合同。 8岁以下的未成年人是无民事行为能力人,签订的合同无论内容如何都无效。 第二类:8岁以上未满16岁的未成年人签订的合同。 现阶段的未成年人属于限制民事行为能力的人。订立的合同经法定代理人认可后有效,但纯利益合同或与其年龄、智力、精神健康相适应的合同,不需要法定代理人认可。 若法定代理人未作表示,视为拒绝追认,则合同无效。 第三
-
未成年签的合同有法律效力吗?如何认定?新疆在线咨询 2022-07-15如果未成年人属于完全民事行为能力人的,其签订的合同具有法律效力,如果其属于限制民事行为能力人,其签订的合同为纯获利益合同或者与其智力精神健康状况相适应的合同或者经过了法定代理人追认、同意的合同是具有法律效力的。如果未成年人为无民事行为能力人,签订的合同不具有法律效力。根据《民法典》第一百四十四条规定,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十五条规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事