工作两个半月被辞退怎么办-法师兄

工作两个半月被辞退怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-11 07:24:52 162 人看过

在此，我们需要注意以下几点重要事项：

第一，即便处于试用期阶段，用人单位亦不能擅自终止劳动合同关系，而应遵循合法合规的原则；

其次，若用人单位因错误原因解除劳动合同，员工有权提出赔偿诉求；

再次，只有当用人单位解除劳动合同的行为符合《中华人民共和国劳动合同法》相关规定时，才无需向员工支付经济补偿金或赔偿金；

最后，如遇赔偿事宜与用人单位协商无果，员工可在被解雇后一年内向当地劳动争议仲裁机构提起诉讼。

《劳动合同法》第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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