一、老板不给工资可以报警吗
老板不给工资可以报警,但是最佳的处理办法是:
1.到劳动行政部门举报;
2.到劳动仲裁委员会申请仲裁;
3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、拖欠工资需要什么证据
拖欠工资需要的证据如下:
1.能证明存在劳动关系的证据,包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等;
2.能证明拖欠工资的证据,包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。
3.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;
4.用人单位不提供的,应当承担不利后果。
三、拖欠工资仲裁流程是什么
拖欠工资仲裁流程是:首先申请人应当向有管辖权仲裁委员会提交书面仲裁申请,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内进行审查,对于符合受理条件的,应当受理并通知当事人。案件开庭时,双方当事人可以进行举证、一方答辩。最后仲裁委员会根据开庭结果做出仲裁结果。
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老板不给工资可以报警吗
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报警指因使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受损失而通过电话、网络、信件等方式向警方报告危急情况或发出危急信号。一般情况下,你所报警的内容只要是法定范围内的应当受理的警情,报警都会产生作用,所以你必须清楚你所报的事件是否属... 更多>
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老板不给工资可以报警吗?山西在线咨询 2022-07-12劳动者遇到老板不发工资可以报警。但是最有效最简单的方法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁或者到当地劳动执法监察大队投诉。如果用人单位还是不发工资,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。
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老板不给工资可以报警吗台湾在线咨询 2022-02-091、工资没发,应当找劳动监察部门投诉而不是报警,这不是警察的职责范围; 2、法律依据: 1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2)《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作
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老板工资不给, 可以报警吗广西在线咨询 2022-03-26可以的。 1、先与用人单位冷静商量——商量时候你可以悄悄录音,最后能让用人单位负责人承认你工资为600元以及你已经从2010年3月5日工作到现在的事实; 2、再与用人单位商量,摆出法律依据,同时,可向劳动局咨询相关事务; 3、如商量无效,必须先像劳动仲裁局申请劳动仲裁(仲裁不收费),再不行的话,就向法院起诉。
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老板不给工资报警可以吗新疆在线咨询 2022-05-16老板不给工资报警是可以的,但是报警一般没有用,应当投诉到当地劳动执法监察大队; 他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
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老板拖欠工资老板不给可以报警吗浙江在线咨询 2022-11-081、去劳动保障行政部门举报;提起仲裁;对仲裁结果不服的可以起诉,拖欠工资构成犯罪的,可以报警;未构成犯罪的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可