公司拖欠工资的处罚
来源:互联网 时间: 2023-06-22 00:00:33 268 人看过

公司拖欠工资的处罚是:

1、由劳动行政部门责令限期支付;

2、责令支付后仍不支付的,可以判处赔偿金;

3、有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,构成刑事犯罪,依法追究刑事责任。

一、恶意欠薪的具体量刑标准有哪些

恶意欠薪罪的,可能构成拒不支付劳动报酬罪,此罪的量刑标准为:逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

二、恶意欠薪罪立案条件是什么

恶意欠薪罪立案条件是:

1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;

2、所欠的薪资数额较大;

3、经政府有关部门责令支付仍不支付。

犯恶意欠薪罪的,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

三、有无支付能力会影响拒不支付劳动报酬罪的构成吗

有无支付能力会影响拒不支付劳动报酬罪的构成。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

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