1、按照《大连市人民政府办公厅关于调整住房公积金缴存政策的通知》,职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准、最高不得超过上一年度社会平均工资5倍。根据相关部门发布数据,我市职工2013年月平均工资额超过24609元的,以24609元作为月缴存基数,比上一年增长7.7%;月平均工资额低于我市现行月最低工资标准的,以现行月最低工资标准作为月缴存基数。
2、大连五险一金缴纳比例
养老保险:单位18%,个人8%
医疗保险:单位8%,个人2%
工伤保险:单位0.35%,个人不缴费
生育保险:单位0.2%,个人不缴费
失业保险:单位1%,个人1%
公积金:老职工的住房公积金最高缴存比例单位、个人各15%;最低缴存比例为单位、个人各10%。以提高住房公积金缴存比例形式发放住房货币补贴的新职工,可继续执行单位25%、职工15%的缴存比例;大连开发区职工继续执行单位18%、职工14%的缴存比例。
个人缴纳五险一金的条件是什么?
社保是对保障未来生活的一种基本保障,不是简单的投入多少,享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素,有的人经常生病或者生了大病,那么医保对他就非常重要;有的人寿命长,那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保,办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。
我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件,按照文件规定,具有本市城镇户口,在国家规定的劳动年龄之内,有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员;自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间,依靠提供劳务,并获得合法劳动报酬的人员。
《社会保险法》
第五十八条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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最低基数缴纳五险一金广西在线咨询 2022-03-21个人养老保险缴纳比例 按当地社保局规定为准,以下数据 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
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五险一金个人缴纳多少,单位缴纳多少西藏在线咨询 2021-12-17五险一金缴费比例一般为:医疗保险单位缴费6%个人缴2%;养老保险单位缴纳19元%个人缴8%;失业保险单位支付0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;职工和单位缴纳公积金的比例不得低于5%,最高不超过12%。支付比例因地而异,具体比例应咨询当地劳动部门。
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按最低工资缴纳三险一金是多少安徽在线咨询 2024-10-05在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于其所在地的最低工资标准. (一)因延长工作时间而获得的工资 (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 三险一金是否包
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2012年个人缴纳最低金额是多少?青海在线咨询 2022-10-30现在2011年的社平还没有公布,暂时没法确定2012年的最低社保缴费额度。需要等到2011年政府公报公布了2011年社平工资后才会知道。
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个人缴纳五险一金有哪五险河南在线咨询 2023-08-20其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。 个人不需要缴纳。这里要注意的是"五险"是法定的,而“一金”不是法定的。