法律角度看怀孕期离婚是否有资格获得赔偿-法师兄

法律角度看怀孕期离婚是否有资格获得赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-07 22:00:59 477 人看过

一、法律角度看怀孕期离婚是否有资格获得赔偿

法律角度看怀孕期离婚一般没有资格获得赔偿。但一方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错而导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。存在且孕期，男方一般不得提出离婚请求，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

（一）重婚；

（二）与他人同居；

（三）实施家庭暴力；

（四）虐待、遗弃家庭成员；

（五）有其他重大过错。

第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

二、怀孕期间怎么写离婚协议

怀孕期间离婚协议的写法如下：

1．写明双方的基本情况，如姓名、性别、年龄、住所和双方结婚证的号码等信息。

2．双方当事人自愿离婚的意思表示。

3．孩子抚养权归属以及抚养费的负担与给付方式。

4．共同财产分割，包括住房、家中物品、金钱、债权等财产的分割。

5．夫妻共同债务的负担。

6．双方签字。

三、怀孕办离婚需要什么材料

怀孕办理离婚需要以下材料：

1．当事人双方的身份证和户口本；

2．离婚协议书；

3．结婚证；

4．当事人的单人近期半身免冠照片。

《中华人民共和国民法典》：第四章　离婚　　第一千零八十二条　女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

裁员
怀孕公司是否因未续约而获得赔偿

当妊娠合同续签至哺乳期结束时，该单位不续签合同。有没有报酬我从2000年7月开始就在这家公司工作。今年年初，公司裁员，我也是其中之一。但是，因为我怀孕了，单位说我出生的时候就开门。3月生产，7月底产假工作。下班后，单位要我签合同。合同只签订到哺乳期结束。他们列出了规章制度。如果你不签字，你必须签字，否则即使你自动辞职！我想知道明年哺乳期结束后是否有任何经济补偿，并且该单位不续签我的合同。如果是这样的话，我在网上看到很多人说赔偿金是从2008年开始计算的，所以我从2000年到2007年没有赔偿金？你为什么不被解雇呢？娄底律师回答：约定条件的劳动合同，应向您支付2个月的工资，即每满一年支付一个月。3.本合同自然终止的赔偿金属于《劳动合同法》新规定，自2008年1月1日起计算

2023-05-07

131人看过
离婚诉讼
怀孕离婚：法律如何看待？

视情况而定。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。妻子“失踪”八年丈夫起诉离婚近日，湖南省安乡县人民法院审结了一起妻子无故离家，丈夫起诉离婚的案件，一审判决准予原告刘某与被告周某离婚。原告刘某与被告周某经人介绍于1995年年底结婚，婚后双方感情不错，并生育一男孩。2002年1月周某无故离开家庭，至今未回，也无任何音信，刘某多次寻找也无结果，无奈刘某以双方感情已彻底破裂为由，诉至法院要求与周某离婚。法院审理认为，原、被告虽婚后感情尚好，但由于被告周某无故离家出走已逾8年，且无音信，导致夫妻感情已破裂，故支持原告刘某要求离婚的诉讼请求，判决准予原告刘某与被告周某离婚。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的

2023-07-11

283人看过
法律综合知识
法律角度下农民征地如何获得补偿

一、法律角度下农民征地如何获得补偿农民土地被征收应当按照被征收土地的原用途补偿，足额支付土地补偿费、安置补助费、地上附着物补偿费和青苗补偿费，一并依法安排被征地人群的社会保障费用。《中华人民共和国土地管理法》第四十八条征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬

2023-06-19

422人看过
法律综合知识
离婚女性何时有资格获得赔偿金

一、离婚女性何时有资格获得赔偿金1．一方重婚。2．一方对另一方实施家庭暴力。3．一方虐待或者遗弃家庭成员。4．一方与他人同居。只要男方在婚姻期间有以上任何一种行为，女方都可以索要赔偿。《民法典》第一千零九十一条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第八十七条，承担民法典第一千零九十一条规定的损害赔偿责任的主体，为离婚诉讼当事人中无过错方的配偶。人民法院判决不准离婚的案件，对于当事人基于民法典第一千零九十一条提出的损害赔偿请求，不予支持。在婚姻关系存续期间，当事人不起诉离婚而单独依据民法典第一千零九十一条提起损害赔偿请求的，人民法院不予受理。二、离婚赔偿协议怎么写离婚赔偿协议要写以下内容：1．夫妻双方的基本身份信息；2．夫妻双方自愿

2023-12-15

299人看过

法律综合知识
从法律角度看增资扩股是否视为收购

一、从法律角度看增资扩股是否视为收购从法律角度看增资扩股不视为收购。增资扩股是指企业向社会募集股份、发行股票、新股东投资入股或原股东增加投资扩大股权，从而增加企业的资本金。对于有限责任公司来说，增资扩股一般指企业增加注册资本，增加的部分由新股东认购或新股东与老股东共同认购，企业的经济实力增强，并可以用增加的注册资本，投资于必要的项目。二、公司增资扩股流程公司增资扩股的流程是：1．股东会通过增资扩股的决议；2．制定增资扩股的计划和方案；3．新增公司注册资本、募集资金；4．募集完成后，办理公司的变更登记。三、增资扩股的注意事项都有哪些1．货币资金出资时，应注意以下几点：（1）开立银行临时账户投入资本金时须在银行单据“用途款项来源摘要备注”一栏中注明“投资款”；（2）各股东按各自认缴的出资比例分别投入资金，分别提供银行出具的进账单原件。2．以实物（工业产权、非专利技术、土地使用权以下简称无形资产

2023-06-18

392人看过
法律援助
被骗者是否有资格获得法律援助？

可以。个人申请法律援助需要具备的条件是：1、有充分理由证明为保障自己合法权益确需法律帮助；2、受援人确因经济困难，无力支付部分或全部法律服务费用。其中，农村的属社会救济对象；城镇的其家庭成员收入不超过市政府规定的最低生活保障线，且无其他经济来源3、根据《法律援助条例》第十一条和第十二条的规定：犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，因经济困难没有聘请律师的，以及公诉案件被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人，可以向法律援助机构申请法律援助，法律援助机构应当提供法律援助。被骗了法律援助申请流程是什么本人应当向审理案件的人民法院所在地的法律援助机构提出申请。被羁押的犯罪嫌疑人的申请由看守所在24小时内转交法律援助机构，申请法律援助所需提交的有关证件、证明材料由看守所通知申请人的法定代理人或者近亲属协助提供。申请代理、刑事辩护的法律援助应当提交下列证件、证明材料：1、身份证

2023-07-05

267人看过
房地产开发
从法律角度看个人集资建房

最近，通过招投标，温州市个人集资建房项目的委托开发商，以1.0458亿元的价格获得了政府挂牌出让的地块，温州个人集资建房成功拿地后，全国各地新闻媒体，针对个人集资建房的讨论风起云涌。下面，结合我国的现行法律规定，对于个人集资建房的问题，从法律角度简单谈三个方面的内容，一方面是个人集资建房，是否涉嫌非法集资?，另一方面是个人集资建房，是否具有合法性?，再另一方面是个人集资建房，目前存在那些主要问题?。首先，个人集资建房，是否涉嫌非法集资?个人集资建房的专业术语，应该叫做合伙建房、合作建房，它是房地产市场发展的一种细分或者说一种补充，是房地产市场发展到一定程度上的正常产物。非法集资，是营利性融资行为，扰乱国家金融秩序的行为。非法集资本身是违法行为，情节严重的构成集资诈骗罪。集资诈骗罪是指以非法占有为目的，违反有关金融法律、法规的规定，使用诈骗方法进行非法集资，扰乱国家正常金融秩序，侵犯公私财产

2023-04-22

366人看过
退休
退休后是否还有资格获得工伤赔偿？

退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是，经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，所以不能申请工伤认定。在职职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。运动员退休后工资国家运动员退役后还可以领取工资。国际级运动健将每年10000元，国家级运动健将每年8000元，国家一级运动员每年6000元，未达到国家一级运动员等级标准的退役运动员每年5000元。另外还有运动员突出贡献津贴金，其标准为：奥运会冠军5000元，世界锦标赛冠军、世界杯赛冠军及登上世界第一高峰顶峰的运动员4000元。《工伤保险条例》第三十五条第三项工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基

2023-07-06

278人看过

生育保险
离婚期间怀孕是否有资格领取生育保险报销？

只要职工缴纳了生育险，就能享有生育金。女方怀孕后离婚的，离婚与能不能享受生育险是没有关系的，只要职工缴纳了生育险，就能享有生育金。生育保险报销的先决条件是要有准生证：2、准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、身份证办理所以要先领取结婚证，进而办理准生证才能报销生育保险。怀孕期间能要求调岗吗可以。依据我国相关法律的规定，女职工怀孕后如果原来从事的岗位是属于禁忌从事范围的，女职工是可以要求用人单位调整岗位的。《女职工劳动保护特别规定》第六条：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保

2023-07-07

499人看过
生育保险
怀孕期被解聘，如何获得合理的赔偿？

怀孕期间被辞退的赔偿包括双倍的经济补偿金以及孕期、产期和哺乳期的工资。具体赔偿标准按员工在公司的工作年限决定，员工每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年，则按一年计算进行赔偿；而工作不满六个月的，向员工支付半个月的工资为标准进行赔偿。用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开，并以书面形式送达离职通知书给员工。女职工怀孕期能被辞退吗职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金（5个月工资），此外，还应支付生育津贴，生育费用（含：检查费、接生费、手术费、住院费、药费）用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付；法律依据：《劳动合同法》第42条第4项、第87条；企业职工生育保险试行办法。劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情况之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的；劳动部《违反

2023-07-02

130人看过
法律综合知识
孕期离婚能否获得抚养费

当孕妇处于孕期阶段时离异的情况下，即便孩子尚未出生，未直接参与抚养的一方仍需负担孩子出生之后的抚养费用。在实践中，通常新生儿都会由母亲来负责抚养，于是在此种情境之下，作为父亲的一方便需要承担相应的抚养费用。然而，若是女方因某些特殊状况导致没有能力或者不愿意抚养孩子，同时父亲又坚决要求孩子跟随自己生活，或者是由于其他各种原因使得孩子确实没有办法继续跟随着母亲生活的话，那么，这个时候，孩子就会由父亲来负责照顾和抚养，此时，作为母亲的一方需要承担起抚养孩子的责任并支付相应的抚养费用。《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

2024-08-07

337人看过
精神损失
离婚时是否有资格获得精神损失费？

离婚时有精神损失费。符合法定情形就可以要求。离婚时，受害方是可以请求精神损害赔偿的，也就是说离婚可以要精神损失费。这是为了维护我国新型的夫妻关系，保护离婚时无过错方的合法权益，预防和惩治重婚、婚外同居、家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员等行为。但是并不是所有的离婚都可以要精神损失费，向过错方请求精神损失费赔偿需要一些法定的情形。离婚时不知道对方是否有存款该怎么办我们代理的离婚案件中，涉及到分割夫妻共同财产时，很多人不知道如何查对方的银行卡号，也不知道在哪个银行有存款，更不清楚有多少存款。离婚时如果想分割存款，应该怎么处理呢根据我们的实际操作办法，有以下办法可以使用：1、如果夫妻还住在一起，在对方还没有防备的情况下，收集对方的银行卡及账户信息，可以用手机拍照。2、立案后，律师可以申请法院调查令，持法院调查令去银行调查。每个地方不一样，在杭州，如果不知道对方开户账号，但知道在具体哪一家银行开的账户，

2023-07-05

207人看过

法律综合知识
从法律角度看夫妻受到冷暴力是否可提起离婚

一、从法律角度看夫妻受到冷暴力是否可提起离婚从法律角度看夫妻受到冷暴力是可提起离婚的。受到冷暴力的一方能够有证据表明，那么是可以向法院起诉离婚的。人民法院审理离婚案件的标准是判断夫妻双方的感情是否已经破裂，故而若冷暴力是由于感情破裂，或者是导致了感情破裂的，可以提出离婚诉讼。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当

2023-09-25

143人看过
抚养权
癔症患者是否有资格获得孩子的看护？

患有癔症病人能不能争取到孩子抚养权取决是否更有利于孩子身心健康成长。所有父母都有抚养、教育孩子的义务，不因离婚等原因而消除。抚养权的归属根据双方的经济情况、生活条件和有利于孩子健康生活等因素具体分析判定的，是以保护孩子的身心健康和合法权益为前提。如果孩子在2周岁以下，由于还在幼儿期，可能需要哺乳，一般是由母亲抚养。聋哑人能得到孩子抚养权吗聋哑人可以为他们的孩子争取监护权。关于抚养子女的问题，法院从有利于子女成长的角度来判断，判决后双方的情况需要仔细确认，但是母乳喂养期间的儿童通常是由妇女抚养的，如果不是母乳喂养，则取决于最适合儿童成长的一方，并征求儿童自己的意见。所以聋哑人可以争取孩子抚养权。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护

2023-07-01

141人看过