新任公务员任职定级规定发布
来源：法律编辑整理
时间： 2023-06-06 18:44:51
305 人看过
国家公务员局网站今日公布《新录用公务员任职定级规定》，根据规定，新录用公务员，获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
根据规定，考核合格的新录用公务员，获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级。
此外，其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
规定强调，新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。
新录用公务员任职定级规定(全文)
《新录用公务员任职定级规定》中规定，直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
公务员职务任免与职务升降规定(试行)
第一条为完善公务员职务管理，合理任用公务员，规范公务员职务任免与职务升降工作，根据公务员法和有关法律、法规、章程，制定本规定。[]
公务员调任规定(试行)
调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁;调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
公务员定级、调任、任免有了新规定
306人看过
-
国家规范公务员职务定级任免调任
172人看过
-
公务员任职定级规定出台博士为主任科员
91人看过
-
中央组织部公布公务员职级规定
111人看过
-
新录毕业生公务员任职按学历定级
287人看过
-
陕西省新录用公务员任职定级实施办法
486人看过
律师服务
热门律师推荐
更多公务员任职相关文章
-
履行职责第一章总则第一条为完善公务员职务管理，合理任用公务员，规范公务员职务任免与职务升降工作，根据公务员法和有关法律、法规、章程，制定本规定。第二条公务员的职务任免与职务升降，必须贯彻党的干部路线和方针，坚持下列原则：(一)党管干部原则;(二)任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则;(三)民主、公开、竞争、择优原则。第三条本规定适用于委任制公务员。选任制公务员以及法官、检察官职务的任免、升降按照有关法律、法规和章程的规定执行。聘任制公务员的职务任免与职务升降，另行规定。第四条公务员职务任免与职务升降工作按照干部管理权限，依照法定的条件和程序进行。第五条领导成员职务应当按照规定实行任期制。第二章任职第六条公务员任职，按照公务员职务序列，在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。第七条公务员任职，应当具备拟任职务所要求的条件和资格。第八条公务员任职，应当符合交流和回避等有关规定。第九条公务员具有下2023-04-24472人看过 -
国家公务员(1)新录用的国家公务员，在试用期满经考核合格后，应及时予以任命职务、确定级别。(2)予以任职定级的新录用的国家公务员，必须能坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策;遵纪守法，廉洁奉公，作风正派;有较强的事业心和责任感，全心全意为人民服务;能够较好完成工作任务，具有拟任职务所需要的业务知识和工作能力。(3)任命、确定新录用的国家公务员的职务、级别，应在主任科员以下非领导职务的范围、职数限额和各职务对应的级别内进行。2023-06-06366人看过 -
履行职责公务员调任规定第一章总则第一条为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。第二条本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任领导成员另有规定的，从其规定。第三条调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。第四条调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。第五条各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。第二章调任资格条件第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：(一)具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。(三)具备2023-06-06289人看过 -
履行职责第一章总则第一条为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。第二条本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任领导成员另有规定的，从其规定。第三条调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。第四条调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。第五条各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。第二章调任资格条件第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：(一)具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。(三)具备公务员法及其配2023-06-09418人看过
-
公务员任职市直机关科级公务员任职培训班昨日开班。市委常委、组织部长、党校校长陈少菲出席开班仪式并作动员讲话和专题报告。陈少菲希望学员们珍惜机会静下心来学习，深刻领会市委全会精神，结合工作实际学习研究并加以转化;通过学习，提高组织能力。陈少菲还作了《网络现象透析》专题报告，运用生动的事例和翔实的数据，阐述了三个问题：一是要高度重视互联网的政治功能：传播功能、民意表达、对话功能和组织动员功能;二是互联网时代我党执政面临六大挑战：对党的意识形态的挑战、对党和政府公信力的挑战、对党的新闻宣传的挑战、对党的干部队伍的挑战、对党的组织运作的挑战、对维护社会稳定的挑战;三是从支部建在连上到支部建在网上，创新党建工作。2023-06-06128人看过 -
法律综合知识一、如何理解公务员任职回避的规定性1．公务员任职回避的规定性核心在于对具有法定亲情关系的公务员在职务安排上的特定限制。这一规定旨在确保公务员在执行公务时能够保持公正、无私，避免因个人情感或利益冲突而影响工作的公正性和客观性。2．任职回避不仅是对公务员个人行为的规范，更是维护公共利益、保障政府公信力的重要举措。二、公务员任职回避的范围是哪些公务员任职回避的范围广泛，主要包括但不限于以下几个方面：1．涉及与公务员本人有直接利害关系的职务，如直接管理、监督或参与与自己有利害关系的经济活动等；2．涉及与公务员有法定亲情关系（如直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲等）的人员的职务，以避免可能产生的利益输送或偏袒行为；3．还包括其他可能影响公务员公正执行公务的情形，如与特定利益集团有密切联系等。这些范围的设定，旨在全面覆盖可能导致公务员行为不公的各种因素。三、公务员法关于回避的规定《中华人民共和国公务2024-08-17410人看过 -
直系血亲1、公务员法对任职回避是怎么规定的？答：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。2、公务员担任哪些职务需实行地域回避？答：公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。3、公务员实行公务回避的情形有哪些？答：(一)涉及本人利害关系的；(二)涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的；(三)其他可能影响公正执行公务的。2023-06-06122人看过 -
一、公务员法律责任构成要件公务员法法律责任构成要件除了具备法律责任的一般要件，有相应的法律适用主体外，还要有以下两个要件：1、该行为应当是违反公务员法规定的行为，即违反上述几种情形的行为；2、情节必须达到一定的程度，这里所说的情节是指违反公务员法行为构成要件的基本事实之外的其他能够影响社会危害程度的各种具体事实情况，有轻微、严重、特别严重之分，包括动机、手段、后果等事实情况。只有具备了上述两个要件才能对相关人员加以责任追究。二、公务员法对公务员保密责任的规定1、根据公务员法第十四条规定，公务员应当履行保守国家秘密和工作秘密的义务。2、根据公务员法第五十九条规定，公务员应当遵纪守法，不得有泄露国家秘密或者工作秘密的行为。3、公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。4、公务员在涉及国家秘密等特殊职位任职2023-02-16491人看过
-
退休全新的计算方式，就是根据现行的累计缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资这三大主体条件，来确定自己个人基础养老金的部分。第二方面就是个人账户养老金，那么个人账户养老金将根据自己的法定退休年龄所对应的计发月数还有自己个人账户当中的余额来确定，所以说你的个人账户余额越多，那么个人账户养老金也相对来说会更高一些。教师退休年龄最新规定国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，2018年退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，2018年退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。目前关于教育、科学、卫生事业的相关工作单位的讲师、工程师、助理研究员、农艺师、主治医师等工作人员，以及高等院校、高中、中专学历毕业的，经过考核取得了同等学2023-07-02244人看过 -
医疗机构交通事故责任认定书下来了，根据责任大小赔偿这些费用：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及住宿费等。交通事故责任认定书多久能下来交通事故认定书应当加盖公安机关交通管理部门交通事故处理专用章，分别送达当事人，并告知当事人申请公安机关交通管理部门调解的期限和直接向人民法院提起民事诉讼的权利。未查获交通肇事逃逸人和车辆，交通事故损害赔偿当事人要求出具交通事故认定书的，公安机关交通管理部门可以在接到交通事故损害赔偿当事人的书面申请后十日内制作交通事故认定书，载明交通事故发生的时间、地点、受害人情况及调查得到的事实，有证据证明受害人有过错的，确定受害人的责任；无证据证明受害人有过错的，确定受害人无责任。并送达交通事故损害赔偿当事人。对无法查证交通事故事2023-07-07136人看过 -
公务员辞职1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；2、任免机关组织人事部门审核；3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务；4、任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。一、判处拘役是否会开除公职?判处拘役缓刑会开除公职。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。二、免于刑事处罚是否保留公职法律规定根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据2023-06-24139人看过 -
公务员任职《公务员法》第68条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。”任职回避，也称职务回避，指对有法定亲情关系的公务员，在担任某些关系比较密切的职务方面作出的限制。由于亲情具有非理性和高度人身依附性等特点，决定了亲情与公务执行中所要求的严肃、公正、依法等基本要素会产生本质冲突。任职回避，主要就是将公与私、“国”与”家”严格分开，使公务员身在其职可以不受亲情的羁绊，完全置身于工作环境中，使公务员之间形成和谐单纯的工作关系。根据上述《公务员法》的规定可以把公务员的任职回避概括为“四种亲属、三个禁止”。公务员回避制度的四种情形2023-08-17125人看过
-
委托执行这里所指的“公务员”既包括领取薪金的正式国家工作人员，也包括受国家机关委托执行公务的个人及法律授权行使行政职能的人员。简言之，凡依以法律或委托从事国家公务或协助公务的人员，均在此列，但不包括假冒公务员从事公务的犯有欺诈行为的个人。公务员承担个人赔偿责任分为几种情形：1.凡从事与国家公务无任何关联的纯私人民事行为造成损害的，公务员须负个人侵权赔偿责任，如税务管理员与邻居打架的致人伤害，国家机关司机为家人运货撞伤他人等均属之。2.与执行公务无关的个人犯罪行为造成他人损害，由公务员个人承担民事侵权责任。如公务员犯有杀人、诈骗、盗窃之罪造成他人损害的，均由个人赔偿。3.公务员执行公务时犯有个人严重过错造成损害时，一般由公务员个人负赔偿责任。“个人过错”概念源自法国，与公务过错相对。指公务员执行职务中有故意、恶意行为或重大疏忽，超出职权范围的行为。个人过错可能发生在两种情况中：一是过错发生在执行公务2023-05-01141人看过 -
公务员任职为进一步推进公务员交流工作，加强全区公务员队伍建设，黔江区委、区政府近日下发《黔江区科级及以下公务员交流工作意见(试行)》，决定从即日起对科级及以下公务员进行交流。这标志着全区科级及以下公务员交流轮岗的长效机制初步确立，公务员任职将告别一岗定终身。交流范围与对象各街道党工委和办事处，各镇乡党委和人民政府，区委各部委，区人大机关、区政协机关、区纪委、区法院、区检察院，区政府各部门，各人民团体中科级及以下公务员(含参照公务员法管理人员)。重点交流各级各部门办公室、财务管理、项目审批等岗位的公务员，任职或工作超过一定年限应当交流的处级后备干部和优秀年轻公务员。交流方式区级机关公务员在不同部门之间转任;街道、镇乡机关公务员在不同街道、镇乡之间转任;区级机关与街道、镇乡机关公务员之间的转任和挂职锻炼;公务员在本单位不同科室之间的岗位转任;区级机关和街道、镇乡机关公务员到企事业单位挂职锻炼。交流条件部2023-06-06336人看过
#公务员法
北京
律师推荐
展开
#公务员任职
词条
公务员任职，一般按照下列程序进行：（一）按照有关规定提出拟任职人选；（二）根据职位要求对拟任职人选进行考察或者了解；（三）按照干部管理权限集体讨论决定；（四）按照规定履行任职手续。第十一条公务员职务的任职时间，按照《党政领导干部选拔任用工作... 更多>
#公务员任职
最新文章
-
2024-01-05 -
2023-08-17
-
2023-06-13 -
2023-06-12 -
2023-06-12
#公务员任职
相关咨询
-
公务员职务任免与职务升降规定湖南在线咨询 2022-04-28公务员职务任免与职务升降规定（试行）（中组发［2008］7号） 时间： 2008-07-30 公务员职务任免与职务升降规定(试行) 第四章晋升职务 第十七条公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。 第十八条公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。 第十九条晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部 -
新录用公务员在机关任职定级规定中关于公务员考核期间的规定有哪些安徽在线咨询 2022-03-08公务员最低服务年限： 近两年内未满原单位最低服务年限自行离职（无论是否办理辞职手续）不得参加报名。根据《新录用公务员任职定级规定》明确，新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)。 《规定》同时明确了考核合格的新录用公务员的任职定级规定。对于直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员，高中和中专毕业生，任命为办事员，定为27级；大学专科毕业生，任命为科员，定为26级；大学本科毕业生、 -
公务员法规定公务员职务实行选任制和委任制, 哪些人员享受选任制?湖南在线咨询 2022-02-28《公务员法》第三十八条公务员职务实行选任制和委任制。所谓选任制，是指按照法定的民主程序自下而上选举产生公务员的制度，一般适用于国家机关和政党等机关的主要领导人员。所谓委任制，是指按照法定的公务员管理权限自上而上任命公务员的制度，一般适用于国家机关和政党等机关内设机构的领导人员和其他公务员。实行选任制的如国家主席、副主席，全国和地方人大常委会组成人员，地方人民政府正副职领导人员，人民法院院长等职务。
-
煤矿新员工离职新规定什么时候公布新疆在线咨询 2022-10-05企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。 -
公务员任免规定是升岗还是降职青海在线咨询 2023-09-04任免包括升职和降职，一般是升职。任职包括升职、调动，免职是免去现任职务。任免，指依据法律规定的提请人的提名，任免有关人员担任或者免去其职务。
