先协商,不成再诉讼。
1、与该补课机构老板协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗;
2、达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该补课机构老板违约给你带了的损失,请求法院判决该补课机构老板退还费用,并且可以要求其支付违约金或者赔偿自己所受到的损失。
一、培训机构收了订金不退怎么处理
1、与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。
2、达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该机构违约带来的损失,请求法院判决该机构退还费用,并且可以要求其赔偿一些违约金。
“课程开始后一律不予退费”“合同签订后不允许退费”等条款为霸王条款,应属无效
二、工地一直拖着不给钱怎么办
工地一直拖着不给钱。可以通过以下途径解决:1、与工地老板协商,积极协商沟通达到要薪目的;2、与工地老板协商不成,通过向当地劳动局或当地劳动执法监察大队,举报投诉处理;3、通过向劳动仲裁机构,申请劳动仲裁,以劳动仲裁方式要求发放工钱;4、通过向人民法院申请支付令要求支付工钱,或提起诉讼来达到讨要薪资的目的。
三、合同违约金比例太低该怎么办
当事人提出合同违约金或者计算标准过高或者过低的可由当事人之间进行协商,如果达不成新的协议当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加减少。法院可以参照同类案件违约金的中等标准予以核定,无法确定上述标准的,可以按照非违约方因违约行为所造成的损失为参照,但是违约金本身一般是损害赔偿额的预定,非违约方在诉讼中无需证明损害事实,对于因违约所造正的实际损失应当由请求减少违约金的违约一方当事人负举证证明的责任。
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仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
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