一、职务侵占如何让公司不报案

在职务侵占的问题上，若公司未主动选择报案，公安机关如判定确有涉嫌犯罪的事实存在，理应展开深入的立案侦查工作。

依据相关刑法及刑事诉讼法的规定，公安机关或人民检察院在发现犯罪事实或犯罪嫌疑人时，必须依照法定的管辖权限进行立案侦查。同样地，根据相关法律法规，任何单位与个人在发现有犯罪事实或犯罪嫌疑人的情况下，都享有向公安机关、人民检察院或人民法院报案或举报的权利和义务。对于被害人而言，他们对侵犯自身人身、财产权益的犯罪事实或犯罪嫌疑人，亦有权向公安机关、人民检察院或人民法院提出报案或控告。

《刑事诉讼法》第一百零九条

公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。

第一百一十条

任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。

二、职务侵占如何量刑幅度

当涉及到犯罪款项金额－即介于5，000美元至10，000美元之间时，将被视为数额较大；

一旦超过这个门槛，则升级为数额巨大，其刑责相应增加到更为严重的程度，可能会面临5年以上的有期徒刑甚至附加没收财产的判罚。

本罪行的实施者主要是以公司、企业或其他单位为主体的相关从业人员，这些人必须具备非法占有该财产的明确意图。

值得注意的是，若犯案者是国家公务员，那么以贪污罪处理。

对于公司、企业或其他单位的员工来说，他们通过职务之便，将属于本单位的财务非法划归个人私有，若达到一定金额，则需要判处5年以下的有期徒刑或是拘役；

而如果数额巨大，就需要诉诸更为严重的刑期，即5年以上的有期徒刑，同时还可能要面对附加没收财产的惩治。

特殊情况下，比如在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员如有上述行为，需按本法第三百八十二条、第三百八十三条规定进行定罪处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占如何让公司不报案”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。