一个月休4天但是没上满辞职工资怎么算-法师兄

一个月休4天但是没上满辞职工资怎么算

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-25 14:14:43 51 人看过

员工未做满一个月就辞职，工资按照实际工作天数计算。公休日不是带薪休假日，中途休假没有工资。

一、入职不满一年有年假吗

入职不满一年没有年假。

带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。带薪年休假是职工的权利，如不安排休假，也不按规定支付带薪年休假工资的，属于违法行为。

二、法定节假日休息带薪吗

法定节假日是带薪休。法定节假日是法定的休息时间,正常拿工资。考勤按照实际上班天数计算,工资按照月工资给付。根据法律法规的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

三、20年工龄年假多少天

15天，不含公休假日。事假天数要扣除。《职工带薪年休假条例》第三条规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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