工伤鉴定十级赔偿计算方法
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-30 20:14:33 488 人看过

根据工伤保险条例的相关规定,职工被鉴定为十级伤残的,可以享受一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金的保险待遇,但不能享受伤残津贴的保险待遇。第一,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资,其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。第二,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付,这两种补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定,一般按照本人工资的一定倍数计算。

十级工伤鉴定标准

十级工伤鉴定标准如下:

1、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;

2、全身瘢痕面积<5%,但1%;

3、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;

4、椎间盘突出症未做手术者;

5、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

6、指端植皮术后增生性瘢痕1cm2以上;

7、手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕;

8、手掌、足掌植皮面积>30%者。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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