佟华梦想向总理讲述农民工维权的艰辛,但现在他只能向展望表达自己的痛苦:为什么会有这么多劳动争议案件?为什么处理起来这么复杂?面对知名公益律师《了望新闻周刊》记者提交的《劳动争议调解仲裁法(草案)》,为何在不知不觉中难以改变问题,现任全国律师协会法律援助与公益事务委员会常务副主任、北京市农民工法律援助工作站主任,似乎千言万语
最近十届全国人大常委会第二十九次会议对草案进行了第一次审议,基本上保持了现行的“一调解、一仲裁、两审”制度。此前,流传甚广的“或仲裁或审判”,甚至取消仲裁的建议都没有被采纳。一般来说,仲裁仍然是必要的诉讼前置程序
根据佟律师帮助2000多起劳动争议案件的经验,如果不在立法上调整现行制度,农民工在审议中仍难以提出工资和工伤索赔
,全国人大常委会委员、全国总工会原副主席周*庆也表示,草案虽然下了很大的功夫,但在减少程序、缩短周期、降低劳动者维权成本等方面仍有难度,全国人大常委会法律工作委员会副主任解释说,经过20多年的实践,现行制度“已为社会所接受,不应轻易否定”。
自1987年恢复劳动争议解决机制以来,劳动争议案件的发生率一直居高不下。根据劳动和社会保障部的统计,平均每年的增长率高达27.3%。2006年全国仲裁机构共受理劳动争议案件44.7万件,而且这只是受理案件的数据,加上未受理、未申请处理的,实际发生的劳动争议数量难以统计,劳动者之间存在明显的不平衡,而农民工问题更为突出。通过对北京市农民工法律援助工作站上千起农民工维权案件的汇总,发现农民工劳动合同签订率极低、非法转包现象严重、工伤保险覆盖率低等问题,这些问题都导致了农民工维权的困难,现行的劳动争议处理制度加大了农民工维权的难度。根据1993年颁布的《企业劳动争议处理条例》和1994年颁布的《劳动法》,劳动争议必须实行“一调解、一仲裁、两审”。如果他们不想调解,可以仲裁,但是如果他们想起诉,必须先仲裁。如果他们不接受裁决,他们可以向法院起诉
据童说,处理一个农民工维权案件至少需要两个月的时间。农民工办理所有手续需要4个月零10天左右,即从向劳动监察大队报案到法院完成执行
对于较为复杂的工伤案件,从确认劳动关系需要较长的时间,申请工伤认定、劳动能力认定和工伤赔偿请求“一转一裁两审”。事实上,一两年是一个普遍现象
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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几年前的劳动仲裁解决了福建在线咨询 2023-01-03劳动仲裁能追要一年前的。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
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劳动争议的仲裁解决问题甘肃在线咨询 2022-07-15当发生下述劳动争议时,能够通过当地劳动仲裁解决。根据我国《劳动争议调解仲裁未能》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞掉和辞工、去职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、训练以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济赔
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劳动仲裁能通过网络仲裁解决吗江苏在线咨询 2022-10-08不能。这里要澄清一个误解。并不是,称为劳动纠纷前置解决机制较为合适。与仲裁不同的是,劳动仲裁是《》《》等法律法规强制规定的劳动纠纷解决程序。任何劳动纠纷,均需首先进行劳动仲裁。这种制度安排来源于法律的规定而非当事人的约定,这是劳动仲裁不同于仲裁的第一个要点。第二个要点是,合法有效的仲裁是排除管辖权的,而劳动仲裁不然。劳动者与用人单位对劳动仲裁结果不满的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,使劳动纠纷