绍兴地区工伤赔偿一级标准与计算方法详解-法师兄

绍兴地区工伤赔偿一级标准与计算方法详解

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 18:42:02 70 人看过

绍兴市一级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金＋伤残津贴＋生活护理费＋医疗费用＋护理费＋营养费＋交通费＋伙食费＋其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：二十七个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的90％；3、其他费用：根据实际确定。

江苏江苏九级工伤赔偿标准与计算方法

20周岁以下＝用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资乘以12个月

20－30周岁＝用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资乘以10个月

30－40周岁＝用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资乘以8个月

40－50周岁＝用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月

50－55周岁＝用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资乘以4个月

55－60周岁＝用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资乘以2个月

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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1、治（医）疗费。2、住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。4、康复治疗费。5、辅助器具费。6、停工留薪期工资。7、生活护理费。8、一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同，二级伤残为25个月的本人工资。9、伤残津贴。二级伤残为本人工资的85％。来宾市10级工伤赔偿标准与计算方法工伤鉴定十级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。住院护理费，生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50％月数；生活大部分不能自理，为统筹地区上年度职工月平均工资的40％月数；生活部

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